招聘岗位及人数
1.信贷业务部主管1人、业务经理1人
2.审计稽核部主管1人、业务经理1人
3.金融市场部业务经理1人
招聘程序
1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、决定聘用的程序进行。
2.凡符合应聘条件且有意应聘的人员，需提供以下资料：《中国一重社会公开招聘报名表》（见附件），学历和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、身份证、其他相关证书（如职业资格证书、专业技术资格证书）扫描件，简历投递邮箱：1364191000@qq.com。
3.报名截止时间：2020年11月4日。
4.联系人及电话：潘先生，0452-6811067。
基本条件
1.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，具有搞好国有企业的信心和决心，忠诚一重，政治意识、大局意识和社会责任意识强，中共党员优先。
2.具有良好的工作自律性和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，优秀的人际交往能力和组织协调能力，具有较强的识别、分析和解决问题的能力，具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够根据客户需求有效对接金融产品。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家及上级的相关政策，熟悉行业及企业的相关情况。
4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
任职资格
（一）部门主管
1.具有6年以上银行支行副行长（同职级）或财务公司部门主管的工作经历。
2.全日制大学本科及以上学历，财务、金融、审计、法律等与竞聘岗位相关专业。中级职称以上。
3.具有较强的领导能力、分析能力、写作能力和创新能力。
4.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具备人际交流需要方面的能力。
5.年龄原则上不超过45周岁。
（二）业务经理
1.全日制大学本科及以上学历，财务、金融等相关专业。
2.具有3年以上在金融机构（或财务公司）相关岗位的工作经验。
3.具有较强的分析能力、写作能力和创新能力。
4.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具备人际交流需要方面的能力。
5.年龄原则上不超过40周岁。
岗位职责
（一）信贷业务部主管
1.组织开展客户服务工作。按照公司的发展规划和经营目标，制订并组织实施部门工作计划；负责外部联系和内部协调。
2.组织授信客户的营销维护、授信调查申报、客户评级、贷款发放工作、对授信资产质量负责；组织票据融资的营销维护。
3.组织授信客户的贷前调查、贷后监控、资产分类、本息管理工作；复核资产风险分类的初分结果。
4.组织非授信业务的营销、维护、办理及后期监控工作；开展客户调查和市场调研，开发新产品和市场。
5.组织授信业务统计分析、报表编制；业务报告的撰写；文件制度和授信档案的归集管理工作。
6.负责本部门员工行为的规范管理，组织定期召开本部门例会，安排工作，并监督、检查工作执行情况；安排、调配、管理部门员工的日常工作，并实施考核；组织部门员工职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）教育、业务培训及考核。
（二）审计稽核部主管
1.根据相关监管机构以及集团公司的要求和工作部署，结合本公司的实际经营情况，制定审计稽核部工作计划。
2.对财务公司各部门和每个员工贯彻执行国家财政金融方针政策、有关法律法规和财务公司内部控制制度的情况，进行稽核监督；检查现行规章制度和操作规程在执行中的缺陷和漏洞，指出经营管理中的薄弱环节，提出健全制度、克服缺陷、堵塞漏洞的措施和建议，并协调有关部门采取相应的整改措施。
3.负责不良资产管理责任认定工作，发现财务公司内部工作人员的违纪、违规、违法行为，应立即制止，责令其限期纠正。并视具体情况，作出相应的报告。
4.根据董事会和高级管理层的要求，对严重违法违纪行为，进行专项稽核；定期向审计委员会和高级管理层提交审计报告。
5.负责接待和配合监管部门开展监督检查工作。
6.对董事会下设的审计委员会报告工作，统筹审计委员会的日常事务。
7.承担审计委员会委员职责。
8.负责完成财务公司董事会和高级管理层交办的其他工作。
（三）信贷业务部业务经理
1.负责信贷类金融产品的研发、推介及开发工作。
2.制订信贷经营计划，完成信贷业务的统计与分析工作。
3.负责对客户信用评级和授信额度进行管理，为成员单位提供信贷业务服务。
4.负责办理客户自营贷款、委托贷款、担保业务、票据承兑与贴现业务等信贷业务。
5.负责为成员单位办理担保类、承诺类、代理类等中间业务。
6.负责对信贷业务的风险识别、评估与监控，对已发放的款项进行贷后跟踪管理。
7.负责为成员单位提供融资方案，推介金融产品，开展多种业务咨询。
8.负责本部门业务资料的收集、分类、整理、保管、归档、管理工作。
（四）审计稽核部业务经理
1.按照规定开展后续审计，跟踪、报告审计整改措施的落实情况。
2.按照规定开展离任审计工作、经济责任审计工作。
3.负责对公司服务质量进行监督，定期设计、发放及回收服务质量调查问卷，征询、反馈客户对公司服务质量的建议。
4.负责受理、处理客户服务投诉，报告处理结果，维护和保持客户投诉渠道（邮箱、电话、电子邮件等）的畅通。
5.协助部门主管负责不良资产管理责任认定工作。
（五）金融市场部业务经理
1.参与制定公司投融资业务发展规划；参与编制公司年度投融资计划。
2.负责公司同业授信和投融资政策的制定。
3.负责制定资金存放、拆借、信贷资产转让、债券回购、有价证券投资、票据转贴现、再贴现及回购等在内的具体同业业务计划，根据审批结果，具体实施。
4.负责资本市场及相关金融工具的调研分析，形成研究报告。
5.负责业务发展委员会决策的相关工作落实。
6.负责办理同业授信业务。www.xiaononfu.com
