| 华榕（集团）有限公司2019年招聘人员岗位信息表 | ||||||||||
| 岗位代码 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 招聘人数 | 资历要求 | 参考薪资 （万/年） |
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| 专业要求 | 学历要求 | 年龄 | 各类资格 证书 |
工作经验 | 其他要求 | |||||
| 01 | 人资部 副经理 |
负责开展员工的招聘、配置工作，建立年度内部人才竞聘和外部人才招聘计划；负责组织开展员工管理及人事工作；负责制定劳动合同管理、人事、培训、薪酬管理等方面的制度，并组织实施；负责组织开展培训与人才开发工作。完成领导交办的其他事项。 | 1 | 人力资源管理、行政管理、公共管理等相关专业 | 全日制本科以上学历 | 45周岁及以下 | 持有人力资源管理师及以上相关资格证书者优先。 | 具有政府机关、央企、大型国企、事业单位8年以上人力资源管理经验。 | 熟悉人力资源管理、规划等相关工作。 | 面议 |
| 02 | 工程管理 专员 |
负责编制年度项目管理计划和项目投资预算；负责项目实施管理工作；负责项目管理模块化、标准化、规范化工作；负责与项目建设责任单位的沟通对接工作。完成领导交办的其他工作。 | 2 | 工程管理、土木工程、建筑与土木工程、建筑、建筑工程管理等相关专业 | “985工程”、“211工程”高校、“双一流”院校的全日制本科以上学历 | 40周岁及以下 | 持有工程师及以上相关资格证书者优先。 | 具有大中型建筑施工企业相关工作经验者优先。 | 熟悉项目建设、工程管理等相关工作。 | 10-12 |
| 03 | 办公室 行政专员 |
负责重要文件、领导讲话、总结计划、简报信息等文字综合工作；负责起草制定相关政策性文件，综合材料撰写，以及会务组织、内部文件收发、档案管理等综合事务。完成领导交办的其他工作。 | 2 | 中文、哲学、新闻传播学、师范等相关专业 | 40周岁及以下 | 持有相关资格证书者优先。 | 具有政府机关、央企、大型国企、事业单位行政管理工作经验者优先。 | 具有基本的公文写作能力以及一定的组织协调及沟通能力。 | 8-12 | |
| 04 | 企业管理 专员 |
负责制定企业年度经营计划和后续跟踪反馈工作；负责建立企业业务数据库，掌握企业项目投资管理情况；负责企业自有经营性资产的租赁、运作、管理。完成领导交办的其他工作。 | 3 | 企业管理、工商管理、市场营销管理等相关专业 | 40周岁及以下 | 持有相关资格证书者优先。 | 具有大中型企业管理、内部战略发展规划经验者优先。 | 具有基本的企业管理知识和规划运营能力以及一定的组织协调及沟通能力；国家政策、宏观经济分析运用能力较强。 | 8-12 | |
| 05 | 信息技术 专员 |
负责企业监控系统、调度指挥系统、GPS卫星定位系统的集成，信息网络系统、办公自动化系统、宽带多媒体系统、LED 电子显示屏的开发与建设；负责金融系统、企事业单位、个体商铺的联网报警服务工作；负责技术含量高的人技结合新型安防系统研究和维护。完成领导交办的其他工作。 | 2 | 计算机科学与技术、计算机网络及信息管理等相关专业 | “985工程”、“211工程”高校、“双一流”院校的全日制本科以上学历 | 45周岁及以下 | 持有相关资格证书者优先。 | 具有大中型企业计算机网络维护、安防系统管理经验者优先。 | 熟悉国家、省市数据安全相关法律法规；有较强的数据分析能力、沟通协调能力；原则性及保密意识强，有较强的逻辑分析能力。 | 8-12 |
| 06 | 储备人才 | 熟悉企业基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责； 完成企业对储备人才个人成长各阶段的规划目标；为企业发展提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作。完成领导交办的其他工作。 | 2 | 不限 | 40周岁及以下 | 无 | 具有政府机关、央企、大型国企、事业单位工作经验者优先。 | 具备良好的组织、协调、沟通能力；具有强烈的进取心和责任心；吃苦耐劳，能适应基层一线工作历练。 | 8-12 | |
2019年福州华榕（集团）有限公司招聘12名人员
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