招聘岗位及人数
新余高新投资有限公司专业技术人员15名、副总1名、职业经理人若干名。(详见附表)
报名条件和岗位要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守中华人民共和国宪法(《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法,现行宪法为1982年宪法,并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。)和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治素质合格;
3.品行端正,热爱组织工作,有良好的沟通能力;
4.具有招聘岗位所需的资格条件要求;
5.身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。;
6.符合招聘岗位所需的其他条件。
(二)岗位条件
岗位、专业要求、人数及条件详见《新余高新投资有限公司2020年专业技术人才招聘岗位信息表》(附件)。
(三)有下列情形之一的不予接受报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)或曾被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。);
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
4.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。
招聘程序及方式
(一)报名方式
1.报名要求:[应聘者将《应聘报名表》,与相关学历学位、资质证书扫描件附件一并发送至指定邮箱2830362244@qq.com,联系电话:0790-6413108;邮件标题及附件标题注明“姓名+学校+学历+专业+应聘XX岗”。](mailto:应聘者将《应聘报名表》,与相关学历学位、资质证书扫描件附件一并发送至指定邮箱289125562@qq.com,邮件标题及附件标题注明)
2.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):即日起至2020年10月30日
(二)资格审查
1.资格审查时间:2020年10月31日上午9:0011:30(逾期按自动放弃处理)。
2.资格审查地点:新余市人力资源和社会保障局一楼大厅
3.资格审查需携带的材料(审查所需原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订成册):
①本人身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书、个人简历等岗位招聘要求的相关证书原件;
②其他:已获荣誉等原件及复印件;
③近期正面免冠1寸照片3张。
④学信网学历电子注册备案表《教育部学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)电子注册备案表》(请登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印)
(三)确定人选
招聘单位根据报名、资格审核等情况确定考试人选。资格审查结束后,根据岗位要求,笔试、面试时间另行通知。
(四)考试和确定人选
1.面试岗位:《新余高新投资有限公司2020年专业技术人才招聘岗位信息表》(附件),岗位序号:1-6号(行政管理人员、融资专员、投资专员、担保专员、会计、资产管理专员)、9-10号(职业经理人、副总)只需要面试。
2.笔试+面试岗位:《新余高新投资有限公司2020年专业技术人才招聘岗位信息表》(附件),岗位序号:7-8号(财税组织专员、工程审核人员)。笔试结束后,根据考试成绩从高分到低分的顺序,按3:1的比例确定面试人选。
面试结束后,根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例等额确定考察人选,考试综合成绩出现末位同分的,一并入闱考察人选。
3.确定人选。根据考察情况,经集体讨论研究后确定拟聘用人选。
聘用程序与管理
(一)体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行,费用自理。
(二)公示。经体检合格后,拟聘用人员名单在新余高新技术产业开发区门户网站、新余就业创业微信公众号上公示,公示时间为7个工作日。
(三)聘用。公示期满,没有问题或反映问题不影响聘用的人员按有关规定办理相关聘用手续,享受公司规定的工资、福利待遇。
其他
1.资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格。www.xiaononfu.com
2.因招聘人员自愿放弃,或考察、体检、公示不合格的,或试用期考核不胜任的,原则上不递补。
》江西省新余高新投资有限公司2020年招聘专业技术人才岗位表