招聘岗位和资格条件
本次招聘涉及资本运作岗、人才开发岗等岗位,具体岗位职责及资格条件详见附件 1岗位需求汇总表。
招聘组织
本次招聘由人力资源部会同各职能部门成立招聘考评组,负责招聘活动的具体组织与实施、考评工作。
招聘程序及计划安排
1.个人报名。6月22日前完成报名。
集团内部人员,可填写个人应聘基本情况表(附件2),并发送电子邮件至hr@sidri.com,邮件名为:“应聘单位+岗位+姓名”。
集团外部人员,可通过中国三峡集团外部官网报名(报名路径: 三峡集团官网→人才招聘→社会招聘→上海勘测设计研究院有限公司2021年招聘公告,每人最多填报1个岗位,同时还应填写个人应聘基本情况表(附件2)。
2.6月25日前,资格审查和初选。招聘考评组根据岗位任职资格对应聘者进行资格审查,并根据应聘者学历、资历、业绩、岗位匹配度和工作表现等进行初选,按不超过岗位需求人数3倍的比例确定面试人员。
3.7月2日前,完成面试。
4.7月7日前,公示及录用。招聘考评组根据面试等情况研究确定拟录用名单,对拟录用人员进行背景调查并公示,公示无异议后办理有关手续开展岗位聘任工作。
以上时间为初步安排,具体时间根据工作进展确定。http://www.xiaononfu.com/
招聘基本原则
招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则,充分考虑应聘人员的工作业绩和专业经历。
相关事项说明
(一)岗位聘任根据被聘人员的学历、职称、工作年限等聘任至相应岗位。
(二)招聘工作接受群众监督,任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况,可直接向上海勘测设计研究院有限公司纪检工作部反映。监督电话:021-25019822
(三)招聘联系人:黄昊
联系电话:(021)65424182,手机短号:61707
附件:1.岗位需求汇总表a.docx
2.个人应聘基本情况表a.doc
上海勘测设计研究院有限公司人力资源部
2021年6月9日4.7月7日前,公示及录用。招聘考评组根据面试等情况研究确定拟录用名单,对拟录用人员进行背景调查并公示,公示无异议后办理有关手续开展岗位聘任工作。
以上时间为初步安排,具体时间根据工作进展确定。
招聘基本原则
招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则,充分考虑应聘人员的工作业绩和专业经历。http://www.xiaononfu.com/
相关事项说明
(一)岗位聘任根据被聘人员的学历、职称、工作年限等聘任至相应岗位。
(二)招聘工作接受群众监督,任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况,可直接向上海勘测设计研究院有限公司纪检工作部反映。监督电话:021-25019822
(三)招聘联系人:黄昊
联系电话:(021)65424182,手机短号:61707
上海勘测设计研究院有限公司人力资源部
2021年6月9日
上海勘测设计研究院有限公司2021年招聘工作人员岗位表
附件2:
个人应聘基本情况表
姓名: |
应聘职位: |
填表日期: |
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性别: |
出生年月: |
民族: |
政治面貌: |
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籍贯: |
户口所在地: |
最高学历: |
职称: |
评定时间: |
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身份证号码: |
身高: |
体重: |
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驾照种类: □无 □A □B □C |
婚姻状况: □未婚 □已婚 □离异 |
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健康状况: □健康 □有慢性疾病 □有传染病史 □曾患精神疾病 □其他疾病 |
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通信联络地址/邮编: |
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电子邮件: |
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联络电话: 固定电话 手机 |
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教育背景 |
起止时间 |
毕业院校(是否全日制) |
专业 |
所获学位 |
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工作经历 |
起止时间 |
单位名称 |
任职部门 |
职位 |
主要工作业绩 |
证明人及联系电话 |
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培训经历 |
培训机构 |
培训课程 |
培训时间 |
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