招聘岗位、名额、条件
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岗位 |
名额 |
资格条件 |
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项目专员 |
5名 |
1.年龄50周岁以下，大学专科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业毕业（从事项目施工管理20年以上可适当放宽）； 2.具有5年以上工程项目管理或工程资料相关工作经历，实际担任过500万元以上市政道路项目经理或项目现场全过程管理工作业绩至少3项，或独立完成过500万元以上工程建设项目全过程资料并完成结算送审工作业绩至少1项,提供工作经历和业绩单位证明（工作业绩证明需明确：项目名称、项目规模及本人在项目中承担的任务、角色等） 3.熟练操作OFFICE、CAD等软件； 4.工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神； 5.具有二级建造师及以上执业资格证书。 6.最低服务年限3年。 |
薪酬待遇
（一）按市政公司《薪酬管理制度》执行。
（二）“五险一金”按雅安市相关政策规定执行。
招聘程序
（一）报名。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年12月20日8:30-2020年1月3日17:00。
报名方式：现场报名（雅安市雨城区北环东路100号雅安市政公司）。
报名时填写好《应聘人员报名表》，并携带个人简历，本人1寸照片2张及相关证件（身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、专业技术等级证书原件及复印件），工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)等相关证明文件。
（二）资格审查。
根据招聘条件，对应聘者提交的证明材料进行资格审查,资格审查贯穿引进工作全过程。严禁提供虚假业绩，一经发现，立即辞退，且不给予任何经济补偿。
（三）面试。
本次招聘采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察。面试人员如出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。http://www.xiaononfu.com/
雅安市市政建设工程有限公司
2019年12月19日
（联系电话：0835-5183203）
应 聘 人 员 报 名 表
应聘职位：__________ 填表日期：_______年_____月______日
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姓名 |
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性别 |
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出生日期 |
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政治面貌 |
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照 |
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联系电话 |
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婚姻状况 |
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健康状况 |
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片 |
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毕业院校 |
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专业 |
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身份证号 |
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紧急联系人 |
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家庭地址 |
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紧急联系人电话 |
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教育背景 |
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毕业院校 |
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专业 |
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工作经历 |
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起止时间 |
工作单位 |
职业 |
证明人电话 |
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执（职、从、专业资格证书）含类别 |
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名称 |
编号 |
取得时间 |
有效日期 |
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家庭状况 |
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关系 |
姓名 |
工作单位 |
联系电话 |
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