报名条件及要求
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
4.具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件及岗位要求的其他条件;
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.年满18周岁以上45周岁以下（1975年3月1日至2002年3月1日期间出生）,具体以招聘岗位要求的年龄为准;
具体要求
1.岗位要求的“全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）学历”，是指竞聘人员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历；
2.报名要求具备一定年限工作经验的竞聘人员，在资格复审时须提供相应的证明材料(竞聘人员与用人单位签订的的劳动合同或证明)，竞聘人员在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历；
3.报名人员的学历(学位)、取得的职称相关条件要求的计算，截止时间为2020年3月1日，年限按足年足月累计;未取得学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。
报名时间、方法及注意事项
（一）报名时间
2020年3月2日至2020年3月6日17：30（正常上班时间）。
（二）报名方法
本人携带填写完整的报名表（附件2）及学历、学位、专业技术等相关材料原件及复印件，在规定的时间内到梅列区城市建设发展有限责任公司人力资源部（梅列区政府附楼6楼）报名，联系人：罗女士，联系电话：0598-8299609。
（三）报名注意事项
1.报名表可通过梅列区政府门户网站的公告栏及相关公布的网站下载或到梅列区城市建设发展有限责任公司人力资源部领取；
2.竞聘人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡个人填报信息失真，不符合招聘条件和岗位要求的，一经核实，即取消其聘用资格；
3.竞聘人员所填写的联系方式应完整且准确无误，并在招聘期内保持畅通。因联系方式有误或未保持畅通而影响招聘流程的，后果由竞聘人员自负。
招聘流程及办法
（一）资格审查
1.区建发公司人力资源部对报名人员进行初审，主要审查竞聘人员是否符合规定的报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，可采取查阅档案、验证学历(学位)资格等方式进行审查，并向公司招聘领导小组提交拟符合招聘条件的人员名单，公司招聘领导小组复核确定面试人员名单；
2.符合面试条件的竞聘人员以及面试时间、地点将由区建发公司人力资源部电话通知，如无特殊情况不再另行通知。在面试规定的时间未到面试地点的竞聘人员视为自动放弃面试资格。
（二）面试
招聘领导小组组织相关人员对符合条件的面试人员进行面试，面试采用问答形式，成绩实行百分制，主要测试竞聘人员的语言表达能力（10%）、专业技术能力（60%）、岗位适应能力（20%）、综合应变能力（10%）等方面与应聘职位的适应程度，当符合条件的面试人员只有1人时，正常组织面试，面试成绩在60分及以上方可进入体检程序。
体检
1.体检对象的确定：按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定；
2.体检标准：参照公务员录用体检通用标准并严格按照国家相关规定执行(部分行业对岗位体检标准由明确规定的，按省级以上行业主管部门制定的标准执行)。体检费用由体检者本人自理，经正式录用，体检费用可凭体检单据给予报销，体检缺席者，取消聘用资格；
3.体检者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用；
4.体检的组织：体检由区建发公司统一组织，体检医院为为区级及以上综合性医院，具体事宜另行通知。
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