招聘单位、岗位及要求
序号 |
单位名称 |
岗位 |
招聘人数 |
招聘条件设置 |
1 |
杭州富阳医疗教育发展有限公司 |
工程管理 |
6 |
全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,户籍不限,土木、水利、建筑环境与设备工程、建筑学等工程类相关专业。 |
财务 |
1 |
全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,富阳区户籍,财务类相关专业。 |
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2 |
杭州富阳城建集团城市基础设施建设有限公司 |
工程管理 |
4 |
全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,户籍不限,土木、水利、建筑环境与设备工程、建筑学等工程类相关专业。 |
3 |
杭州富阳水利建设投资有限公司 |
工程管理 |
1 |
全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,户籍不限,土木、水利、建筑环境与设备工程、建筑学等工程类相关专业。 |
预决算编制审核岗 |
1 |
全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,户籍不限,工程类相关专业,具有3年及以上工程造价预决算编制工作经验。 |
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4 |
杭州富阳市政养护工程有限公司 |
预决算编制岗 |
1 |
全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,户籍不限,工程类相关专业,具有3年及以上工程造价预决算编制工作经验。 |
5 |
杭州富阳城市照明工程有限公司 |
预决算编制岗 |
2 |
全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,户籍不限,工程类相关专业,具有3年及以上工程造价预决算编制工作经验。 |
6 |
杭州富阳土地经营发展有限公司 |
财务 |
1 |
全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,富阳区户籍,财务类相关专业。 |
7 |
杭州富阳水务有限公司 |
给排水管理 |
5 |
全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,户籍不限,给排水、给排水工程、给排水工程技术、给排水科学与工程、给水排水工程专业。 |
设备管理 |
2 |
全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,户籍不限,机电自动化、机械工程及自动化、机械设备及自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 |
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自动化控制 |
3 |
全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,户籍不限,电力系统及其自动化、工业电气自动化技术、信息工程与自动化、信息管理与办公自动化、信息自动化。 |
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生产管理 |
3 |
全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,户籍不限,环境卫生工程技术、建筑环境与能源工程、建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程、土木与环境工程。 |
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化验 |
1 |
全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,户籍不限,化学、化验类相关专业。 |
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工程管理 |
2 |
全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,户籍不限,建筑学、土木工程、工程管理、建筑环境与能源应用工程、管道工程技术、管道工程施工。 |
||
预决算 |
4 |
全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,户籍不限,工程类相关专业,具有3年及以上工程造价预决算编制工作经验。 |
注:有与岗位对应中级及以上职称的,年龄可适当放宽到40周岁以下(1980年3月以后出生)
招聘基本条件
1、思想政治素质好,具有较强的法律意识和组织纪律观念,品行端正,作风正派;
2、事业心、责任心强,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神;
3、有较强的沟通协调和语言表达能力;
4、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
5、具备岗位所需的其他条件;
6、年龄35周岁以下为1985年3月以后出生,任职年限的计算截至2020年3月。
招聘程序
(一)报名,每名应聘者只能报考一个岗位,工程管理、财务、预决算等共性岗位由集团统一招聘调配使用(水务公司除外)。
1、报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2020年4月23日至4月29日。
2、报名办法(请考生严格执行本办法报名):应聘者可登录杭州人才网(www.hzrc.com)、富阳人才网(fyrc.fuyang.gov.cn)、富阳发布和富阳区城投集团公众号查询相关招聘信息。
3、本次招聘采用网络报名的方式,不设现场报名,报名人员通过扫码关注富阳城投公众号进入报名小程序,按要求填写报名信息和上传相关资料。
扫码报名
(二)资格审核
根据招聘计划,对应聘者进行资格初审、复审,对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位,不开考或酌情核减招考计划,允许该岗位应聘人员调剂符合条件的其他岗位。资格审查结束后,向符合条件的报考者发出笔试通知。
资格审查工作贯穿全过程,应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责,存在弄虚作假行为的人员,不得报考。
考试
考试包括笔试和面试,满分均为100分,笔试和面试各占总成绩40%和60%(保留小数点后两位)。
1、笔试闭卷考试方式,采用公共综合卷,内容为《综合基础知识和综合应用能力》。根据招聘报考人员笔试成绩从高到低,按岗位需求人数1:3进入面试,比例内末位应聘人员出现笔试分数相同,则同时确定为面试入围人选。比例不足时全部进入面试。
2、面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩低于60分的不能列入考察对象。面试结束后,根据笔试(占40%)、面试(占60%)加权后的综合成绩排名,从高分到低分按招考计划的1:1确定公布体检、考察对象,若总成绩相同者,以面试成绩从高者入围。
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