招聘计划、对象和条件
（一）招聘计划
招聘14个岗位共110人，具体招聘岗位、人数和相关要求见《浙江中烟2019年公开招聘计划表》（附件1）。
应聘人员被我公司录用后，一般先进入公司生产一线或者外勤一线岗位工作。当专业管理岗位空缺时，按照公司有关规定，由公司统一组织内部竞争性选聘。
（二）招聘对象
国（境）内全日制普通高校2019年本科及以上学历应届毕业生；港澳台地区及国（境）外院校2018年8月及以后本科及以上学历应届毕业生。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良记录；
2.符合岗位所需的专业、学历及相关要求，并且取得相应的学位，英语四级等级成绩425分以上，留学归国人员英语条件例外;
3.具有适应岗位要求的身体条件。
（四）回避条件
根据《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人（2016）176号）相关回避条款规定严格执行。
报考程序
（一）报名与资格审查。
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
1.网站报名。
（1）报名时间：2019年3月1日-2019年3月22日。符合条件的招聘对象登陆指定网址“招聘计划及报名”页面进行报名：
http://campus.51job.com/zjtobacco/
（2）报考“生产技术操作（杭州三）”岗位可同时选择报考“生产技术操作（宁波一）”岗位为第二志愿岗位。若考生第一志愿“生产技术操作（杭州三）”未被录用，当“生产技术操作（宁波一）”岗位出现递补情况时，与原报考“生产技术操作(宁波一)”未录用的，一并按照总成绩高低排序进行递补。
（3）除报考“生产技术操作(杭州三)”岗位可选择报考“生产技术操作(宁波一)”为第二志愿岗位，其余岗位均仅限报一个岗位。
（4）应聘者需按要求在相应时间内填写报名信息，所填内容务必真实、准确、完整。
2.资格审查。
资格初审。时间：2019年3月1日-3月22日。我公司按照需求条件对应聘人员进行资格审查。择优筛选后，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。
考试
考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。面试成绩未达60分者不进行总成绩计算、不进入下一环节。
1.笔试。主要测查报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。笔试委托专业机构组织。笔试时间、地点：2019年3月31日上午9：00-11：00，应聘考生可根据自身情况选择北京或者杭州作为考试地。具体考场安排另行通知。
科目：《综合能力》。笔试成绩预计可于4月登录http://campus.51job.com/zjtobacco/网站进行查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按一定比例（招聘人数少于10人的按1∶5，10人以上的按1∶3）确定各岗位入围面试人员名单。出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
2.资格复审和面试。入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后以电子邮件或电话、短信方式通知本人。
面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
面试结束后，按照成绩高低排序对符合要求的人员进行体检、考察。
体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先人围）按照1:1比例确定体检、考察人员，不再在网上公布面试成绩和总成绩。公司统一组织考察和体检，具体时间、地点直接通知本人。
考察方式：应聘人员提供所在院系开具的《浙江中烟招录工作人员政审考察表》（附件2）
应聘人员的体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检、考察若发现有不符合录用资格的，不得进入下一环节。
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