招聘岗位
1、情报政策分析岗；1人
2、实验室研究管理岗1人
3、过程开发管理岗1人
4、技术管理岗1人
5、技术合作岗1人
6、企画协调部研究员（日本分院）1人http://www.xiaononfu.com/
岗位职责和任职条件
（一）情报政策分析岗
1、岗位职责：
(1)跟踪、研究和解读相关领域国内外科技和产业政策，把握发展动态，研究判断行业发展趋势，对科研院技术创新发展方向提供建议；
(2)开展相关领域科技情报收集和分析工作，并进行市场需求调研、用户需求挖掘等工作；
(3)构建和管理公司科技情报体系，统筹管理公司各类重要科技情报文案。
(4)完成上级安排的其他工作。
2、任职条件：
(1)认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则；
(2)博士研究生学历，化工石化、化工新材料、新能源、环保相关专业背景；
(3)具有3年以上政策研究及文案工作经验，有与国内外知名企业、国内外知名科研机构或高等院校等单位产业化政策研究经验的应聘者优先考虑；
(4)具备良好的英文能力，能够熟练进行英文书面和口语应用；
(5)具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；
(6)年龄原则在36岁以下，具有良好的心理素质，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能承受较大工作压力；
(7)特别优秀者可适当放宽相关条件。
(8)工作地点：北京。
（二）实验室研究管理岗
1、岗位职责：
(1)负责日常实验及课题相关资料的收集、整理、归档及质量管控。负责科技保密的具体组织实施工作；
(2)负责立项课题、科技成果、学术著作、学术论文、专利发明等的统计工作，并按要求汇总上报有关各类科研统计基础数据；
(3)负责研发的信息化管理工作，包括网络、软硬件设施、课题数据服务器及信息化管理；
(4)完成上级安排的其他工作。
2、任职条件：
(1)认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则；
(2)博士研究生学历，化工石化、化工新材料、新能源、环保相关专业背景；
(3)具有3年以上科研管理和科研项目工作经验，有国内外知名企业、国内外知名科研机构或高等院校等单位产业化技术研发或管理经验的应聘者优先考虑；
(4)具备良好的英文能力，能够熟练进行英文书面和口语应用；
(5)具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；
(6)年龄原则在36岁以下，具有良好的心理素质，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能承受较大工作压力；
(7)特别优秀者可适当放宽相关条件；
(8)工作地点：北京。
（三）过程开发管理岗
1、岗位职责：
(1)组织论证、评审科研院重大技术方案。参与制定科研管理年度工作计划，监督落实及年终总结工作；
(2)制定科研项目申报指南，组织开展国家项目的申报；
(3)负责立项后研发课题的过程管理、经费管理、结题管理和后期评估；
(4)完成上级安排的其他工作。
2、任职条件：
(1)认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则；
(2)博士研究生学历，化工石化、化工新材料、新能源、环保相关专业背景；
(3)具有3年以上科研管理和科研项目工作经验，有国内外知名企业、国内外知名科研机构或高等院校等单位产业化技术研发或管理经验的应聘者优先考虑；
(4)具备良好的英文能力，能够熟练进行英文书面和口语应用；
(5)具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；
(6)年龄原则在36岁以下，具有良好的心理素质，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能承受较大工作压力；
(7)特别优秀者可适当放宽相关条件；
(8)工作地点：北京。
（四）技术管理岗
1、岗位职责：
(1)建立、完善科技成果管理体系，编制技术管理细则；
(2)组织技术成果的转化和市场推广；
(3)科研平台认定、科研项目申报、科技奖励申报、科技成果认定、专利申请、标准编制等工作；
(4)完成上级安排的其他工作。
2、任职条件：
(1)认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则；
(2)博士研究生学历，化工石化、化工新材料、新能源、环保相关专业背景；
(3)具有3年以上项目合作、技术引进、技术代理或同等管理岗位工作经验，有国内外知名企业、国内外知名科研机构或高等院校等单位产业化技术合作经验的应聘者优先考虑；
(4)具备良好的英文能力，能够熟练进行英文书面和口语应用；
(5)具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；
(6)年龄原则在36岁以下，具有良好的心理素质，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能承受较大工作压力；
(7)特别优秀者可适当放宽相关条件；
(8)工作地点：北京。
（五）技术合作岗
1、岗位职责：
(1)分析化工新材料、新能源、环保等领域市场需求，调研国内外先进技术，与相关领域外部科研机构或高校技术交流；
(2)建设对外技术合作平台，搭建技术引进、技术代理的渠道和平台，负责与合作单位的沟通、协调和日常事务；
(3)协助编制技术合作、技术引进等项目管理细则；
(4)完成上级安排的其他工作。
2、任职条件：
(1)认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则；
(2)博士研究生学历，化工石化、化工新材料、新能源、环保相关专业背景；
(3)具有3年以上项目合作、技术引进、技术代理或同等管理岗位工作经验，有国内外知名企业、国内外知名科研机构或高等院校等单位产业化技术合作经验的应聘者优先考虑；
(4)具备良好的英文能力，能够熟练进行英文书面和口语应用；
(5)具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；
(6)年龄原则在36岁以下，具有良好的心理素质，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能承受较大工作压力；
(7)特别优秀者可适当放宽相关条件；
(8)工作地点：北京。
（六）企画协调部研究员（日本分院）
1、岗位职责：
(1)分析行业及某个技术方向的市场信息；跟踪当地产业政策、判断技术发展趋势；
(2)依照总院需求，结合课题方向进行前期调查；并根据前期调查结果，判断并审议课题开发模式；
(3)梳理并拓展客户渠道，维护客户关系；负责编写业务发展计划并具体实施；
(4)总院和日本分院交派的其他工作。
2、任职条件：
(1)认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则；
(2)本科及以上学历，知名国内外高校的化学、化工或经营管理等相关专业背景；
(3)具有5年以上化学化工类企业、科研机构任技术研发、销售等相关业务岗位工作经验。
(4)中文母语，日语水平可完全胜任商务洽谈、合同谈判等场合；
(5)年龄原则在40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能适应多文化背景团队的工作环境并承受较大工作压力；
(6)特别优秀者可适当放宽相关条件。
(7)工作地点：日本东京。
招聘程序
（一）网上报名
本次招聘统一实行网上报名（需要连接互联网，并在网上填写报名信息，所填报名信息应真实有效，否则单位有权取消考试资格。），每位应聘人员可报两个岗位。应聘者请登录中国化学集团官网（www.cncec.cn）下载报名资料：
1、请下载并填写《应聘人员登记申请表》，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张；
2、提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书、专利证书、科技成果证书、科技奖励证明、论文专著证明材料等；
3、以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:岗位名称-姓名,大小在10MB以内），发送至邮箱:hr@china-richem.com；
4、本次招聘不接收其它简历格式填写的简历；
5、报名截止日期：2019年11月29日17：00。
（二）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
（三）面试
所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘面试。http://www.xiaononfu.com/
中化学科学技术研究有限公司
公开招聘申报表
（本表是资格审核的重要依据，请如实、准确、完整、清晰填写）
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姓 名 |
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性 别 |
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出生日期 |
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籍 贯 |
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民 族 |
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户口所在地 |
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参加工作时间 |
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政治面貌 |
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熟悉何种外语 |
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外语级别 |
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身份证号码 |
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是否同意调剂 |
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学历 学位 |
全日制教育 （第一学历、学位） |
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院校系专业 及毕业时间 |
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全日制教育 （最高学历、学位） |
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院校系专业 及毕业时间 |
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在职教育 （最高学历、学位） |
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院校系专业 及毕业时间 |
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现工作单位 及职务 |
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现任职务时间 |
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专业技术资格 |
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相关资格证书 |
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手机及 固定电话号码 |
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EMAIL邮箱 |
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学历教育 |
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培训经历 |
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工作经历 |
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近年主要 工作业绩 |
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奖惩情况 |
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熟悉专业、业务及特长 |
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家庭 成员 及 主要 社会 关系 |
称谓 |
姓名 |
出生年月 |
政治面貌 |
工作单位及职务 |
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北京人事考试网
