招聘部门及岗位
（一）综合管理部总经理办公室业务经理（1人）
（二）综合管理部总经理办公室业务主管（1人）
（三）人力资源部（党委组织部）组织人事岗（1人）
（四）人力资源部（党委组织部）薪酬管理岗（1人）
招聘条件要求
综合管理部总经理办公室业务经理
1.中共党员；
2.人文学科类或管理类专业本科及以上学历；
3.相关及类似岗位5年及以上工作经验，具有央企或国企工作经验优先；
4.具备较高的政策理论水平、扎实的文字功底、企业管理知识和良好的沟通协调能力，起草过综合性报告、讲话稿等文字材料；
5.年龄在32-40岁之间。
综合管理部总经理办公室业务主管
1.中共党员；
2.人文学科类或管理类专业本科及以上学历；
3.相关及类似岗位4年及以上工作经验，具有央企或国企工作经验优先；
4.具备一定的政策理论水平、扎实的文字功底、企业管理知识和良好的沟通协调能力，起草过综合性报告、讲话稿等文字材料；
5.年龄在30-36岁之间。
人力资源部（党委组织部）组织人事岗
1.中共党员；
2.人力资源管理专业全日制本科及以上学历，取得人力资源管理职业资格者优先；
3.具有国企组织人事岗位5年及以上工作经验，熟悉组织人事管理相关政策法规及人力资源管理相关业务知识；
4.具有较高的政治素养和政策水平，较强的文字功底；
5.年龄在35周岁（含）以下（能力突出者可适当放宽）。
人力资源部（党委组织部）薪酬管理岗
1.人力资源管理专业全日制本科及以上学历，取得人力资源管理职业资格者优先；
2.具有国企人力资源薪酬管理岗位5年及以上工作经验；
3.熟悉薪酬体系搭建与激励机制设计与执行，具有较强的数据分析、判断能力，以及较强的沟通协作、文字表达和独立思考能力；
4.年龄在35周岁（含）以下（能力突出者可适当放宽）。
薪酬待遇面议。
报名
报名截止时间：2019年10月25日。
（一）报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书等等招考简章指定的材料）。应聘人员请登陆中国林业集团有限公司（http://www.cfgc.cn）人才招聘专栏下载《应聘人员登记表》，填完后将电子版发送至rlzyb@cfgc.cn邮箱进行报名。
其他注意事项
（一）应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
（二）应聘人员报名后，请随时查看集团公司网站，及时了解相关信息。
（三）拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。
（四）咨询电话：010-85142958。www.xiaononfu.com
中国林业集团有限公司
2019年10月10日
