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| 淮安空港产业园发展有限公司2019年公开招聘岗位计划表 | ||||||||
| 序号 | 类别 | 招聘岗位 | 任职资格要求 | 拟招人数 | ||||
| 年龄 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位职责 | 任职要求 | ||||
| 1 | 管理类 | 副总经理 | 40周岁以下 | 全日制本科及以上 | 工程建设类专业 | 1、负责公司的工程招标管理、工程设计管理、工程进度管理、工程质量管理、工程安全与施工现场管理、工程技术管理、竣工验收管理； 2、协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 |
1、具备工程类中级工程师及以上职称，有相关职业资格证书者； 2、5年以上建筑行业工作经验，3年以上工程项目管理工作经验； 3、至少独立负责过一个大中型工程项目的工程管理工作； 4、有3年及以上大中型企业中层及以上工作经验者优先； 5、特别优异者，条件可适当放宽。 |
1 |
| 2 | 财务类 | 财务总监 | 40周岁以下 | 全日制本科及以上 | 财务、会计、金融类专业 | 1、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析、融资、国有资产运营管理等方面的工作； 2、负责公司财务战略规划的制定与实施； 3、负责公司融资工作； 4、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序； 5、根据公司财务状况、经营成果及资金变动情况，分析公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求； 6、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 7、参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置； 8、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系； 9、完成领导交办的其它任务。 |
1、持有中级及以上会计资格证； 2、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理; 3、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法; 4、熟悉企业融资及资本运作，有投资管理，融资的工作经验; 5、有较强的成本管理，风险控制和财务分析能力； 6、有良好的政府、银行关系，具有较丰富的融资工作经验； 7、良好的口头及书面表达能力。 |
1 |
| 3 | 管理类 | 综合管理部负责人 | 35周岁以下 | 全日制本科及以上 | 专业不限 | 1、协助负责公司级战略计划制定、实施、落地； 2、负责公司各种管理制度的建立、修订，组织公司年度经营计划的编制； 3、全面负责行政、人力资源、党建、法务等整体工作策划，有效支撑公司战略实现； 3、全面负责行政后勤、人力资源、党建工会、法务、运行等模块有效运营； 4、负责部门内部各项制度、流程、监督执行效果、提出改进方案并监督改进效果； 5、负责综合管理部费用预算与控制； 6、负责公司团队建设和人员管理。 7、完成领导交办的任务。 |
1、5年以上大、中型企业综合管理工作经验； 2、熟悉行政、人力、法务、运营各模块，至少精通2个模块以上； 3、有大局意识，具有较强的组织协调能力、执行力、决策能力和全局掌控能力； 4、具有良好的策划、方案能力，具备法务相关知识者优先； 5、特别优异者，条件可适当放宽。 |
1 |
| 4 | 工程类 | 投资建设部负责人 | 35周岁以下 | 全日制本科及以上 | 工程管理、土建类相关专业 | 1、负责公司经济与政策分析、投资市场调研、投资项目招引、投资项目服务； 2、负责公司投资项目工程规划设计、工程招标管理、工程合同把关、工程施工管理、维修质保管理等。 |
1、具备工程类中级工程师及以上职称，有相关职业资格证书者优先； 2、熟练掌握相应的项目管理等方面知识； 3、具备较强的团队管理能力； 4、4年及以上大型工程建设相关工作经验，2年及以上工程管理、团队管理工作经验； 5、特别优异者，条件可适当放宽。 |
1 |
| 5 | 财务类 | 财务融资部负责人 | 35周岁以下 | 全日制本科及以上 | 财务、会计、金融类专业 | 1、负责贯彻执行国家的财经法规和公司制定的各项财务管理制度； 2、负责审核、录入会计凭证，按期进行纳税申报等日常财务核算和税务管理工作； 3、负责及时、准确地报送财务报表、财务分析等财务报告，为企业经营决策提供准确的财务信息； 4、负责企业的财务预算和财务决算工作；负责协调、处理集团内部、外部的各项审计检查工作； 5、做好公司各项资金的收取与支出管理，组织公司有关部门开展经济活动分析，努力降低成本、增收节支、提高效益，努力提高资金使用效率。 6、根据公司的发展战略，制定本公司中、长期投融资规划并负责投融资项目的筹划、储备和执行。 |
1、熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件； 2、具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式；3、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力； 4、有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验； 5、5年以上大中型企业工作经验，2年以上总账会计工作经验，财会类中级以上职称； 6、特别优异者，条件可适当放宽。 |
1 |
| 6 | 运营类 | 资产运营部负责人 | 35周岁以下 | 全日制本科及以上 | 专业不限，金融、市场营销类专业优先 | 负责国有资产监督管理、存量资产的盘活管理工作、资产处置（对外出租、售卖）各项资产相关统计及面向上级区国资办等主管部门的汇报工作。 | 1、熟悉市场营销、项目管理及招商策划等工作流程； 2、具备良好的商务谈判能力，能独立规划招商业务工作；及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题； 3、擅于招商资源整合及招商策略制定等工作； 4、特别优异者，条件可适当放宽。 |
1 |
| 7 | 文秘 | 35周岁以下 | 全日制本科及以上 | 专业不限 | 2年及以上大中型企业文秘或政府单位文字岗等相关工作经验 | 1、具有深厚的文字功底，能较好完成文字材料等工作； 2、具备较强的责任心、抗压能力及沟通能力； 3、有法律相关资格证书者优先。 |
1 | |
| 8 | 招商专员 | 30周岁以下 | 全日制本科及以上 | 专业不限 | 1、结合园区发展规划及产业特色，制定招商计划及目标; 2、根据工作需要，赴省内外开展驻点招商，做好来园区客商接待; 3、及时收集整理重要的招商引资信息; 4、组织参与园区产业招商活动; 5、负责入园招引项目落地过程中的协调、服务工作; 6、完成全年招商引资目标和任务。 |
1、热爱招商引资工作，吃苦耐劳、爱岗敬业、责任心强，具备良好的谈判、沟通和组织协调工作能力，能适应经常性在外出差; 2、有人脉资源、项目渠道、临空产业招商引资工作经验者优先录用，条件可适当放宽。 |
2 | |
| 9 | 工程建设专员 | 30周岁以下 | 全日制本科及以上 | 建设、建筑类相关专业 | 2年及以上工程项目建设管理相关工作经验 | 1、具备工程类助理工程师及以上职称； 2、熟练掌握相应的项目管理等方面知识； 3、特别优异者，条件可适当放宽。 |
1 | |
| 10 | 会计 | 30周岁以下 | 全日制本科及以上 | 财务管理、会计学相关专业 | 1、应收应付账款管理； 2、资金管理； 3、财务报表制作。 |
1、一年以上财务管理经验，有会计从业资格证； 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；3、良好的沟通、协调能力，工作积极主动、抗压力强； 4、熟练操作网上银行，擅长成本管理和应收款管理。 |
1 | |
| 合计 | 11 | |||||||
| 说明： 以上年龄、工作年限等时间计算，均以2019年1月31日为截止日期 |
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