招聘对象和条件
招聘对象
全国范围内符合岗位要求的人员。
招聘条件
1.为人务实，有较强的事业心和责任感，具有良好的思想道德和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）；
2.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，遵纪守法，无不良记录；
3.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；
4.符合招聘岗位所需的其他条件。
5.有下列情况之一者不受理应聘：
（1）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
（2）刑满释放的或在刑事处罚期内的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；
（4）因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
（5）有其他不适宜聘用情形的。
招聘程序
应聘报名
采取现场报名的方式。凡符合条件者，可携《浙江义乌高新区开发建设有限公司应聘申请表》（见附件2）和相关材料到指定地点现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书等等招考简章指定的材料）。
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年8月10日至8月16日，每天上午8：30-11：30，下午14：00－17：30(节假日除外)。
2.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：浙江义乌高新区开发建设有限公司招聘小组办公室（义乌市北苑街道雪峰西路968号，科技创业园4号4楼407办公室）
联系电话：0579-85060635。
3.报名人员须填写《浙江义乌高新区开发建设有限公司应聘申请表》（表格可在义乌信息光电高新区网站下载：http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/a/zzjg/ywgyyqgwh/），并提供以下材料：
（1）《浙江义乌高新区开发建设有限公司应聘申请表》；
（2）身份证、户口本（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、职业资格证书、技术职称证书以及其他报考职位所需的证件原件及复印件；
（3）招聘岗位所要求的其他相关材料，能体现业务成果、业务水平的材料、各类获奖或荣誉证书原件及复印件，体现专业经验、从业经验工作时间的材料；
（4）一寸免冠彩色近照1张；
无法提供原件的复印件，均须加盖相关单位公章，否则视为无效。
报名资料除原件外概不退回。
资格初审
报名现场，由招聘工作小组相关工作人员对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查，经初审合格的应聘人数与该岗位招聘人数之比不低于3：1的，该岗位方可进入考试程序，若应聘人数与岗位招聘人数之比不足的，则按比例核减招聘人数直至取消该岗位的招聘。
通过资格初审的人员进入笔试环节，笔试人员名单按规定进行公示。
考试
1.考试
本次招用方式分为考核面试招用和考试招用。
（1）考核面试招用
采取“履历业绩评价+面试”方式。
①履历业绩评价
根据应聘人员的学历、工作经历、工作业绩材料、职称、执业资格证书、所获荣誉等内容进行综合评价,满分100分，合格分为50分。
②面试
面试成绩满分为100分,各岗位以履历业绩评价成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3的比例确定面试人员,不足规定比例的按实际人数确定。主要测评应聘人员的逻辑思维、专业知识水平、专业经验与能力，以及分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力。
面试结束后，将履历业绩评估成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以面试总成绩高者排位在前。总成绩的计算公式为：
③总成绩＝履历业绩评估成绩×40%＋面试成绩×60%。
（2）考试招用
考试招用分笔试和面试两部分。
①笔试采取闭卷考试形式，总分100分，不设合格分，行政能力测试占比100%（办公室文员、法务需进行申论加试，该岗位调整为行政能力测试占比50%，申论占比50%）。
②面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式，各岗位招考计划以笔试成绩从高分到低分入围，按1:3比例确定面试对象。不足规定比例的按实际人数确定。
面试主要考察应聘者的综合分析能力、创新能力、应变能力、专业水平等，总分100分。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以面试总成绩高者排位在前。总成绩的计算公式为：
③总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
入围面试人选经确认放弃参加面试的，将按应聘该职位人员笔试成绩从高到低向下递补。面试开始后，入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。
2.考试时间和地点
根据招聘工作开展情况，考试时间和地点将在义乌信息光电高新区网站（http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/a/zzjg/ywgyyqgwh/）上进行通知。
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义乌人事考试网
