工作地点
威远县连界镇石板河景区。
招聘岗位职责描述及招聘要求
（一）中层及以上管理人员
1.运营副经理1人。
职责描述：
⑴负责制定景区运营管理的标准、制度、流程，全面负责景区运营管理工作，对总经理负责。
⑵完成总经理安排的其他相关工作。http://www.xiaononfu.com/
招聘条件：
①45岁及以下；
②本科及以上学历；
③专业不限；
④5年及以上A级景区中层及以上管理岗位工作经验；
⑤熟悉旅游行业各方面工作，具备运营管理能力，抗压能力强、思维敏捷、洞察力强、语言表达能力出色。
特别优秀者可适当放宽条件。
2.营销副经理1人。
职责描述：
⑴负责组建营销团队和制定营销制度；
⑵负责营销宣传方案的制定和实施；
⑶负责市场拓展，完成营销任务，维护客户关系；
⑷完成总经理安排的其他工作。
招聘条件：
①45岁及以下；
②本科及以上学历；
③专业不限；
④5年以上A级景区管理经验，3年以上A级景区营销管理经验，至少有1次牵头A级景区营销策划的经历，能独立开展景区营销管理工作；
⑤具备市场开拓能力、控制协调能力、团队领导能力；
⑥适应能力强，能够长期驻地或经常出差。
3.酒店管理部长1人
职责描述：
⑴全面负责景区酒店、民宿的日常管理工作，根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务；
⑵酒店、民宿板块日常工作安排、监督、检查以及指导；
⑶监督酒店、民宿的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实；
⑷处理客户投诉，不断提高景区酒店、民宿的管理、服务水平；
⑸开展培训工作，培养人才，提高员工的素质，打造优质团队；
招聘条件：
①40岁及以下；
②全日制大学专科及以上学历；
③酒店管理等相关专业；
④3年及以上酒店管理经验，有民宿管理经验者优先。
（二）员工类人员
1.园林主管1人
职责描述：
⑴制定和完善公司园林绿化管理的相关规范和流程；
⑵指导监督绿化工程的具体实施过程，以及质检及验收工作；
⑶负责解决景观工程绿化技术问题，控制景观工程质量；
⑷负责管护景区内绿化工作的具体组织安排，带领本组人员
完成园区绿化相关工作；
⑸根据工作需求，做好绿化工具材料的申购，并及时维修和
更换；
⑹负责对本组人员进行园林绿化的技术指导和操作培训，以
及负责岗位监督和考核。
招聘条件：
①45岁及以下；
②大学专科及以上学历；
③市政、园林景观等相关专业优先，5年及以上园林绿化工作经验；
④熟悉景区园林绿化日常工作流程及标准；
⑤具有一定的园林绿化专业知识和园林设计能力。
⑥具有较强的沟通和协调能力；
⑦具有较强的现场管理能力；
⑧服从上级领导安排，责任心强。
⑨具有园林绿化工程师证者优先条件优秀者可适当放宽。
2.智慧旅游1人
职责描述：
负责操作、使用、维护景区智慧旅游系统，通过相关数据的
使用、比对、分析，为相关决策提供依据，最大发挥智慧旅游系统的作用。
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