一、招聘工作原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、人数及条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，品行端正，有较强的大局意识和团队精神；
2、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，有较强的抗压能力；
3、具备与应聘岗位要求相适应的年龄、专业、技能条件；
4、岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位人数及要求
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三、报名时间
2020年7月29日至8月19日
四、报名方式
应聘人员须先填写《应聘报名登记表》电子版，另将本人身份证、学历证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、职称证、技能证、执业(职业)资格证、获奖证书和其他与所应聘岗位相关证件的扫描件图片放至同一word文档中，命名格式为“应聘岗位名称+姓名”，文件[以压缩包形式发送到公司的电子邮箱：Ggxwzp@163.com](mailto:%E5%B9%B6%E4%BB%A5%E5%8E%8B%E7%BC%A9%E5%8C%85%E5%BD%A2%E5%BC%8F%E5%8F%91%E9%80%81%E5%88%B0%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%9A%84%E7%94%B5%E5%AD%90%E9%82%AE%E7%AE%B1%EF%BC%9Aggctjt008@163.com%20)，邮件名及压缩包名均统一命名为“应聘岗位名称+姓名”；一人限报一个岗位，多报无效，文件未按规定格式命名亦视为无效。联系人：廖女士，联系电话：0775-4520382。
应聘者应如实填写、提供简历资料，如有弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
五、资格审查
由公司对应聘人员资格条件进行审核，通知符合条件人员参加招聘考试，具体招聘考试时间另行用电话或短信通知。
六、考试
考试分笔试、面试两个部分。主要考察相关岗位的知识，面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行。笔试结束后根据成绩从高到低确定面试人员，并按不超过岗位应聘人数3:1的比例通知面试人员参加面试。最后分别按笔试、面试成绩各50%的权重计算综合总成绩，从高到低按应聘人数1：1比例确定综合成绩第一名为考察人选。
面试时应聘人员需提供下列证件并进行现场审查核对。（1）有效《居民身份证》、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件及复印件2份。（2）具有专业职称的应聘人员，提供职称证书原件及复印件2份。（3）本人近期一寸正面免冠同底彩色照片2张。（4）在职人员须提供工作证明或劳动合同。（5）应聘岗位要求提供的其他材料。
七、考察
由公司组织对拟聘人员进行考察工作，主要是考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。
八、体检
根据招聘岗位应聘人员考试和体检情况，对因体检不合格而产生的空缺名额，按综合总成绩排名顺序依次递补。体检在指定医院进行，体检标准参照本市公务员录用体检标准执行。
九、公示及录用
体检结束后，对拟聘人员在贵港人事人才网（http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220205/y1so1utuef1.htm
应聘人员一经录用并通过三个月的试用期考核合格后，按照公司相关薪酬管理制度执行，并享有国家和自治区规定的各类社会保障和薪资待遇。www.xiaononfu.com
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