招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。http://www.xiaononfu.com/
招聘对象基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
（三）本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2019年11月14日（含）；
（四）具有适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）；
（五）具备岗位所需的其他条件。
招聘岗位、人数、专业、学历学位及资格条件
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序 |
部门 |
岗位 |
人数 |
资格要求 |
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1 |
综合管理部 |
业务主管 |
1 |
35周岁以下，全日制本科及以上学历（全国指定49所高校或QS/US世界排名前100名院校），担任大型企业、机构综合行政、文秘、法务、党务、纪检、组织人事等业务主管工作三年及以上，具有良好的沟通能力和较强的综合分析能力，善于在工作中开拓创新，善于接受新事务的挑战，适任一人多岗工作。具有律师执业资格并有法务从业经历的优先。 |
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2 |
业务专员 |
1 |
30周岁以下，全日制本科及以上学历（全国指定49所高校或QS/US世界排名前100名院校），担任大型企业、机构综合行政、文秘、法务、党务、纪检、组织人事等管理工作二年及以上，具有良好的沟通能力，善于在工作中开拓创新，善于接受新事务的挑战，适任一人多岗工作。具有律师执业资格并有法务从业经历的优先。 |
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3 |
计划财务部 |
财务主管 |
1 |
35周岁以下，全日制本科及以上学历（全国指定49所高校或QS/US世界排名前100名院校），具有中级及以上专业技术职务任职资格或注册执业资格，担任大型企业、机构会计、资金、资产、风控等业务主管工作三年及以上，具有良好的沟通能力和较强的综合分析能力，善于在工作中开拓创新，善于接受新事务的挑战，适任一人多岗工作。有会计事务所或税务事务所从业经历的优先。 |
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4 |
财务专员 |
1 |
30周岁以下，全日制本科及以上学历（全国指定49所高校或QS/US世界排名前100名院校），担任大型企业、机构财务工作二年及以上，具有良好的沟通能力，善于在工作中开拓创新，善于接受新事务的挑战，适任一人多岗工作。 |
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5 |
战略投资部 |
负责人 |
1 |
45周岁以下，全日制本科及以上学历，担任大型企业、机构战略规划、对外投资、基金管理、咨询服务等综合管理工作且任部门负责人三年及以上，具有良好的沟通能力和较强的综合分析、团队管理能力，善于在工作中开拓创新，善于接受新事务的挑战。具有投行从业资格并有投行从业经历、基金管理人从业经历及相关中介机构从业经历的优先。 |
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6 |
投资主管 |
1 |
35周岁以下，全日制本科及以上学历（全国指定49所高校或QS/US世界排名前100名院校），担任大型企业、机构战略规划、对外投资、基金管理、咨询服务等业务主管工作三年及以上，具有良好的沟通能力和较强的综合分析能力，善于在工作中开拓创新，善于接受新事务的挑战，适任一人多岗工作。具有投行从业资格并有投行从业经历、基金管理人从业经历及相关中介机构从业经历的优先。 |
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7 |
投资专员 |
1 |
30周岁以下，全日制本科及以上学历（全国指定49所高校或QS/US世界排名前100名院校），担任大型企业、机构战略规划、对外投资、基金管理、咨询服务等管理工作二年及以上，具有良好的沟通能力，善于在工作中开拓创新，善于接受新事务的挑战，适任一人多岗工作。具有投行从业资格并有投行从业经历、基金管理人从业经历及相关中介机构从业经历的优先。 |
