招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，享有公民的政治权利；
（二）遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，无犯罪记录；
（三）具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)；
（四）有较强的工作责任心，吃苦耐劳，有一定的组织、沟通、协调能力，勤于思考，善于学习，团队意识强；
（五）具备履行岗位职责的身体条件、心理素质和专业技术能力；
（六）符合《2020年扬州广旅开发建设有限公司公开招聘工作人员岗位条件简介表》（详见附件1）中各岗位所规定的具体资格条件；
（七）符合招聘简章规定的其他条件。
（八）其他注意事项：
应聘人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)关系或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的，不得应聘。现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。），不可报考。
曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员，法律、法规及有关政策规定不得聘为项目管理等业务领域工作人员，有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员，不得应聘。
招聘流程
1、报名。报名采取网络投递方式。
需提供报名材料：
（1）《2020年扬州广旅开发建设有限公司公开招聘工作人员报名表》（详见附件2）和个人简历，报名表对应处需贴好本人近期免冠二寸彩色证件照，第二页考生签名处必须考生手签，报名表以原件扫描件形式发送，个人简历必须清楚描述符合岗位所需的特定工作经历，否则视为无效报名；
（2）户口簿（户主页及本人页）、身份证原件扫描件；
（3）学历证明（毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位））原件扫描件;
（4）工作经验证明（到人社部门出具的社保参保凭证）原件扫描件；
（5）应聘岗位所需的职业资格证书、职称证书等其他佐证材料原件扫描件。
邮件主题及文件压缩包名称必须注明应聘岗位及姓名，每个报名者限报一个岗位，多报无效。
简历投递邮箱：glwljt@163.com
简历投递时间：2020年11月30日14:00截止，以报名邮箱系统接收时间为准，逾期不可补报。
2、资格初审。按照招聘条件对报名人员进行资格初审及筛选，初审结果将在报名截止后三个工作日内以邮件形式告知应聘人员，对未通过初审结果者恕不一一告知。
3、资格复审。初审通过人员在接到通知后的三个工作日内携报名材料原件及复印件至我公司办公室（地址：扬州市广陵区运河北路3号206室）进行复审。
4、面试。复审合格人员参加面试时间、地点另行通知。
5、体检。面试合格人员必须参加体检，体检不合格者不予录用。
6、政审。对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行审查。对不符合招聘要求者，取消录用资格。
7、公示。对拟录用名单在一定范围内公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，办理正式聘用手续；公示有异议的，由招聘单位决定是否聘用。
8、聘用。录用人员实行统一分配，如不服从分配者，取消录用资格。录用者如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。在报道之日不能提供与原单位解除劳动关系材料的，取消录用资格。聘用人员签订劳动合同，试用期原则上3个月，享受试用期薪酬。试用期满后考核合格的，享受相应级别待遇。试用期满考核不合格，解除劳动关系。
报名咨询电话：0514-82099955，15720768968；
监督电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：13605275337。www.xiaononfu.com
》江苏省扬州广旅开发建设有限公司2020年招聘人员岗位表
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