招聘需求:
需求类别 |
需求专业 |
需求 人数 |
需求类别 |
需求专业 |
需求 人数 |
矿业类 |
智慧矿山(博士) |
1 |
电力类 |
智慧电厂(博士) |
1 |
采矿工程、矿物工程 |
20 |
能源与动力工程 |
10 |
||
测绘工程、地质工程 |
5 |
电气工程及其自动化 |
5 |
||
矿物加工工程 |
5 |
热工自动化 |
2 |
||
机械制造及其自动化、机械工程 |
10 |
电厂化学、应用化学 |
2 |
||
电气工程及其自动化、矿山机电 |
5 |
安全工程、环境工程、消防工程 |
2 |
||
安全工程、环境工程、消防工程 |
4 |
职能类 |
人力资源管理、劳动保障、法学 |
2 |
|
土木工程、工程管理 |
1 |
会计学、财务管理、审计学 |
3 |
||
化学、工业分析、化学工程 |
2 |
计算机、软件工程、物联网工程 |
3 |
||
销售物流类 |
物流管理、物流工程 |
5 |
企业管理、管理科学、统计学 |
2 |
|
交通运输、交通工程、铁路运输 |
思想政治与教育、网络与新媒体 行政管理、汉语言文学、新闻学 档案管理、社会学 |
2 |
|||
采矿工程等矿业相关 |
10 |
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能源与动力工程等电力专业 |
|||||
市场营销、物流、物联网 |
2 |
招聘条件:
1、国家统招博士、硕士、本科毕业生,以及2019年历届毕业生;
2、品行良好,学习成绩优秀,外语水平达到国家四级及以上水平;
3、学生党员或在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号毕业生优先考虑。http://www.xiaononfu.com/
薪资福利待遇:
1、社会保障方面:缴纳“七险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、国内/海外意外伤害保险、雇主责任险。
2、食宿方面:三星级员工公寓(独立卫浴、电视、饮水机、电脑桌、网络入户等)、四星级员工食堂、内部福利房(昌吉市自建住宅区)。
3、休假方面:带薪年休假、带薪探亲假(报销往返路费)、国家法定节假日。
4、其他方面:新生报到报销报道路费、节日福利(每人每年3000余元,包括:元旦、春节、端午、中秋、国庆等节假日)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、现场津贴、生日补助(发放蛋糕)、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心(乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆)、室外运动场(塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场)、青年联谊(单身派对)、集体婚礼(免费提供酒席、婚纱礼服、婚礼摄影及精美影集一本、光碟一套、电动车一辆)、每年免费全身体检(价值3000元)等等。
5、股权激励:关键岗位员工或集团公司级先进获得者予以股权分配激励。
员工成长
发展过程中:H型双通道培养模式、百人计划、季度/年度岗位竞聘(不论资,提供想干、能干、干成事的平台)。
简历投递方式
1、招聘流程:简历投递至指定招聘邮箱简历筛选线上初试测评线上复试签订就业协议。
2、凡接到短信或邮件通知参加线上面试的毕业生,请提前将个人简历、相关证书原件及经所在学院盖章确认的成绩单扫描件发送至指定邮箱,在规定时间内参加面试。
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