招聘计划：
规划设计类：城市规划、建筑学、园林景观、环境艺术设计
土木结构类：土木工程、结构工程
能源环境类：建筑环境与设备工程、热能与动力工程、燃气、环境工程
水务、给排水类：给排水工程、市政工程
自动化计算机类：工业自动化、计算机、软件工程
冶金类：冶金工程（炼铁、炼钢、连铸）、团矿、轧钢工艺
机械类：冶金机械
仪表类：检测与控制、电信
化工类：化工工艺（煤化工）、化工工艺（环境评价）
总图运输类：总图运输、物流工程
翻译类：英语
招聘要求：
1.学历要求：本科、研究生、博士；
2.外语水平：通过英语四级；英语、俄语专业要求专业八级；
发展前景
1、作为山东钢铁集团旗下核心设计子公司，紧紧围绕供给侧结构性改革和动能转换大趋势，聚焦结构调整、产业升级、智能冶金、绿色冶金，推进设计、工艺、流程创新，助力行业转型升级，依托集团优势，承担了代表国际冶金建设先进水平的标杆项目山东钢铁日照精品基地的总体设计和工程建设，并成功跻身中国冶金建设“第一梯队”，为青年员工在工程设计领域成长成才提供了广阔的发展空间。
2、作为勘察设计企业工程项目管理和工程总承包营业额前百强企业，山冶设计的项目足迹早已覆盖大半个中国，在做大做强国内工程承包项目之外，山冶设计积极响应国家“一带一路”战略，以独具的国际视野，对外输出了多个大型冶金建设项目，在工程总承包、项目管理领域积累了丰富的经验，为致力于从事项目管理、工程建设的青年员工打造展现自我的天地。
3、山冶设计积极推动智能化、大数据与实体经济深度融合，着力打造以道桥管廊、建筑工程、水体环境、固废处理、能源利用、土壤修复加智慧化城市的“6+1”新兴业务板块，构建创新的产业生态，服务工业、城市建设和乡村振兴，为经济发展全面赋能，为多领域、多专业技术人才提供施展才华的空间。
4、借助专业的人才考核和职业生涯规划体系，公司已经建立起完善的导师带徒机制和人才培养、晋升机制，为员工职业发展提供关键支撑。
薪酬福利
1.提供具有竞争力的薪酬（基本工资+绩效工资+交通补贴+通讯补贴+年终奖）
2.驻外津贴等多种津贴
3.济南户口
4.提供宿舍或租房补贴及班车
5.提供五险一金
6.带薪年休假及年休假补贴
7.定期体检
8.其他各种福利和补贴
简历投递及联系方式
1.简历投递方式：宣讲会现场投递简历或电子邮件投递
邮件投递时电子简历以附件形式发送，邮件主题注明“姓名学校专业生源地（高考生源地指参加高考时的户籍所在地，与现在的户口所在地没有关系。生源地不随户籍的改变而改变。对于以不同户籍多次参加过高考的考生来说，以最后一次参加高考时的户籍所在地为生源地。）”，简历中需附上研究生及本科阶段成绩单。
2.简历投递邮箱：sdmhumanresource@yeah.net
3.联系人：王老师
4.联系电话：0531-89703941
5.公司网址：[http://www.sdmecl.com](http://www.sdmecl.com/)www.xiaononfu.com
6.公司地址：山东省济南市高新开发区舜华路1969号
7.邮政编码：250101
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