深圳市优才人力资源有限公司2020年3月招聘聘员笔试成绩查询入口(派遣至横岗街道）
面试
（1）面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式形式；
（2）面试的时间和地点另行通知；
全部资格审查合格人员进入笔试，合格分数线为60分，笔试不合格的不能进入面试。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，根据职位招考名额的３倍确定入围面试人选；若笔试合格人数少于招考名额的3倍（含3倍），则该职位所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。
2、民兵应急分队队员、微型消防站消防员、专职消防司机不需要笔试、面试，直接进行专项测试，项目如下：
（1）100米负重跑；
（2）3000米跑；
（3）1分钟俯卧撑。
另外，民兵应急分队队员需要加测队列动作：三种步法、敬礼，消防司机需要加测消防车驾驶。
测试成绩作为总成绩，按照考试总成绩高低顺序，该职位最终聘用名额等额确定体检人选。
（三）资格复审
通过考试人员，由深圳市优才人力资源有限公司进行资格复审，资格复审不合格取消录用资格。深圳市优才人力资源有限公司按分数高低进行递补，资格复审合格进入体检及后续程序。
深圳市优才人力资源有限公司2020年3月招聘40名聘员(派遣至横岗街道）
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