2019年杭州市临安区农村水务资产经营有限公司招聘人员岗位表

序号

岗位名称及

招聘数量

岗位职责

岗位要求

1

营运分公司主任(4名)

（1）对本部门负责的各项工作进行管理，制定并上报每月工作计划和上月工作总结。

（2）负责部门业务规范与标准的制定、培训与改进工作。

（3）负责对部门内岗位的考核、岗位工资核算工作。

（4）负责公司及部门会议、文件、交办任务的组织落实与过程控制。

（5）负责部门安全生产、成本控制的培训、监督工作。

（6）负责部门数据信息报送、档案整理、值班安排工作。

（7）负责部门公共资产的保管。

（8）负责相关业务的综合协调、对外联系、突发事件上报工作。

（9）负责区域内新建改造水厂、管网设施、水表的验收管理工作，并出具验收整改报告。

（10）负责上级交办的其他工作。

大专及以上学历，环境工程、应用化学、环境监测、电气自动化、给排水，其他管理类等专业；38周岁以下(1980年12月31日后出生），具有中级及以上职称的可放宽至40周岁(1978年12月31日后出生）；有较好的沟通协调能力，有两年以上工作经验。

2

生产运行

（20名）

（1）负责根据规定规范组织生产，及生产线管理工作。

（2）负责与水库协调，合理控制取水量工作。

（3）负责生产物资的申购工作，合理使用各类水处理剂，保证供水水质符合国家标准及公司内控标准。

（4）严格按压力控制标准及供水调度要求，合理调节生产水量、出厂水流量，保证供水压力合理、稳定。

（5）负责日常生产数据的记录、整理、统计工作。

（6）按规范要求进行水质检测工作，进行各类水质处理试验，配合、指导生产。

（7）负责原水、出厂水、管网水的水质检测和突发情况处理。

（8）负责各类化验仪器、设备的管理、保养年检工作。

（9）负责水厂水质资料、档案的收集、整理、归档工作。

（10）负责上级交办的其他工作。

高中及以上学历，专业不限；40周岁以下(1978年12月31日后出生）；生产岗位轮班制，有相关工作经验者优先。

3

运行维护（10名）

（1）负责生产设备、设施的日常巡查、管理及维护、保养、维修工作，以及安全管理等工作，保证生产设备设施的完好。

（2）负责年度《设备设施年度改造计划》及单项改造方案的上报、实施工作。

（3）负责生产检测仪表、仪器的校正、管理工作。

（4）负责抢修物资仓库的管理工作。

（5）负责抢修设备、巡查、检漏等各类专业设备的管理、维护、报修工作。

（6）负责区域内管网改造信息的收集、上报工作（《年度管网建设计划》等形式）。

（7）负责管网设施的编码管理、数据统计、档案建设等基础管理工作。

（8）负责落实各类管网及附属设施日常维修、巡查、检漏等工作，并建立台账记录。

（9）负责对可能影响管道、供水安全的施工现场、运输现场进行监管工作。

（10）负责管网排污及水量核算、上报工作.

（11）负责区域内各类管网及设施的抢修工作。

（12）负责无水、水压不足、水质异常等各类供水问题的处理工作。

（13）负责各类违章用水事件的稽查、处理、索赔或者移交行政执法部门处理等相关工作。

（14）负责上级交办的其他工作。

高中及以上学历，专业不限；40周岁以下(1978年12月31日后出生）；户外工作，有相关工作经验者优先。

4

水厂化验员（5名）

（1）确保出厂水浊度、余氯及合格率达到公司要求；

（2）按公司规定的时间和频率进行PH值、浊度、余氯项目检测；

（3）按规定时间进行原水、生产过程处理水、出厂水，常规十四项，管网水的水质检测分析工作；

（4）按规定进行药品、仪器的进库、使用、配制和保管记录，并及时上报采购计划；

（5）按规定做好取水口每月不少于一次的巡察、清洁工作；

（6）负责用户水质投诉的处理工作、管网漏点的确认工作；

（7）负责岗位区域内的卫生清洁工作；

（8）负责上级交办的其他工作。

大专及以上学历，环境工程、应用化学、环境监测等相关专业优先；35周岁以下(1983年12月31日后出生）；需夜间机动，有相关工作经验者优先。

5

工程验收员

（2名）

（1）负责各类新建改造水厂、管网设施验收工作，并出具验收整改报告。

（2）负责管道冲洗、试压方案的审核、监督工作。

（3）负责管道冲洗水量的统计工作。

（4）负责上级交办的其他工作。

大专及以上学历，给排水工程、土木工程等其他相关专业；40周岁以下(1978年12月31日后出生）；户外工作，有相关工作经验者，有相关工作职称或职业资格者优先。

6

仓储管理员

（1名）

（1）配合采购员做好采购物资的入库、存储、出库工作。

（2）随时巡视仓储物品，遇有异常情形，即作适当处理。

（3）降低存货损耗，并对异常损耗提出改善对策并执行之。

（4）每月定期盘点库存，与帐目核对，并配合财务审计部盘库查帐作业。

（5）负责仓库物资信息卡管理，对仓库物资缺料情况和积压情况及时上报。

（6）负责仓库的物资的合理分区摆放，筹划占用面积，使仓储空间最大化。

（7）负责仓库及堆场的安全、文明、卫生管理。

（8）负责大型材料的运送安排。

（9）负责完成主管交办的其他工作。

高中及以上学历，财务、统计、信息管理等相关专业优先；35周岁以下(1983年12月31日后出生）；有相关工作经验者，有相关工作职称或职业资格者优先。

7

行政文员

（1名）

（1）负责公司会议的组织及记录、纪要工作。

（2）负责公司文件的起草、缮印、核发、收发、登记、传阅、存档、销毁等管理工作。以及各类来文的收发、传阅、处理、存档等工作。

（3）负责汇总公司综合性资料，总结、计划和其它以公司名义发布的文稿起草工作。

（4）负责对公司规章制度、考核办法、工作流程的执行与反馈。

（5）及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要工作情况，编写年度大事记、年鉴。

（6）负责公司印章保管、使用及管理工作。

（7）负责公司对外公共关系协调、联系以及对外信息、数据发布工作。

（8）负责企业对内、对外的宣传工作。

（9）根据业务部门需求，负责制定完善各类制式合同。

（10）负责审查合同签约主体、内容、形式、程序的合法性。条款和文字的严密性。手续、附件的完备性。

（11）负责上级交办的其他工作。

大专及以上学历，汉语言文学、秘书学、历史学、新闻传播学类、公共管理学相关专业；35周岁以下(1983年12月31日后出生）；有两年及以上相关从业经历，有相关工作职称或职业资格者优先