一、招聘岗位、专业及人数
本次公开招聘专业技术人员12名。具体岗位、专业详见附件。
二、招聘资格及条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
3、遵纪守法，品行端正，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。；
4、具有全日制普通高等学校本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1985年6月30日以后出生），特别优秀的条件适当放宽；
5、符合招聘岗位所要求的其他条件，具体要求详见附件。
（二）有下列情况之一的不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）（含刑事处罚期限未满）的或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3、曾被开除公职或学籍的；
4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违纪行为正处于禁考期的；
5、被人民法院纳入失信被执行人名单的；
6、法律、法规规定不得聘任的其他情形。
三、招聘办法
招聘采取“两轮面试”、体检、考察等方式进行。
（一）报名
1、网上提交报名申请。报考人员于2020年7月21日9：00至7月23日17：00期间将报名登记表（详见附件2）及相关材料的扫描件统一打包压缩，发送至邮箱：jzssfqgkzp@126.com。压缩包和报名登记表以“（XXX）报考单位名称+（XXX）岗位代码+（XXX）姓名”命名，发送时请填写上邮件主题“（XXX）报考单位名称+（XXX）岗位代码+（XXX）姓名”然后上传附件（压缩文件）。
相关材料包括：本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、就业报到证或就业推荐函（应届毕业生）、各类证书、奖励表彰等。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报考人员所学专业参照《河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录》进行认定。
报考人员必须按照本人毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息。
2、资格审查。根据报名资料对报考人员资格进行审查。通过资格审查人数与拟招聘人数比例低于3:1的，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位招聘。
（二）面试
通过资格审查人员按通知要求，提供相关材料原件及复印件到示范区行政服务中心（人力资源服务中心窗口）进行资格复审，资格复审通过的人员领取《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》，到指定地点统一参加面试。时间、地点及有关要求以面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）为准。
面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力等。面试满分为100分。根据首轮面试成绩，按照1:2的比例从高分到低分依次排名确定参加第二轮面试人员。
按照常态化疫情防控要求，应试者参加面试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加面试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
（三）体检和考察
1、根据第二轮面试成绩，按1:1的比例确定参加体检人员。第二轮面试成绩相同的，按照首轮面试成绩等额确定参加体检人员；两轮面试成绩均相同的，加试面试，面试成绩高的进入体检。
第二轮面试人员实际参加人数达不到1:2的，组织现有人员参加面试，面试成绩达到80分以上的，方可进入体检。
2、体检参照公务员录用体检有关规定执行。若放弃体检或体检不合格，按第二轮面试成绩依次递补。
3、考察。体检合格人员进入考察程序。主要考察思想政治表现和道德品质等情况。被考察人员应在规定时间内提供相应材料，提供不全或无法提供的，视为自动放弃。
（四）聘用
根据面试、体检、考察等综合情况，择优确定拟聘用人员，在焦作高新区（示范区）网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后办理相关聘用手续。
聘用人员与国有企业签订劳动合同，薪酬待遇按照示范区（高新区）管理体制与人事薪酬制度改革有关规定执行。
聘用人员实行试用期，试用期为6个月，试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者，解除聘用合同。新聘用人员最低服务期限为三年（含试用期），不经允许自行解除聘用合同的要承担相应的责任。
（五）其他
资格审查贯穿招聘全过程。报考人员提交的个人信息和提供的相关资料必须真实有效，一经发现报考人员与所要求的资格条件不符、提供虚假信息或违反招考规定的，随时取消考试及聘任资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。
四、纪律与监督
按照有关规定，严格实行任职回避和公务回避。
无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为的，将按照有关规定予以处理。
五、相关事项及信息发布
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时参加面试、体检的，均视为自愿放弃相应资格。
本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
焦作高新区（示范区）网站（http://www.jzgxq.com）作为此次招聘工作的指定网站，有关招聘信息及事项均通过上述网站发布。报考人员在招聘期间应及时了解网站发布的最新公告和信息，因本人没有及时查看公告和信息而影响考试聘用的，后果由报考者本人承担。http://www.xiaononfu.com/
本公告由焦作高新区（示范区）人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0391-3563311。
焦作市示范区人力资源和社会保障局
2020年7月15日
2020年焦作高新区（示范区）国有企业招聘人员岗位表
附件2
焦作高新区（示范区）招聘国有企业工作人员报名表
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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一寸彩色 免冠照片 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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身份证号 |
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婚姻状况 |
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全日制学历 |
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毕业院校及专业 |
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在职学历 |
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毕业院校及专业 |
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参加工作时间 |
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资格证书 |
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报考单位、 岗位代码及专业 |
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家庭地址 |
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联系电话 |
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学习及工作 |
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奖惩情况 |
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本人 承诺 |
一、本人填写的各项报考信息全部真实有效。
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审核 意见 |
审核人签名： 年 月 日 |
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注：1、除本人签名外其他内容要求打印，没有的填“无”。
2、本表需将经本人签名的扫描件及原始表格一并打包。
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