招聘方式
按照报名及资格审查、笔试、面试、体检和考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
招聘对象及条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、遵守宪法和法律;拥护党的路线方针政策，具有良好的品行和职业道德;
2、峰峰矿区户籍;
3、年龄在18周岁以上(2001年3月19日前出生，含当天)，35周岁以下(1985年3月19日后出生，不含当天)，统招全日制普通高校专科及以上学历，专业不限;
4、身体健康，具有履行岗位职责要求的身体条件;
5、凡涉及到户籍、年龄等需要确定时间的，均以2020年3月 19日(报名之日)为基准计算;
6、具有中国语言文学类、新闻传播学类、教育类、电子信息类、计算机类、通信类等相关专业或三年以上与新闻制作传播相关工作经验的优先录取。
招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间及方式：2020年3月19日9：00至2020年3月25日17：00，采取网上报名的方式进行，具体报名流程详见附件。
2、报名时须提供：毕业证、身份证、户口本(主页及本人页)、《报考资格审查表》及相关材料的扫描件，同时提交《报考资格审查表》电子版，交纳报名考务费100元。
3、报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。
笔试
笔试采取闭卷方式，考试内容为公共基础知识及职业能力测验，满分100分，占总成绩的60%。根据同岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照进入面试人员与招聘岗位计划不高于2:1的比例，确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。本次考试不指定参考书目，不举办任何形式的考前培训班。
面试
面试采取结构化面试方式进行，满分100分，占总成绩的40%，主要考察语言表达能力及组织协调能力等方面内容。面试成绩保留小数点后两位，面试设定合格分数线60分，低于分数线考生不得进入下一环节。
计算总成绩并确定体检人员
按照笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%的方法计算总成绩。根据考生总成绩，按照招聘人数与拟进入体检人员1：1的比例，按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。比例内末位总成绩出现并列的，按照岗位确定的优先顺序执行，顺序也相同的，笔试成绩较高者进入体检。笔试成绩也相同的，按照学历高低确定。学历条件还相同的，由招聘工作小组研究确定。
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