一、招聘岗位
详见《连云港迅途交通建设工程有限公司2020年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网（http://rsj.lyg.gov.cn）查询。
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具备良好的职业道德；
（二）适应岗位要求的身体条件；
（三）具备《岗位表》中要求的资格条件；
（四）年龄在35周岁以下（即1984年8月19日以后出生）。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行（计算方法同上）。
（五）招聘条件中的工作经验截止日期为2020年8月19日。
（六）资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。
（七）其他国家法律法规规定要求。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。
三、报名和资格审查
报名及资格审核由连云港市人才事务所负责。
（一）报名时间
2020年8月19日至2020年9月1日，上午8∶30—12∶00，下午14：00—17∶00（节假日休息）。
报名时请携带《连云港迅途交通建设工程有限公司2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2）和本人身份证、学历证书、学位证书相关材料原件及复印件。原件审核后退还。相关证明材料扫描件需发送邮箱。邮箱地址:lygsrcsws@126.com。
（二）报名方式
1.现场报名，每人限报一个岗位;
2.报名地点：连云港市海州区朝阳东路22号一楼业务大厅7号或8号窗口;
3.报名咨询人及电话：刘先生/王先生，0518-85825313；
政策咨询人及电话：邹女士，0518-81191678。
（三）报名材料
应聘人员需真实、准确、完整地提交以下材料：
1.《连云港迅途交通建设工程有限公司2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2）一份；
2.近期同底版免冠2寸照片2张;
3.本人身份证（应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致）;
4.学历证书（自行登录中国高等教育学生信息网：http://www--chsi--com--cn.proxy.lyg.gov.cn/xlcx，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）；
5.笔试报名费：100元；
6.其他相关证明材料。
（四）资格审核
对报名人员进行报名资格审核。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消应聘资格。
（五）报名注意事项
1.本次招聘所需表格及通知均发布在连云港市人力资源和社会保障网（http://rsj.lyg.gov.cn）。请按照要求及时下载填报或查询；
2.每人只能选择一个岗位进行报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，代为报名除提供上述材料外，还须持应聘人员授权委托书，同时提供被委托人的身份证原件及复印件；
3.应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确；
4.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。
5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云港市人力资源和社会保障网（http://rsj.lyg.gov.cn）统一公布，请应聘人员及时关注。
（六）开考比例
除综合文员岗位开考比例为1:3外，其他岗位的开考比例均为1:2。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。相关信息将在连云港市人力资源和社会保障局（http://rsj.lyg.gov.cn/）网站公布。
四、考试
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
（二）笔试
1.笔试内容为公共基础综合知识及其他相关专业知识。笔试不指定考试大纲和教材，不委托任何个人或部门举办培训辅导；
2.笔试采取闭卷答题形式进行，客观题和主观题相结合。笔试满分100分，综合和专业分值比例为1:3，笔试成绩合格分数线为60分；
3.笔试时间为2020年9月5日下午。报名资格审核合格后，审核部门将通过适宜形式通知应聘人员具体的笔试时间和地点。应聘人员凭准考证和在有效期内的第二代居民身份证，在规定的时间到考点参加笔试；
4.笔试成绩将于笔试后、以百分制的形式在连云港市人力资源和社会保障网（http://rsj.lyg.gov.cn）网站公布。
（三）面试
1.面试人员确定。在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，按各岗位拟招聘人数相应比例确定面试人选。如笔试成绩同分的则同时进入面试；
2.面试采用结构化面试的形式。面试总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员；
3.面试时间：2020年9月6日上午。面试具体时间及地点另行通知。未按时参加面试的考生视为自动放弃；
4.面试费用100元。面试不指定教材，不委托任何个人或部门举办培训辅导。
（四）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。
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