一、招聘岗位人数及要求
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序号 |
岗位名称 |
人数 |
岗位要求 |
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1 |
片区设施维护员 |
34 |
1.35周岁（含）以下（1985年1月1日及以后出生）； 2.大专及以上学历； 3.理工类相关专业； 4.具有相关工作经验或管道工中级以上职业技能鉴定资格证书。 |
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2 |
机电维修员 |
10 |
1.40周岁（含）及以下（1980年1月1日及以后出生）； 2.大专及以上学历； 3.理工类相关专业，电气自动化专业优先； 4.具有较强实操能力：具备低压电器设备安装维护等相关工作经验2年以上或具有电工（或钳工）中级以上职业技能鉴定资格证书。 |
二、招聘流程
（一）报名时间、方式及要求
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：即日起至2020年8月24日12:00止
2.报名方式：采取网上报名，不接受现场及电话报名
3.报名要求：应聘者须提交以下资料
（1）《长沙水业集团有限公司招聘报名表》；（详见附件）
（2）个人简历；
（3）学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、身份证及相关资质证件扫描件；
（4）学信网学籍学历验证报告（学历验证报告指的是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（教育部学历认证中心）根据用户学历认证需求，经审核后出具的学历证明，并对报告进行电子注册，提供网上查询。）。
报名资料请以“姓名+岗位”命名，打包压缩发送至邮箱cssyjthr@163.com。未按以上要求投递简历及相关资料者，视为自动放弃报名资格。
（二）资格审查
根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，请应聘者保持通讯畅通。工作人员将以电话或短信的形式通知资格审查通过人员参加招聘考试；资格审查未通过者，不另行通知。
（三）考核方式
采取实操、面试、综合考察等方式进行。
（四）确定拟录名单
根据各岗位综合成绩排名，以拟录人数为上限确定拟录用人员名单。
（五）体检
公司安排拟录用人员进行入职体检。
（六）公示
根据综合成绩和体检结果，对拟录用人员名单进行为期5个工作日的公示。经公示无异议后，通知其与指定劳务派遣机构签订《劳动合同》。
三、劳动用工管理及薪酬福利待遇
（一）采取劳务派遣用工方式，合同期限为两年（试用期两个月），到期后根据其综合表现确定是否续签。
（二）两年内不得调换工作岗位。
（三）劳务派遣人员管理按照《集团劳务派遣用工管理办法（试行）》及相关规定执行。
长沙水业集团有限公司始终把“人才强企”作为企业发展的重要战略，欢迎具有创新、学习、进取、协作精神的优秀人才加入我们的团队。欲进一步了解公司情况，可登陆公司官方网站http://www.supplywater.com查询。
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