人员管理及薪酬待遇
招聘人员实行劳务派遣管理，与劳务派遣公司签订劳动合同。薪酬待遇按长沙经开区现行劳务派遣人员薪酬管理制度执行，年收入8万元左右(含五险一金)。
招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想品德和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），无违法犯罪不良记录。
2.男性，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，40周岁以下(1979年3月1日以后出生)，高中(中专)及以上学历，持有厨师等级证书，具有3年及以上机关单位食堂或饭店工作经验。从事厨师工作10年以上的可适当放宽年龄条件至45周岁(1974年3月1日以后出生)。
3.具备熟练的烹饪技术，服从管理，事业心和责任感强，吃苦耐劳，能适应弹性工作时间。
招聘流程
发布招聘简章→网络报名或现场报名→资格审查→面试→技能测试→体检→考察→录取。公告发布网站：长沙经开区人才网(www.jkqrc.com)
报名及资格审查
1.报名截止时间：2019年3月1日17:00。
2.报名方式：登录长沙经开区人才网(www.jkqrc.com)查阅招聘信息，下载《报名登记表》，并将填写完整的《报名登记表》、本人有效居民身份证、学历证、厨师等级证书及相关证件扫描件，发送至指定邮箱报名(537748064@qq.com)，投递简历时请注明“食堂工作人员招聘+姓名”。现场报名时间及地点：长沙经开区管委会行政楼507办公室，仅限工作日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)。面试当天须提交相关证件原件进行身份验证，验证合格者，方可进入面试环节。
面试及技能测试
1.面试和技能测试时间：暂定2019年3月3日(星期日)，具体时间、地点另行通知。
2.面试采取半结构化形式，主要考察基本素质、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度;技能测试主要考察业务实操能力和技能水平。
3.按1:5的比例取面试成绩前5名进入技能测试。
4.总成绩按面试成绩占40%、技能测试成绩占60%合成。
体检、考察及录用
1.体检参照国家公务员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。出现考察、体检不合格或弃权的，依总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的，技能测试成绩高者入围)。
2.考察采取座谈、调研或查阅档案资料等形式进行，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。考察合格者进行体检。
3.拟聘用人员经考察合格后，按照有关程序办理聘用手续。
其他事项
1.对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的应聘人员，一经发现并核实，即取消应聘资格，对已录用者取消录用，由此造成的一切后果由考生本人承担，并追究相应责任。
2.本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
3.咨询电话：0731-84020135，13907311204(工作日：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)。www.xiaononfu.com
