浙江人力资源开发有限公司2019年8月联合招聘16名人员

具体岗位、人数及要求

（一）具体岗位及人数：线工1人，路灯维修工1人，带电作业班一线作业人员7人,带电作业（长期驻点大陈岛)1人，设计人员1人，行政、车辆管理人员1人，客户经理1人，会计1人，辅助会计2人，共计16人。

（二）要求：具体要求详见附件1（联合招聘岗位需求一览表）

招聘办法与程序

(一)报名与资格审查

1、本次考试采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。

报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年8月5日9时2019年8月15日17时，逾期不再受理。

网址：台州人才网（http://www.tzrc.cn，资讯中心栏目）；

应聘人员将应聘人员登记表（点击附件2进行下载）、户口本、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、身份证、照片及其他相关证件等电子材料(有工作年限要求的岗位须提供工作证明和社保缴纳证明)直接发送至yhb@zfsc.com，主题注明：姓名+应聘岗位名称。本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准。

2、截止报名时间3个工作日后，请应聘人员关注浙江外服温州分公司微信平台（微信号zjwfwz）查询资格审查结果。

3、应聘人数与招聘计划数达不到2：1比例的，将与台州市敬业人力资源开发有限公司商讨是否继续招聘或减少招聘计划，计算时间统一截止为2019年8月15日。

（二）体能测试（仅针对应聘I类岗位的人员进行）

1、本次应聘I类岗位的人员须先进行体能测试。应聘人员须携带本人有效身份证件，按照规定的时间和地点参加考试。体能测试不合格者淘汰。

2、体能测试项目及标准如下：

I类岗位的应聘人员体能测试项目为：举重物和引体向上二选一，10米×4往返跑和1000米跑二选一。