| 广西梧州制药（集团）股份有限公司岗位需求表 | ||||
| 部门 | 岗位 | 需求 | 岗位要求 | 工作地 |
| （学历、经验、职称、工作年限等） | ||||
| 生产与经营管理部 | 部长 | 1 | 岗位职责： | 梧州 |
| 1、负责建立战略管理体系，制定战略管理； | ||||
| 2、负责调研外部宏观环境，负责已有产业和拟涉足产业研究； | ||||
| 3、负责综合统计管理、经济运行分析管理，并提出合理化建议； | ||||
| 4、制定年度经营计划和目标； | ||||
| 5、负责做好生产过程中涉及的人员、技术、质量、设备及物资的协调、管理、指导、检查、监督，保证生产顺利进行；做好均衡生产，保证及时满足销售需要； | ||||
| 6、按国家有关方针、政策、法令以及GMP要求，负责公司技术和GMP改造规划、设计、验收、监督、检查实施； | ||||
| 7、积极推广应用新技术和革新活动，根据生产及技术进步的需要，负责参与所有新购设备、仪器的调研、选型工作； | ||||
| 8、负责组织车间技术革新活动，负责对车间的技术难题和工艺难点组织攻克； | ||||
| 9、配合销售、质量部门开展产品质量问题的调查分析； | ||||
| 10、负责车间开展节能降耗工作，确保产品收率、原材料消耗定额、生产能耗符合要求； | ||||
| 11、完成公司部署的其他工作并统筹部门管理工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，初级以上专业技术职称或同等职业资格，医药、化工、管理类等或与公司主业相关专业； | ||||
| 2、有大型生产企业车间主任或生产部部长从业经历，5年以上医药行业生产与经营管理相关工作经验（硕士研究生应有2年工作经验，博士无工作年限要求）； | ||||
| 3、对车间生产工艺、机器设备等有相当的熟知程度； | ||||
| 4、了解GMP、GSP及相关法规，具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律常识； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 战略规划专员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、根据国家医药行业政策、法律和法规、GMP、GSP相关工作流程，协助部门领导完成公司年度经营计划的制订与修订工作； | ||||
| 2、组织公司制定业务战略和职能战略，与上级战略部门沟通协调，对战略规划实施情况进行检查和监督； | ||||
| 3、组织开展内外部经营环境调研，为业务发展提供决策支持； | ||||
| 4、组织开展行业内的政策分析研究，配合各部门完成相关研究成果报告； | ||||
| 5、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，工商管理类或药学类相关的专业； | ||||
| 2、有1年以上医药健康或关联领域内的战略管理、经营管理工作经验； | ||||
| 3、具备分析能力、行政事务管理能力、文字表达能力； | ||||
| 4、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 技改管理员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、统筹组织各车间的工艺技术改造工作； | ||||
| 2、确保车间生产严格按照最新法规要求完成生产计划； | ||||
| 3、对技术改造项目实施过程进行管理，协调解决实施过程遇到的问题； | ||||
| 4、跟踪车间工艺技术改进、改造项目实施、设备改造、采购过程；汇总上报项目进度； | ||||
| 5、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，中药学或药学类相关的专业； | ||||
| 2、有1年以上制造行业工艺管理或技改管理相关工作经验； | ||||
| 3、精通化工原理、制药工程原理与相关设备； | ||||
| 4、熟悉制药行业发展趋势、安全管理知识、质量管理知识； | ||||
| 5、具有良好的团队协作精神，工作积极主动，责任心强； | ||||
| 6、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 生产计划专员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、负责编制年度及月度工作计划，并检查督促落实； | ||||
| 2、协调跟踪生产车间与物资采购部门工作； | ||||
| 3、负责与营销、流通渠道做好沟通； | ||||
| 4、汇总上报每月生产任务完成情况； | ||||
| 5、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，中药学或药学类相关的专业； | ||||
| 2、有1年以上生产计划相关工作经验； | ||||
| 3、熟悉药品生产管理基本理论及操作； | ||||
| 4、具备较强的沟通能力、执行能力、学习能力； | ||||
| 5、具有良好的团队协作精神，工作积极主动，责任心强； | ||||
| 6、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 财务部 | 部长 | 1 | 岗位职责： | 梧州 |
| 1、根据国家法规和公司财务管理要求，建立健全财务管理体系； | ||||
| 2、组织财务报表及财务预算的编制和管控工作，为公司决策提供及时有效的财务分析和管理工作报告； | ||||
| 3、组织财务核算、利润分配及财务分析，保障公司资产安全，监督公司财务及经营活动合规合法； | ||||
| 4、与财政、税务、银行、证劵等相关政府部门及会计事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； | ||||
| 5、负责跟进财务部门责任事项的落实，跨部门间的协调与沟通； | ||||
| 6、负责财务管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行； | ||||
| 7、负责根据公司战略制定财务部门的业务规划，编制年度、季度、月度计划，并监督计划的落实； | ||||
| 8、结合公司现有业务背景进行节税方法的筹划； | ||||
| 9、完成公司部署的其他工作并统筹部门管理工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，初级以上专业技术职称或同等职业资格，财务、审计等或与公司主业相关专业； | ||||
| 2、有5年以上制造企业财务工作经历，具备全面的财务专业知识、账务处理及至少3年的财务管理经验（硕士研究生应有2年工作经验，博士无工作年限要求），具备医药制药行业经验者优先； | ||||
| 3、精通国家财税相关法律及规范，具有较强职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； | ||||
| 4、具有较强的账务构建能力、财务分析和全面预算管理能力； | ||||
| 5、具有良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。 | ||||
| 6、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 费用审核员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、负责及时进行各项费用会计核算和资金付款业务的核算； | ||||
| 2、负责对员工报销各项补贴及费用的合规、准确及发票真伪等进行审核； | ||||
| 3、负责监控报销审批流程，及时处理报销中出现的各种问题； | ||||
| 4、负责对费用报销中各项问题收集、整理、针对性制作规范性操作的培训资料； | ||||
| 5、负责按月编制费用报表及费用分析报表； | ||||
| 6、负责协助提供各类内外审计、评估事项的数据和资料； | ||||
| 7、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，会计学等相关专业； | ||||
| 2、有1年以上制造行业各业务账务核算和报表编制等相关工作经验； | ||||
| 3、熟悉国家财税政策，具备较好的会计基础； | ||||
| 4、熟悉用友、金蝶、NC系统、U8系统等财务软件、办公软件的操作； | ||||
| 5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真； | ||||
| 6、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 质量保证部 | 质量沟通员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 |
| 1、参与生产车间降本增效项目方案的准备及讨论，提出项目方案质量风险； | ||||
| 2、组织相关专业技术人员开展技术瓶颈突破讨论，为项目顺利开展提供有效沟通协调保障； | ||||
| 3、参与生产车间产品生产工艺持续优化项目方案的准备及讨论，提出项目方案质量风险及明确相关法规要求； | ||||
| 4、协调生产技术、研发、化验室及生产车间相关样品研制及检验； | ||||
| 5、参与质量事故调查工作； | ||||
| 6、组织开展有关质量新理念、新思路宣贯培训； | ||||
| 7、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，中药学或药学类相关的专业； | ||||
| 2、有1年以上质量管理相关工作经验； | ||||
| 3、熟悉药品的相关法律法规、标准要求； | ||||
| 4、具备较强的沟通能力、执行能力、学习能力； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 质量研究员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、负责根据产品的质量研究要求，开展质量标准提高分析方案的可行性研究实验，提出标准提升的合理化建议； | ||||
| 2、负责对公司产品新的分析方法开发、方法学验证、质量标准建立、产品质量进行研究； | ||||
| 3、负责对公司现行药品质量标准中执行部分标准和试行标准所涉及品种逐步开展标准研究工作； | ||||
| 4、负责根据产品的质量研究要求，分析产品质量标准的相关资料，制定质量标准提高分析方案； | ||||
| 5、负责编写质量标准研究原始记录，质量标准提升说明草案及相关申报资料； | ||||
| 6、负责收集质量研究相关的证明性材料和专业技术资料； | ||||
| 7、负责通过网络、专业书刊杂志等途径最新的药品标准研究信息； | ||||
| 8、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，药学、中药学、药物制剂等相关专业； | ||||
| 2、有1年以上质量研究相关工作经验； | ||||
| 3、熟悉药品的相关法律法规、标准要求； | ||||
| 4、具有良好沟通、协调能力； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 质量控制部 | 仪器分析员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 |
| 1、根据公司年度生产计划和部门工作目标，利用分析仪器开展各类检品分析测试工作； | ||||
| 2、负责检品的原始记录填写、精密仪器的使用、维护记录、仪器维修、再确认记录等资料的填写； | ||||
| 3、负责所负责的仪器管理、维护保养工作； | ||||
| 4、负责检验场地的清洁工作以及仪器室的温、湿度调控工作； | ||||
| 5、确保检验数据的完整性； | ||||
| 6、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，药学、检验分析等相关专业； | ||||
| 2、有1年以上仪器分析相关工作经验； | ||||
| 3、掌握各种仪器检验操作规程，仪器维护； | ||||
| 4、熟悉现行《中国药典》及其相关标准与操作规范、GMP相关标准与规范、本行业业务知识等； | ||||
| 5、具备分析判断能力、执行能力；工作严谨，耐心仔细，有较强的工作责任感； | ||||
| 6、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 留样观察员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、负责对留样的物料、中间品、成品进行观察、做好稳定性试验； | ||||
| 2、负责数据收集、汇总、并及时报告结果； | ||||
| 3、确保检验数据的完整性； | ||||
| 4、协助药品有效期的制订及修订； | ||||
| 5、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，药学、中药学、分析类、检验仪器设备类等相关专业； | ||||
| 2、有1年以上实验室留样观察或检验相关工作经验； | ||||
| 3、掌握质量管理知识、GMP相关知识、《中国药典》及其相关操作规范、安全、环境管理知识； | ||||
| 4、具备行业专业技术能力、沟通能力、计划能力、分析判断能力；敬业精神、团队合作、责任感、服务意识； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 动物实验员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、负责按检验规程做好相关检测工作； | ||||
| 2、负责使用设备仪器维护与日常安全； | ||||
| 3、参与质量研究中有关动物实验的研究； | ||||
| 4、确保检验数据的完整性； | ||||
| 5、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、大专及以上学历，药学、生物工程等相关专业； | ||||
| 2、有1年以上动物实验室检验相关工作经验； | ||||
| 3、熟悉药典的关于动物实验检验方法，掌握本行业业务知识； | ||||
| 4、熟悉各项动物实验学的法律法规，掌握各种检验和洁净室标准； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 综合管理部 | 副部长 | 1 | 岗位职责： | 梧州 |
| 1、协助部长制定公司党委、工会工作规划与年度工作计划； | ||||
| 2、协助制订和完善公司党建相关规章制度，审核党工团妇相关工作计划、总结、汇报材料等； | ||||
| 3、协助规划、组织与协调公司行政后勤、文秘、党工团妇、企业文化等方面的管理工作； | ||||
| 4、协助组织安排公司高层会议，做好重大会议的会议纪要，推进会议决议的督办； | ||||
| 5、撰写和审核公司重要公文和领导讲话稿等； | ||||
| 6、做好对外公共关系的协调及重要商务接待工作； | ||||
| 7、协助部长统筹部门管理及负责分管的工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、中共党员，大学本科及以上学历和初级以上专业技术职称或同等职业资格，管理、汉语言文学或者与公司主业相关的专业； | ||||
| 2、有3年以上党政机关或大中型企事业单位相关工作经验（硕士研究生应有1年工作经验，博士无工作年限要求）； | ||||
| 3、熟悉党建、工会、共青团相关政策和法律法规； | ||||
| 4、具有优秀的沟通表达能力、人际关系处理能力；文字功底扎实，具备较强的公文写作能力； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 党务专员 | 2 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、协助部门领导起草公司党委各类公文、制度、党内文件等； | ||||
| 2、协助完成党委理论学习中心组学习、党委换届、党员领导干部民主生活会、公司级党建活动等日常工作； | ||||
| 3、负责公司党内活动、重要会议的宣传报道及思想政治工作； | ||||
| 4、负责公司党员、党务工作者日常培训工作;负责对基层党支部党建工作进行检查、指导、督促等工作； | ||||
| 5、负责公司党建其他日常工作； | ||||
| 6、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、中共党员，本科及以上学历，语言文学、行政管理、思想政治教育、马克思主义哲学、政法文史等相关专业； | ||||
| 2、有1年以上党建或者党务相关工作经验； | ||||
| 3、具备扎实的写作功底和沟通协调能力，能独立完成党建工作，熟练运用office等各类办公软件； | ||||
| 4、具有较高的政治素质和职业素养； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 综合文秘 | 1 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、负责文件的签收、登记、筛选、审核、办理、流转； | ||||
| 2、校核各部门、各企业的文件格式、内容，并流转、印制、分送公司公文； | ||||
| 3、跟踪公文办理进度，对已办理完毕的文件做归档处理，建立文件基本信息台账目录；管理机要档案；定期整理和打印归档文件资料，妥善保管； | ||||
| 4、与各单位联络，对文件相关问题进行指导； | ||||
| 5、处理综合管理部日常事务，负责公司党委与各部门各企业的日常服务、协调工作； | ||||
| 6、协助组织公司重大会议，组织相关部门准备会议材料； | ||||
| 7、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、中共党员优先，本科及以上学历，文秘、汉语言文学、管理类、法律、药学、化学等或与公司主营业务相关的专业； | ||||
| 2、有1年以上办公室工作、党政机关或大中型企事业单位相关工作经验； | ||||
| 3、具备良好的写作能力及口头表达能力、熟练操作办公软件； | ||||
| 4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、服务意识强； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 法务专员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、协助组织开展公司依法治企及考核相关工作； | ||||
| 2、协助推进公司规章制度的制定与完善、制定年度制度工作计划，组织制订公司法律管理的基本制度，审查研究各项制度的合法性； | ||||
| 3、组织开展合规检查与考核，对制度和流程进行合规性评价，督促违规整改和持续改进； | ||||
| 4、协助建立健全公司合同管理体系，审查公司合同的合规性； | ||||
| 5、处理公司法律纠纷案件； | ||||
| 6、公司知识产权的法律保护工作； | ||||
| 7、开展与企业生产经营相关的法律咨询工作； | ||||
| 8、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，法律类专业，持有法律职业资格证书； | ||||
| 2、有1年以上律师事务所或大中型企业法务工作经验； | ||||
| 3、熟悉医药、健康、食品等行业相关法律法规、监管政策和行业、产业政策，熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法等相关法律法规、规章制度，具备准确把握法律法规和政策的能力； | ||||
| 4、具有良好的语言表达和文字表达能力、问题分析能力、沟通能力、协调能力，具有良好的办公软件和信息化系统操作能力； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 人力资源部 | 部长 | 1 | 岗位职责： | 梧州 |
| 1、根据公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司中长期人力资源规划； | ||||
| 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度； | ||||
| 3、根据公司年度发展目标，组织制定公司年度人力资源工作计划及编制预算； | ||||
| 4、组织开展人才盘点及培养，组织各层级人才招募和选拔，推进人才队伍建设； | ||||
| 5、组织设计绩效评价和激励体并组织实施； | ||||
| 6、组织编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，匹配企业职位体系制定薪酬管理体系； | ||||
| 7、向公司提供有关人力资源管理、组织建设等方面的建议，并致力提高公司人力资源管理水平； | ||||
| 8、完成公司部署的其他工作并统筹部门管理工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、中共党员，本科及以上学历，初级以上专业技术职称或同等职业资格，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业； | ||||
| 2、有5年以上人力资源管理相关工作经验（硕士研究生应有2年工作经验，博士无工作年限要求），3年管理经验； | ||||
| 3、熟悉人力资源各大模块，具有丰富的人力资源全盘管理实践经验和落地执行能力； | ||||
| 4、优秀的职业素养、执行力、沟通协调能力，能够协同推动组织变革； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 副部长 | 1 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、协助制定公司中长期、年度人力资源规划； | ||||
| 2、根据人力发展规划，承担或参与重点人力资源模块建设与研究； | ||||
| 3、协助公司薪酬绩效管理体系、人力资源部相关制度的建设、优化、实施工作； | ||||
| 4、负责组织制定公司劳动定员定额标准和计提工资单价方案； | ||||
| 5、协助部长统筹部门管理及负责分管的工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、大学本科及以上学历，初级以上专业技术职称或同等职业资格，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业； | ||||
| 2、有3年以上人力资源部管理相关工作经验（硕士研究生应有1年工作经验，博士无工作年限要求）； | ||||
| 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；对薪酬设计、绩效评价、制度建设等具有丰富的实践经验； | ||||
| 4、具备较强的语言表达、公文写作能力，及分析和解决问题能力，逻辑清晰； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 薪酬管理专员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、协助薪酬绩效管理体系的建设、优化、实施工作； | ||||
| 2、按时、准确制作公司员工薪资发放表，并做好薪资发放报批相关手续； | ||||
| 3、负责提供公司人工成本的相关数据，协助完成人工成本分析工作； | ||||
| 4、负责完成各项薪酬数据的统计汇总及资料归档管理工作； | ||||
| 5、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，统计学、人力资源、工商管理、企业管理等相关专业； | ||||
| 2、有1年以上薪酬管理相关工作经验； | ||||
| 3、熟悉劳动法、劳动合同法、薪酬管理工作，具备各模块基础人力素质要求； | ||||
| 4、工作条理性、计划性、沟通能力强，工作认真负责并具有较强的执行力；为人正直、踏实、办事沉稳细致，具有高度的责任感与敬业精神； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 人事管理专员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、根据公司人事管理需要，拟订人事基础管理制度、流程和表单； | ||||
| 2、员工劳动合同的签订、变更、续签、解除与维护工作，建立可查询台账； | ||||
| 3、管理职称、行业资格证书等申报工作； | ||||
| 4、提供各类HR数据分析报告，为业务发展、人才管理提供支持与帮助； | ||||
| 5、根据相关人力资源数据库，分析并提供人力资源相关报表及分析报告； | ||||
| 6、负责员工关系维护，规范劳动劳务关系管理； | ||||
| 7、员工考勤管理、五险一金缴纳及生育、工伤待遇办理； | ||||
| 8、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业； | ||||
| 2、有1年以上人事管理相关工作经验； | ||||
| 3、熟悉劳动法、劳动合同法及人力资源管理各模块工作，具备各模块基础人力素质要求； | ||||
| 4、有较强的沟通能力、协调能力；为人正直，务实进取，抗压能力较强； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 人力开发专员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、根据公司战略规划，制订年度招聘计划、招聘渠道规划与分析统筹； | ||||
| 2、制定和完善公司人才管理体系与流程建设，包括考核、考察、评议、任免、调配、管理等日常业务及相关的组织协调工作； | ||||
| 3、负责人才能力素质测评、领导力素质模型的建立、实施与应用； | ||||
| 4、建设完善公司培训体系，组织开展公司级培训工作； | ||||
| 5、公司年度培训费用的预算及各部门培训预算的管理； | ||||
| 6、推动其他与人才管理相关的工作； | ||||
| 7、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业； | ||||
| 2、有1年以上招聘、培训相关工作经验； | ||||
| 3、熟悉劳动法、劳动合同法及人力资源管理各模块工作，具备各模块基础人力素质要求； | ||||
| 4、工作思路清晰，出色的跨部门沟通协调能力；为人正直，务实进取，能在压力下开展工作； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 纪检监察部 | 纪检监察专员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 |
| 1、协助部门领导制定部门年度工作计划； | ||||
| 2、负责查办系统内违纪违规案件； | ||||
| 3、负责受理群众来信、来访、来电举报，协助开展调查处理工作； | ||||
| 4、负责做好问题线索的查核及有关处理工作，落实监督执纪问责有关工作； | ||||
| 5、负责制定问题线索工作方案材料； | ||||
| 6、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、中共党员，本科及以上学历，思想政治、审计、法律、文秘、行政管理等相关专业； | ||||
| 2、有1年以上纪检监察、案件处理相关工作经验； | ||||
| 3、讲原则、党性强，文字功底扎实，擅长纪检相关材料编写，有较强沟通协调能力； | ||||
| 4、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 采购部 | 部长 | 1 | 岗位职责： | 梧州 |
| 1、组织完善采购的流程、制度，保证公司经营正常运行； | ||||
| 2、根据公司经营战略及市场需求，统筹管理生产原辅料、生产设备等各类物资的采购工作，确保产品生产、物资供应的有序进行； | ||||
| 3、根据公司生产需求，组织制定年度采购计划，并组织落实； | ||||
| 4、负责采购招标立项申请、标书撰写与发放工作； | ||||
| 5、会同相关部门，对采购项目进行评标，确定并公布中标结果； | ||||
| 6、负责组织对供应商评估、管理工作； | ||||
| 7、完成公司部署的其他工作并统筹部门管理工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、中共党员优先，本科及以上学历和初级以上专业技术职称或同等职业资格，管理学、药学、制药工程等相关专业； | ||||
| 2、有5年以上采购管理相关工作经验（硕士研究生应有2年工作经验，博士无工作年限要求），3年管理经验； | ||||
| 3、熟悉药品的相关法律法规、标准要求，合同法法律知识、制药行业相关机械与物资的基本常识、招标投标法、政府采购法； | ||||
| 4、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 储运部 | 仓管员 | 4 | 岗位职责： | 梧州 |
| 1、按照GMP要求，认真做好燃料，油料，贵细药，精神药，毒性药，易燃易爆危险品及相关辅料管理工作； | ||||
| 2、根据公司规定，及时办理物料进仓，出库单据的签收，审核，录入工作； | ||||
| 3、负责对库存物资妥善保管，经常检查和定期盘存，随时掌握物资数量、质量情况，做好药材质量检查记录，并制表向相关部门汇报； | ||||
| 4、负责做好仓库的“五防”工作和5S管理工作； | ||||
| 5、掌握各仓物资的收、发、存情况，负责配合财务、审计部门对各仓物资、固定资产的抽盘工作； | ||||
| 6、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、大专及以上学历，药学、物流或管理类相关专业； | ||||
| 2、有1年以上仓储或物流管理相关工作经验（本科无工作年限要求）； | ||||
| 3、熟悉公司物料管理工作有关规章制度、掌握本行业业务知识； | ||||
| 4、具备较强的沟通能力、执行能力； | ||||
| 5、具有较高敬业精神、服务意识，责任心强； | ||||
| 6、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 粉针车间 | QC专员 | 8 | 岗位职责： | 梧州 |
| 1、负责车间检验所需使用试剂的更换和配制工作，按规定使用、维护保养检验设备计量仪器，清楚准确填写使用记录； | ||||
| 2、负责对车间各种中间产品的取样、检验工作，严格执行质量检验制度，及时准确填写中间产品检验记录，并在规定时间内出具报告； | ||||
| 3、负责认真填写各项记录并进行汇总和分析，严格把好产品质量关，中间体产品检验结果出现异常时必须及时向车间反馈； | ||||
| 4、严格按GMP、SOP、标准操作，准确、及时做好各工序中间产品的检验等日常监控工作，确保不发生大的操作失误和生产质量事故； | ||||
| 5、协助质监员督促检查班组长和生产操作工严格执行各项GMP有关规定的情况，对不规范操作行为进行指正教育； | ||||
| 6、协助质监员督促检查生产工人严格遵守工艺纪律和质量要求，协助车间做好质量问题、事故的调查、分析、提出整改意见等工作； | ||||
| 7、协助质监员做好车间中间体产品质量控制的各项工作； | ||||
| 8、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，药学类相关专业； | ||||
| 2、有1年以上药品生产检验相关工作经验； | ||||
| 3、懂得基本检验操作技能，熟悉常用检验仪器和设备的使用； | ||||
| 4、熟悉生产管理、质量管理及安全生产相关知识； | ||||
| 5、工作严谨细致，具有责任心；具备良好的沟通表达能力、学习能力、操作能力及执行能力； | ||||
| 6、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 质量监督员 | 2 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、负责车间的质量监督、质量检验与质量分析，对管辖内的产品质量负责； | ||||
| 2、负责按GMP的要求进行日常监督管理工作； | ||||
| 3、负责监督不合格中间产品的返工情况，审核配料、称量过程中的复核情况； | ||||
| 4、负责审核各工序检验记录，检查清场情况和中间产品检验、偏差处理等情况； | ||||
| 5、负责成品或半成品（中间产品）和工艺用水、洁净室尘粒数及微生物数监测等的请检工作； | ||||
| 6、负责及时发放清场合格证； | ||||
| 7、负责按标准监控中间产品的质量，并督促、指导中检员做好半成品（中间产品）的检验工作； | ||||
| 8、参与根据质量标准制订半成品（中间体）检验操作规程； | ||||
| 9、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，药学类等相关专业； | ||||
| 2、有1年以上药品质量监督、质量检验、质量分析和GMP检查等监督管理相关工作经验； | ||||
| 3、熟悉生产管理、质量管理及安全生产相关知识； | ||||
| 4、工作严谨细致，具有责任心；具备良好的沟通表达能力、学习能力及执行能力； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 原料药车间 | 设备管理员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 |
| 1、根据车间的生产计划安排，做好生产的设备准备工作； | ||||
| 2、负责每天检查了解设备运行、维护保养、润滑、安全生产情况，同时对现场管理、设备记录的填写等进行检查，发现问题及时解决； | ||||
| 3、参与设备维修工作，协助设备主管做好设备检修、故障分析和事故处理； | ||||
| 4、负责机械、电气等设备维护、保养工作； | ||||
| 5、协助做好车间有关安全生产工作，落实安全教育制度、车间安全标准化班组建设的各项工作； | ||||
| 6、负责设备日志、运行记录、检修记录的收集归档；技改后图纸的收集更新归档； | ||||
| 7、负责办理设备的调拨和报废手续，每年对设备仪器台账、卡片进行整理和更新； | ||||
| 8、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或电气等相关专业； | ||||
| 2、有1年以上设备管理相关工作经验； | ||||
| 3、熟悉设备的维护保养，安装调试，故障的处理及原因分析； | ||||
| 4、熟练掌握一门2D和3D的制图软件，办公软件； | ||||
| 5、具备较好的操作能力、书面表达能力及口头表达能力； | ||||
| 6、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| QC专员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、负责车间检验所需使用试剂的更换和配制工作，按规定使用、维护保养检验设备、计量仪器，清楚准确填写使用记录； | ||||
| 2、负责对车间各种中间产品的取样、检验工作，严格执行质量检验制度，及时准确填写中间产品检验记录，并在规定时间内出具报告； | ||||
| 3、负责认真填写各项记录并进行汇总和分析，严格把好产品质量关，中间体产品检验结果出现异常时必须及时向车间反馈； | ||||
| 4、严格按GMP、SOP、标准操作，准确、及时做好各工序中间产品的检验等日常监控工作，确保不发生大的操作失误和生产质量事故； | ||||
| 5、协助质监员督促检查班组长和生产操作工严格执行各项GMP有关规定的情况，对不规范操作行为进行指正教育； | ||||
| 6、协助质监员督促检查生产工人严格遵守工艺纪律和质量要求，协助车间做好质量问题、事故的调查、分析、提出整改意见等工作； | ||||
| 7、协助质监员做好车间中间体产品质量控制的各项工作； | ||||
| 8、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，药学类相关专业； | ||||
| 2、有1年以上药品生产检验相关工作经验； | ||||
| 3、熟悉生产管理、质量管理及安全生产相关知识； | ||||
| 4、懂得基本检验操作技能，熟悉常用检验仪器和设备的使用； | ||||
| 5、工作严谨细致，具有责任心；具备良好的沟通表达能力、学习能力、操作能力及执行能力； | ||||
| 6、能适应三班（二班）工作； | ||||
| 7、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 前处理车间 | QC专员 | 3 | 岗位职责： | 梧州 |
| 1、负责车间检验所需使用试剂的更换和配制工作，按规定使用、维护保养检验设备计量仪器，清楚准确填写使用记录； | ||||
| 2、负责对车间各种中间产品（流浸膏、药粉、酒剂、加工药材）的取样、检验工作，严格执行质量检验制度，及时准确填写中间产品检验记录，并在规定时间内出具报告； | ||||
| 3、负责认真填写各项记录并进行汇总和分析，严格把好产品质量关，中间体产品检验结果出现异常时必须及时向车间反馈； | ||||
| 4、严格按GMP、SOP、标准操作，准确、及时做好各工序中间产品的检验等日常监控工作，确保不发生大的操作失误和生产质量事故； | ||||
| 5、协助质监员督促检查班组长和生产操作工严格执行各项GMP有关规定的情况，对不规范操作行为进行指正教育； | ||||
| 6、协助质监员督促检查生产工人严格遵守工艺纪律和质量要求，协助车间做好质量问题、事故的调查、分析、提出整改意见等工作； | ||||
| 7、协助质监员做好车间中间体产品质量控制的各项工作； | ||||
| 8、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，药学类相关专业； | ||||
| 2、有1年以上药品生产检验相关工作经验； | ||||
| 3、能适应生产车间的工作环境； | ||||
| 4、熟悉生产管理、质量管理及安全生产相关知识； | ||||
| 5、工作严谨细致，具有责任心；具备良好的沟通表达能力、学习能力、操作能力及执行能力； | ||||
| 6、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 固体车间 | 质量监督员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 |
| 1、负责车间的质量监督、质量检验与质量分析，对管辖内的产品质量负责； | ||||
| 2、负责按GMP的要求进行日常监督管理工作； | ||||
| 3、负责监督不合格中间产品的返工情况，审核配料、称量过程中的复核情况； | ||||
| 4、负责审核各工序检验记录，检查清场情况和中间产品检验、偏差处理等情况； | ||||
| 5、负责成品或半成品（中间产品）和工艺用水、洁净室尘粒数及微生物数监测等的请检工作； | ||||
| 6、负责及时发放清场合格证； | ||||
| 7、负责按标准监控中间产品的质量，并督促、指导中检员做好半成品（中间产品）的检验工作； | ||||
| 8、参与根据质量标准制订半成品（中间体）检验操作规程； | ||||
| 9、负责中间产品的前后工序交接； | ||||
| 10、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，药学类等相关专业； | ||||
| 2、有1年以上药品质量监督、质量检验、质量分析和GMP检查等监督管理相关工作经验； | ||||
| 3、熟悉生产管理、质量管理及安全生产相关知识； | ||||
| 4、工作严谨细致，具有责任心；具备良好的沟通表达能力、学习能力及执行能力； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| QC专员 | 2 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、负责车间检验所需使用试剂的更换和配制工作，按规定使用、维护保养检验设备计量仪器，清楚准确填写使用记录； | ||||
| 2、负责对车间各种中间产品的取样、检验工作，严格执行质量检验制度，及时准确填写中间产品检验记录，并在规定时间内出具报告； | ||||
| 3、负责认真填写各项记录并进行汇总和分析，严格把好产品质量关，中间体产品检验结果出现异常时必须及时向车间反馈； | ||||
| 4、严格按GMP、SOP、标准操作，准确、及时做好各工序中间产品的检验等日常监控工作，确保不发生大的操作失误和生产质量事故； | ||||
| 5、协助质监员督促检查班组长和生产操作工严格执行各项GMP有关规定的情况，对不规范操作行为进行指正教育； | ||||
| 6、协助质监员督促检查生产工人严格遵守工艺纪律和质量要求，协助车间做好质量问题、事故的调查、分析、提出整改意见等工作； | ||||
| 7、协助质监员做好车间中间体产品质量控制的各项工作； | ||||
| 8、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，药学类相关专业； | ||||
| 2、有1年以上药品生产检验相关工作经验； | ||||
| 3、懂得基本检验操作技能，熟悉常用检验仪器和设备的使用； | ||||
| 4、熟悉生产管理、质量管理及安全生产相关知识； | ||||
| 5、工作严谨细致，具有责任心；具备良好的沟通表达能力、学习能力、操作能力及执行能力； | ||||
| 6、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 液体车间 | 车间设备员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 |
| 1、协助根据车间的生产计划安排，做好生产的设备准备工作； | ||||
| 2、负责每天检查了解设备运行、维护保养、润滑、安全生产情况，同时对现场管理、设备记录的填写等进行检查，发现问题及时解决； | ||||
| 3、参与设备维修工作，协助设备主管做好设备检修、故障分析和事故处理； | ||||
| 4、负责机械、电气等设备维护、保养工作； | ||||
| 5、协助做好车间有关安全生产工作，落实安全教育制度、车间安全标准化班组建设的各项工作； | ||||
| 6、负责设备日志、运行记录、检修记录的收集归档；技改后图纸的收集更新归档； | ||||
| 7、负责办理设备的调拨和报废手续，每年对设备仪器台账、卡片进行整理和更新； | ||||
| 8、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或电气等相关专业； | ||||
| 2、有1年以上设备管理相关工作经验； | ||||
| 3、熟悉设备的维护保养，安装调试，故障的处理及原因分析； | ||||
| 4、熟练掌握一门2D和3D的制图软件，办公室软件； | ||||
| 5、具备较好的操作能力、书面表达能力及口头表达能力； | ||||
| 6、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| QC专员 | 2 | 岗位职责： | 梧州 | |
| 1、负责车间检验所需使用试剂的更换和配制工作，按规定使用、维护保养检验设备计量仪器，清楚准确填写使用记录； | ||||
| 2、负责对车间各种中间产品的取样、检验工作，严格执行质量检验制度，及时准确填写中间产品检验记录，并在规定时间内出具报告； | ||||
| 3、负责认真填写各项记录并进行汇总和分析，严格把好产品质量关，中间体产品检验结果出现异常时必须及时向车间反馈； | ||||
| 4、严格按GMP、SOP、标准操作，准确、及时做好各工序中间产品的检验等日常监控工作，确保不发生大的操作失误和生产质量事故； | ||||
| 5、协助质监员督促检查班组长和生产操作工严格执行各项GMP有关规定的情况，对不规范操作行为进行指正教育； | ||||
| 6、协助质监员督促检查生产工人严格遵守工艺纪律和质量要求，协助车间做好质量问题、事故的调查、分析、提出整改意见等工作； | ||||
| 7、协助质监员做好车间中间体产品质量控制的各项工作； | ||||
| 8、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，药学类相关专业； | ||||
| 2、有1年以上药品生产检验相关工作经验； | ||||
| 3、懂得基本检验操作技能，熟悉常用检验仪器和设备的使用； | ||||
| 4、熟悉生产管理、质量管理及安全生产相关知识； | ||||
| 5、工作严谨细致，具有责任心；具备良好的沟通表达能力、学习能力、操作能力及执行能力； | ||||
| 6、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 动力车间 | 设备与管道施工管理员 | 1 | 岗位职责： | 梧州 |
| 1、负责管道、设备安装的施工管理，严格执行《施工组织设计》和实施公司质量、环境、安全管理体系； | ||||
| 2、参与公司技改工程设计方案的优化，报经上级领导审批后组织实施； | ||||
| 3、负责公司内部独立完成工程中，所涉及管道设备选型、材料用量的统计和采购申请、工程质量验收以及工程量的统计； | ||||
| 4、负责公司外发工程中管道、设备安装工程的施工安全管理、质量管理及工程量的核对； | ||||
| 5、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||
| 基本任职条件： | ||||
| 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或电气等相关专业； | ||||
| 2、有1年以上设备及管道施工管理相关工作经验； | ||||
| 3、熟练掌握办公自动化设备操作能力； | ||||
| 4、具备较好的书面表达能力、口头表达能力及执行能力； | ||||
| 5、特别优秀者可适当放宽条件。 | ||||
| 合计 | 49 | |||
》梧州中恒集团股份有限公司2020年招聘185名人员
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