招聘岗位用人需求表 | ||||||||
序号 | 岗位代码 | 岗位类型 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 岗位要求 | 薪酬待遇 |
1 | 01 | 中层正职管理人员 | 规划发展部长 | 1 | 本科及以上 | 规划设计、土木工程、建筑工程等专业 | (1)本科及以上学历,相关注册类一级执业资格证书。年龄在45周岁以下;(年龄计算截止时间为2018年12月31日) (2)10年及以上工程项目管理经验,熟悉规划方案审批程序、手续报批报建相关流程、规范与标准,熟悉预、结算及合同签订程序,具备较强的对外沟通协调能力,(相关年限计算截止时间为2018年12月31日,相关任职年限可累计); (3)具有较好的沟通协调能力,和统筹安排管理才能; (4)取得两个及以上相关注册类一级执业资格证书的优先。 | 基本年薪6万元(根据我市物价水平调整)+绩效10万元(根据每年绩效考核结果,按照绩效完成比例发放) |
2 | 02 | 中层正职管理人员 | 工程管理部长 | 1 | 本科及以上 | 土木工程、建筑工程、工程管理等专业 | (1)本科及以上学历,相关注册类一级执业资格证书。年龄在45周岁以下;(年龄计算截止时间为2018年12月31日) (2)10年及以上工程管理工作经验,其中3年及以上规模以上项目开发、投资建设类企业管理经验,熟悉给排水和强弱电相关专业知识,熟悉建筑施工、项目开发和工程管理;(相关年限计算截止时间为2018年12月31日,相关任职年限可累计) (3)具备较高的审核图纸能力和质量、进度、安全文明施工控制能力,有规范化管理经验,能够完成工程管理制度建设;执行力强,能够带领团队,能够承担较大的工作压力;担任过大型国有企业同等职位的优先; (4)具备较好的分析能力和判断能力,具有丰富的商务谈判经验,组织及协调能力; (5)取得两个及以上相关注册类一级执业资格证书的优先。 |
基本年薪6万元(根据我市物价水平调整)+绩效10万元(根据每年绩效考核结果,按照绩效完成比例发放) |
3 | 03 | 中层副职管理人员 | 工程安装副部长 | 1 | 本科及以上 | 电气工程、暖通、给排水、市政工程等专业 | (1)本科及以上学历,相关注册类一级执业资格证书。年龄在45周岁以下;(年龄计算截止时间为2018年12月31日) (2)5年以上工程项目水电安装管理经验及项目全过程管理经验,熟悉建设法规、施工验收要求、水电、安装施工图纸及各项技术规范(相关年限计算截止时间为2018年12月31日,相关任职年限可累计); (3)具备较高的审核图纸能力和质量、进度、安全文明施工控制能力; (4)沟通、协调能力强,敬业精神强,能驻守现场。 (5)取得两个及以上相关注册类一级执业资格证书的优先。 |
基本年薪5.4万元(根据我市物价水平调整)+绩效6万元(根据每年绩效考核结果,按照绩效完成比例发放) |
4 | 04 | 中层副职管理人员 | 营销副部长 | 1 | 本科及以上 | 市场营销、房地产经营管理等专业 | (1)本科及以上学历,房地产经纪人或房地产估价师资格。年龄在45周岁以下;(年龄计算截止时间为2018年12月31日) (2)5年以上大中型地产项目营销策划工作经验(相关年限计算截止时间为2018年12月31日,相关任职年限可累计); (3)具备较强的销售组织、培训和执行能力,卓越的沟通谈判能力,优秀的演示技巧; (4)熟悉推广渠道,按照营销策略有效的开展渠道推广; (5)具有较好的业务能力、实操能力、管控能力、协调能力等综合素质。 (6)有独立操盘经验者优先。 |
基本年薪5.4万元(根据我市物价水平调整)+绩效6万元(根据每年绩效考核结果,按照绩效完成比例发放) |
5 | 05 | 专业技术人员 | 电气工程类 | 1 | 全日制本科及以上 | 电气工程、电力等相关专业 | (1)全日制本科及以上学历,相关专业一级建造师。年龄在35周岁以下;(年龄计算截止时间为2018年12月31日) (2)3年以上房地产行业水电现场施工管理工作经验(相关年限计算截止时间为2018年12月31日,相关任职年限可累计); (3)通晓建筑、施工管理等相关知识,掌握法律法规和行业方面的相关知识。 |
基本工资4000元+绩效 |
6 | 06 | 专业技术人员 | 暖通工程类 | 1 | 全日制本科及以上 | 给排水、暖通等专业 | (1)全日制本科及以上学历,相关专业一级建造师。年龄在35周岁以下;(年龄计算截止时间为2018年12月31日) (2)3年以上施工现场管理经验(相关年限计算截止时间为2018年12月31日,相关任职年限可累计); (3)能熟练使用工程软件(CAD),施工前阅读施工图纸,了解施工图内容(施工工艺及施工材料要求等),及时发现施工图问题。 |
基本工资4000元+绩效 |
7 | 07 | 专业技术人员 | 土建工程类 | 2 | 全日制本科及以上 | 土木工程、工民建等专业 | (1)全日制本科及以上学历,相关专业一级建造师。年龄在35周岁以下;(年龄计算截止时间为2018年12月31日) (2)3年以上施工现场管理经验(相关年限计算截止时间为2018年12月31日,相关任职年限可累计); (3)熟悉建筑工程施工管理的工作流程和规范,具备扎实建筑工程专业知识。 |
基本工资4000元+绩效 |
》山东省济宁经济开发区城市开发建设集团有限公司2019年招聘人员
