招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）、法律和法规；
（二）爱岗敬业、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、任职资格、获奖及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）；
（五）具备岗位所需的其他条件。
招聘岗位及应聘条件
|
序号 |
学院 |
岗位名称 |
人数 |
招聘专业及学历（学位）要求 |
其他资格条件（职称、年龄、工作经历、执业资格等要求） |
招聘范围 |
工作地点 |
|
1 |
教育培训学院 |
行政管理 |
3 |
本科及以上学历，学士以上学位；教育学、文秘、行政管理专业优先。 |
年龄35周岁及以下；能协助做好培训班管理工作，有相关工作经验的优先；具有团队协作能力，工作积极主动，善于学习。 |
全省 |
宁波校区 |
聘用方式
拟聘用人员名单由学校核准后，办理聘用手续。聘用方式采取劳务派遣方式，聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，视考核情况确定是否续聘。
报名方式
1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：公告发布之日起至2020年10月29日。
2、报名办法（请考生严格执行本办法报名）：请应聘人员于2020年10月29日前将应聘所需材料扫描件发送E-mail至njyrsc@126.com，邮件主题标明“姓名+应聘岗位+高校人才网”。应聘所需提交材料为：简历、身份证、学历（学位）证书、相关荣誉证书以及其他证明材料复印件等。
考试办法
1、资格初审。应聘人员提供的个人信息必须真实有效。学校将对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。
2、考试。本次公开招聘考试采取面试的方式进行。考试时间初定于11月3日，具体地点另行通知。
待确定拟聘用人员后安排入职体检，体检不合格不予录用。
联系方式
人事处咨询电话：0574-82371619，联系人：单老师、张老师。www.xiaononfu.com
[1] [2] 下一页
