一、报考条件
（一）遵守国家宪法和法律、法规；无违法违纪行为，具有良好的政治修养和道德品行；
（二）具备正常履行岗位职责的身体条件，五官端正，无残疾，无色盲、无纹身，无传染病和其他慢性疾病；
（三）年龄在40周岁以下（1980年7月9日及以后出生）；
（四）全日制大专及以上学历（一般指包括大专在内的学历，大专、本科、研究生、博士等）（可在教育部“学信网”进行验证），所有报考人员须于报名前取得学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）。专业要求：土地管理类、测绘类、建筑工程类（专业参照《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》）。
二、招聘岗位及招聘人数
测绘工作人员：5名。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
1、报名时间、地点及方式
报名采用网络方式进行。应聘人员在仪征市住房和城乡建设局网站上下载《2020年仪征市测绘队公开招聘工作人员报名表》、《2020年仪征市测绘队公开招聘工作人员情况统计表》，如实填写本人信息后，将电子版表格及相关证明材料原件的扫描件（或照片）发送至邮箱1069611252@qq.com。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2020年7月9日09:00-2020年7月15日16:00。
2、开考比例
招聘岗位开考比例均为1:3。报名结束后，通过资格审查的人数达不到开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关情况及时在仪征市住房和城乡建设局、仪征市人社局网站公布。
3、资格审查
对报名人员年龄、学历、专业等报考资格进行审查，并将审查结果通知报名者本人。资格审查时间、地点另行通知。
（二）笔试
笔试采取闭卷考试方式，主要考察综合知识和写作能力。理论测试合格者方可参加下一阶段测试。
考试不指定辅导用书。笔试采用百分制计分。
笔试时间、地点及有关要求详见笔试准考证。
（三）面试
根据考生笔试成绩，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人选（含同分并列者）。
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行。面试采用百分制计分。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。
根据入围考生考试总成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照公务员体检标准（公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作的需要，坚持尊重科学的原则，在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上，本着以人为本的理念，制定了《公务员录用体检通用标准（试行）》。） 执行。
（五）考察和公示
对体检合格人员进行考察。考察合格者，拟聘用人员名单在仪征市住房和城乡建设局网站进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
四、聘用及待遇
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
聘用人员试用期3个月,试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格。工资按市住建局企业工资标准执行，缴纳各项社会保险和住房公积金。
五、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。仪征市住房和城乡建设局纪委派驻组对招聘工作进行全程监督，监督（举报）电话：0514-80866989。
六、本简章由仪征市住房和城乡建设局负责解释
咨询电话：0514-83417815、0514-83581884www.xiaononfu.com
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