招聘范围和原则：
遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律
具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和适应岗位的身体条件
招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件
年龄应在23-55周岁之间，具体以岗位要求为准，应聘人员年龄以身份证注明出生日期，计算到2020年9月1日。
符合条件的事业单位工作人员和国有公司工作三年及以上者优先录用。
招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名，择优聘用。
招聘计划及岗位要求
1、工程土建
所属部门：工程部招聘人数：12名，具体工作岗位详见下表：
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数及年龄范围 |
岗位职责 |
学历、职称、专业要求 |
其他 |
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1 |
质量、安全巡查、工程造价 |
3人，年龄25周岁45周岁。 |
负责公司工程项目的质量、安全巡查，工程项目预结算、造价、审计等工作。 |
全日制大专及以上；职称初级及以上；专业为建筑工程、土建、安装、工程造价等工程相关专业 |
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2 |
内业整理 |
1人，25周岁-35周岁 |
负责办理公司工程项目建设手续、工程内业整理、归档等工作。 |
全日制大专及以上；职称初级及以上；专业建筑工程、土建等工程相关专业 |
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3 |
现场管理 |
8人，27周岁-55周岁 |
负责公司工程项目现场质量、进度、安全、投资管理等工作，做好与项目总包单位的协调与配合。 |
职称初级及以上；专业为建筑工程、土建、安装、电力等工程相关专业 |
须从事工程行业相关工作三年以上，45周岁以下与本公司签订合同，45周岁以上（含45周岁）签订劳务派遣合同实行绩效管理。 |
其他要求：
（1）具有工程相关执业证书（建造师、造价工程师、监理工程师等）或中级职称证书者可优先录取。
（2）有建筑行业相关知识和实际施工管理能力，无不良违法犯罪记录，能吃苦耐劳，责任心强，有组织能力、协调能力，坚持原则，依法办事，有较强的学习力和团队合作精神。
2、文秘，法务，综合管理人员
所属部门：办公室
学历：全日制大学本科及以上
工作经验：从事相关相近工作三年以上
其他要求：
文秘（1名）
专业：经济管理类、法律类年龄范围：24周岁30周岁
①无不良违法犯罪记录，服从安排，认真细致，吃苦耐劳，具备较强的政治意识，保密素质，沟通能力和团队精神。
②具有扎实的文字功底和公文写作能力。
③起草综合性的业务报告，领导讲话、计划、总结、决议和会议纪要。
法务（1名）
专业：法律类专业年龄范围：23周岁40周岁
①熟悉《公司法》、《经济法》、《招标投标法》、《民法》、《担保法》、《物权法》、《合同法》等相关法律法规、熟悉国家涉及法律法规有关的政策。
②无不良违法犯罪记录，具有一定的管理、执行、沟通和协调能力，具有一定的处理突发事件能力。
③参与公司业务法律文件的起草、修改与审核，合同、制度的起草、审核等公司日常法律事务。
④责任心强，对公司忠诚可靠，良好的职业素养和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。
综合管理人员（1名）
专业：行政管理类年龄范围：23周岁30周岁
①无不良违法犯罪记录，吃苦耐劳，具备较强的政治意识，能够熟练操作各应用办公软件。
②按照要求执行公司日常后勤事务，及时完成领导交办的其他临时性工作和任务。
3、会计
所属部门：财务部人数：1名
学历要求：全日制大专及以上学历（一般指包括大专在内的学历，大专、本科、研究生、博士等）
工作经验：三年以上
专业：财务会计类年龄范围：25周岁40周岁
其他要求：
无不良违法犯罪记录，有较强的财务专业知识，熟悉国家税法，能够依法依规合理进行税务筹划。工作认真负责，性格开朗，吃苦耐劳。熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件，熟悉会计制度。
4、房产销售主管
所属部门：销售部人数：1名
学历要求：全日制大专及以上学历（一般指包括大专在内的学历，大专、本科、研究生、博士等）
工作经验：三年以上
年龄范围：25周岁30周岁
其他要求：
无不良违法犯罪记录，有较强的专业素质，良好的品质，突出的社交能力、语言表达能力和敏锐的洞察力。充满自信并且吃苦耐劳、勤奋执着。
三、招聘程序及薪酬待遇
（1）招聘将按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。
（2）通过资格审查后确定笔试、面试竞聘人员，笔试、面试、体检等具体时间、地点另行通知。
（3）聘用方式：本次聘用的人员试用期为三个月，试用期满经考核合格，与公司签订正式劳务合同。现场管理部分人员实行劳务派遣管理。
（4）薪酬待遇：参照电力公司等国企薪酬办法计核。
四、报名时间、方式及有关要求
（1）报名时间
报名时间为2020年8月17日--8月21日
上午9：00-11：30下午14：30-17：30
（2）报名方式和地点
统一实行现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书等等招考简章指定的材料）。符合条件的应聘人员，携带应聘材料到县人力资源市场（公明路东段）一楼西窗口报名。
联系人：刘主任
联系电话：19953783771
05377321432
（3）报名要求
1.每人限报一个岗位。
2.报名材料包括：简历、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、获奖证书、职称证书、填写报名表（附件1）等。
（4）注意事项
1.应聘人员应按要求提供相关材料，并对报名信息的真实性负责。经查实属弄虚作假者，取消其聘用资格。
2.公司承诺对应聘人员个人信息保密。
3.未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），请与联系人联系。http://www.xiaononfu.com/
山东水泊梁山城建投资有限公司
2020年8月12日
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