南昌工业控股集团有限公司2020年招聘人员

发布时间:2025-09-21 19:30:24
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招聘计划及条件

(一)招聘岗位及要求

详见附件1:《2020年南昌工业控股集团有限公司社会招聘岗位明细表》。

(二)招聘基本条件

1.拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,工作责任心强,能保守工作秘密,服从组织安排,无犯罪及其他不良记录。

2.身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,吃苦耐劳,具有正常履行职责的身体条件。

3.年龄计算日期截止至2020年4月1日。

4.同等条件下,中共党员优先考虑。

招聘程序

按照个人报名、资格审查、考核(笔试、面试)、考察、体检、聘用等程序进行,择优录用。

(一)宣传

本次招聘信息将在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌人才网(www.ncrcrs.com)、工业控股网站([www.cgkg.com.cn](http://www.cgkg.com.cn))等相关网站发布,后续相关事宜请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

(二)报名方式

本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员可访问南昌人才招聘网([www.ncrczpw.com),进入“2020](http://www.ncrczpw.com),进入)年南昌工业控股有限公司招聘公告”栏目,通过“报名入口”注册并登录报名平台,据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。

(三)报名时间

自公告之日起至2020年4月7日17:00截止。

(四)资格审查

资格审查将于线上进行,应聘人员需按招聘岗位要求上传相应证照及材料,并持续关注报名系统,报名结果将通过报名系统及短信的形式反馈。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信报名,凡发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的,取消应聘资格。

考核形式

本次招聘采取笔试、面试等形式进行。(具体考核形式详见附件1:《2020年南昌工业控股集团有限公司社会招聘岗位明细表》相应栏目处。

1.笔试、面试时间和地点:另行通知。

2.笔试:根据资格审查情况确定拟参加笔试人员,考核内容主要为综合能力知识+岗位专业知识,不指定参考书。

3.面试:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位计划数,以不低于1:2的比例确定面试人员。面试主要对招聘岗位的专业技能、沟通协调、责任意识、大局意识、组织协同、公关谈判、应变策划等能力进行考试。

4.最终成绩合成:笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算,笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

考察

根据最终成绩从高分到低分的排名顺序,按招聘岗位计划数等额确定考察人选,进入考察。如经综合考察,没有合适的拟聘人员,可取消或减少此岗位录用计划。

招聘单位相关部门负责对合格者进行考察,主要对考察对象所提供的个人简历及反映个人成绩的佐证材料进行核实,进一步了解考察对象成长经历、工作学习、家庭婚姻、社会关系等个人背景资料,客观、公正地予以评价。

体检

对通过考察的拟聘用人选进行体检,体检时间地点:另行通知。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《江西省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行,体检合格者办理聘用手续。体检不合格或放弃体检的,取消拟聘用资格,缺额可根据该岗最终成绩情况,经组织研究确定是否递补。

对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒重要情况的应聘人员,不予聘用或取消聘用。

联系电话

网报技术咨询:0791-86772737。www.xiaononfu.com

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