招聘程序
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，经报名、资格审查、笔试（或个人素质评价）、综合面试、体检、考察、公示等程序择优录用。
（一）报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2020年4月22日至4月28日。
2.报名方式：采取网上报名，每位报考人员限报一个岗位。
报考人员应在上述时间内，关注“余杭开发区”微信公众号，发送“国企报名”，获取链接并正确填报《应聘报名表》。所有报考人员需按岗位要求上传身份证、户口簿（居住证）、近期免冠数码证件照、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、资格证书、能证明工作经历的社保缴费记录或劳动合同等材料进行报名。
（二）资格审核
报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不通过。
资格审核后，报考人数和招聘计划数比例不足3:1的岗位，酌情核减或取消招考计划，核减或取消的拟招聘人数可调剂至其他岗位，不再另行公告。核减或取消岗位的相关报考人员经审核后可以改报其他岗位。
》杭州余杭开发投资集团及国有公司2020年招聘34名人员
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