| 连云港市文化旅游发展集团有限公司2020年度招聘需求岗位表 | ||||||
| 填报单位：连云港市文化旅游发展集团有限公司 | 填报日期：2019年12月31日 | |||||
| 单位 | 岗位名称 | 招聘 人数 |
招考条件 | |||
| 年龄 | 学历 | 专业 | 资格要求 | |||
| 连云港市文化旅游发展集团有限公司 | 行政办公副部长 | 1 | 35-45周岁 | 全日制本科及以上 | 企业管理、行政管理、工商管理等相关专业 | 1.工作经验：5年及以上机关、事业单位及国有大中型企业行政管理工作经验； 2.技能要求：具有较强的信息收集能力、沟通能力、分析判断能力、执行能力、团队领导能力、创新能力、语言表达能力、口头表达能力，能够熟练运用操作各种办公软件设备，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 3.知识要求：具有扎实的行政管理、战略管理、运营管理等知识，熟练掌握行政、办文办会、后勤、接待等办公室相关工作流程。 |
| 行政部人力资源副部长 | 1 | 35-45周岁 | 全日制本科及以上 | 人力资源管理等相关专业 | 1.工作经验：具有5年及以上大中型企业人力资源管理经验 2.技能要求：具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的创新和执行、领导能力，具有具备现代人力资源管理理念，对现代企业人力资源管理模块有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理六大模块均有较深入的了解，能够指导各个模块的工作；在组织规划、薪酬与绩效体系设计方面有丰富的理论与实操经验。 3.知识要求：具有扎实的人力资源管理知识，熟悉国家、地区及企业关于劳动用工、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 |
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| 财务部会计 | 2 | 35周岁以下 | 全日制本科及以上 | 会计、财务、审计类及相关专业 | 1.工作经验：三年以上大型企业会计岗位工作经验 2.能力要求：中级会计师以上职称，注册会计师优先；精通会计相关知识、熟悉财务、税法等法律法规，具有较强的信息收集能力、沟通能力、执行能力、团队协调能力，具有良好的文字和口头表达能力，熟练的操作财务软件及办公软件。 |
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| 市场部副部长 | 1 | 35-45周岁 | 全日制本科及以上 | 市场营销、旅游管理等相关专业 | 1、工作经验：具有3年及以上旅游行业从业经验 2、技能要求：具有扎实的营销管理水平，熟悉国家相关的大政方针和政策动态，基本的新闻学、行政管理学、企业管理学的基本知识擅长活动策划、营销宣传、自媒体平台运营等，有文化旅游项目前期策划、中期实施及后期运营全过程总负责管理经验。 3、知识要求：具有敏感的商业和市场意识，具有较强的沟通能力、分析决策能力、执行能力、团队协调与建设能力、领导能力、工作计划能力、理论创新能力，具有较好的文字和口头表达能力，熟料操作办公软件。 |
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| 连云港市文化旅游发展集团有限公司 | 企管部综合管理员 | 1 | 35周岁以下 | 全日制本科及以上 | 工程管理及相关专业 | 1.工作经验:3年以上工程档案管理相关工作经验 2.能力要求：熟悉工程项目立项、报建流程，精通工程合同管理，做事认真负责，有责任心，能熟练使用CAD及办公自动化软件，具有较好的文字和口头表达能力。 |
| 连云港大圣文化产业发展有限公司 | 副总经理 | 1 | 45周岁及以下 | 研究生学历,具有硕士学位 | 旅游管理、市场营销类相关专业 | 1.工作经验：具有5年及以上文创产业工作经验 2.技能要求：熟悉文化资产投资管理与运营，具有较强的领导力、沟通协调能力、计划执行能力、分析判断和决策能力；有文化旅游项目前期策划、中期实施及后期运营全过程总负责管理经验，擅长文化旅游项目策划、开发、投资、营运及营销。 3.知识要求：具有敏感的商业和市场意识，具有很强的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；精通企业管理知识、旅游管理知识，熟悉行政管理、人事管理及党建党务等工作；有较强的组织协调、团队建设和沟通能力，具有较强的口头及文字表达能力。 |
| 连云港市渔湾旅游开发有限公司 | 副总经理 | 1 | 45周岁及以下 | 研究生学历,具有硕士学位 | 企业管理、旅游管理相关专业 | 1.工作经验：具有5年及以上企业管理工作经验 1.能力要求：具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧，善于管理和经营团队。 2.知识要求：精通企业经营管理、组织运作与流程管理，在企业运营、目标管理、管理制度制定、人力资源管理方面有丰富的理论和实际操作经验；具备较强的领导才能，能独立开展景区日常经营管理工作。 （景区基层工作，需经常值班，适合男性） |
| 连云港润景文化旅游开发有限公司 | 副总经理 | 1 | 45周岁及以下 | 研究生学历,具有硕士学位 | 市场营销专业、旅游管理专业等相关专业 | 1.工作经验：具有5年及以上大中型旅游业、商业经营管理经验；具有丰富的景区运营管理、旅游项目拓展开发、流程梳理等经验； 2.能力要求：较强的决策、分析、管理和协调能力，有系统性的经营管理思路，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源；工作细致、严谨、敏捷、并具有战略前瞻性思维，具有高度的客户服务意识和危机处理能力。 3.知识要求：熟悉旅游行业政策法规、文旅项目运营；具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；精通企业管理知识、旅游管理知识 （景区基层工作，需经常值班，适合男性） |
| 连云港润景文化旅游开发有限公司 | 文秘 | 1 | 35周岁及以下 | 全日制本科及以上 | 文秘、汉语言文学等相关专业 | 1.工作经验：2年以上文秘岗位或文字工作相关经验 2.能力要求：能够熟练使用办公软件，具备相当的文字写作能力，熟练掌握各种公文办理流程、档案管理等工作，有一定的财务知识；语言表达、沟通能力较强，做事认真细心，有上进心。 |
| 连云港润云园林绿化工程有限公司 | 副总经理 | 1 | 45周岁及以下 | 研究生学历,具有硕士学位 | 农学类相关专业 | 1.工作经验：5年以上管理岗位工作经验，具有农业园区运营管理经验者优先； 2.能力要求：具备较强的组织领导能力、团队管理能力、沟通能力、协调能力和一定的分析能力，熟练操作办公软件。 3.知识要求：熟悉国家农业产业政策，精通现代农业项目规划、开发、生产、运营；在农作物种植、无土栽培、大棚房生产方面有丰富的理论和实践经验，熟知土壤、气候等因素与植物生长的关系；了解休闲农业旅游产业经营模式。 （景区基层工作，需经常值班，适合男性） |
连云港市文化旅游发展集团有限公司2020年3月招聘工作人员
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