| 旅控集团及所属企业招聘条件一览表 | |||||
| 公司名称 | 部门 | 岗位 | 需求人数 | 岗位职责 | 招聘条件 |
| 旅游控股集团 | 财务管理中心 | 副主任 | 1 | 1.负责贯彻执行《会计法》，带头遵守各项财经纪律和法规，严格执行集团财务制度； 2.负责审核集团财务预、决算的编制报告，并监督其执行情况； 3.负责集团财务计划的编制，完善集团财务管理制度； 4.负责组织集团日常会计核算和集团统计工作，以及会计报告的编报，为报告使用者提供所需的财务数据； 5.负责实施财务监督，负责做好日常财务稽核，配合内部审计等工作，协调公司内外部财务关系； 6.负责审核全资、控股企业编制财务报表； 7.负责定期编制公司月度财务情况说明、季度财务分析和年度财务工作总结，对经营管理中存在的问题，提出合理化建议； 8.负责审核本部门预算的编制，并执行批准后的预算； 9.负责办理领导交办的其他工作。 |
1.财经类院校全日制本科及以上学历，会计、财务专业； 2.年龄45周岁以下，具有会计中级及以上职称； 3.具有5年以上集团型企业财务管理工作经验，3年以上财务经理级管理经验。 4.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 5.能够熟练操作计算机，掌握财务软件，掌握OFFICE或WPS办公软件； 6.具有较强的文字综合能力、语言表达能力、沟通能力和组织能力； 7.具备较强的责任意识、学习意识；工作主动性强、有前瞻性。 |
| 企业管理部 | 运营管理 | 1 | 1.根据集团发展规划，协制定和完善公司运营管控、业绩考核等方面的制度； 2.根据集团年度经营计划和重点工作任务，监督审核所属企业年度经营计划和重点工作任务； 3.负责集团和所属企业国有产权变动的审核、登记、实施工作； 4.负责集团的章程修订，监督指导所属企业章程的制定、修订等工作； 5.根据所属企业年度经营计划，监督审核所属企业年度经营目标的制定工作； 6.根据集团业绩考核工作安排，负责组织实施对所属企业的考核工作； 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.全日制本科及以上学历，企业管理相关专业，年龄35周岁以下； 2.具有3年以上运营管理或相关管理工作经验； 3.具有企业管理、企业兼并、重组、新设、混改等方面的工资经验； 4.具有较强的文字综合能力，能够制定规章制度、企业改制方案、经济运行分析等； 5.具备对所属企业经营班子绩效考核工作经验，包括制定经营业绩考核责任书、制定考核制度等。 |
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| 吉林省集旅资本有限公司 | 副经理 | 1 | 1.根据公司需求分析,拟定基金产品营销建议及方案并组织实施，负责供应链金融客户的开发及具体应用； 2.负责私募股权基金的全面管理工作,包括平台私募基金产品业务运作流程及渠道的搭建等； 3.负责开拓符合公司战略要求的投资项目，组织并带领进行项目的分析、立项、评审、投决、后期管理及退出等工作； 4.负责牵头建立并完善公司业务体系、流程、标准，参与公司重大投资活动的立项、审议与决策； 5.研究分析投资项目可行性及风险状况，编制项目、资本运营及资金募集方案并组织实施； 6.负责牵头进行外部资源拓展，与各大银行、信托、基金管理公司、证券公司建立良好的合作关系。 |
1.硕士学历并具备相应学位，财务管理、金融、经济、法律等专业； 2.年龄45周岁以下，具备基金从业资格； 3.具备8年及以上大型银行、证券、基金等金融机构的业务管理经验，主导运作过多个投融资项目，具备丰富的股权投资、债权投资等业务经验；拥有团队管理经验，并取得相关工作业绩； 4.熟悉国内私募基金环境，精通私募股权基金业务流程； 5.熟悉国家相关法律法规，拥有项目资源，熟悉基金发行等相关金融业务； 6.熟练掌握私募股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理与风险防范方式； 7.具有良好的品德和职业操守，无不良从业纪录。 |
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| 综合管理部 | 副经理（风控总监） | 1 | 1.负责设计项目立项的审批流程和标准，负责项目尽职调查，及时识别公司经营风险，对风险进行定性和定量评估，为公司的经营决策活动提供相关风控意见； 2.负责制订并持续完善风险管理制度及流程；梳理各业务环节、各岗位风险点，分析风险级别，提出防范与解决措施，建立风险评定标准； 3.负责及时向决策层提示公司在经营管理中的潜在业务风险，定期撰写风险管理报告，关注相关市场和法律政策的调整和变化，组织制定相关办法，确保公司经营的合规性和风险可控性； 4.负责公司合规风控管理工作的执行，组织开展合规检查，评估公司制度、流程的落实执行情况。 |
1.本科及以上学历并具备相应学位，金融、经济、法律、审计等相关专业； 2.年龄40岁周岁以下，具备5年及以上银行、证券、基金、信托、融资租赁等金融机构风控工作经验，具有团队管理经历； 3.熟悉国家金融法律法规，熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具；有较强的风险意识和风险化解、项目操作能力； 4.熟悉股权及债权项目的运作流程，能独立带头开展企业投资项目风险分析及风险管理工作； 5.具有良好的品德和职业操守，无不良从业纪录。 |
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| 吉林省集旅资本有限公司 | 综合管理部 | 风控专员 | 2 | 1.负责项目尽职调查，及时识别公司经营风险，对风险进行定性和定量评估，协助制定紧急处置方案并合理预防和化解各类风险，为公司的经营决策活动提供相关风控意见； 2.定期撰写风险管理报告，关注相关市场和法律政策的调整和变化； 3.配合部门主管工作，对风控流程的优化，风控标准的合理化提出建议； 4.负责公司业务的风险控制管理工作，构建业务风险评价及预防体系。 |
1.大学本科及以上学历，金融、经济、法律、审计等相关专业； 2.具有2年及以上股权投资机构、金融机构、信托机构风控工作经验； 3.具有扎实的金融风险管理经验，可识别风险，并可独立完成风险评估报告，有效化解风险； 4.熟悉金融行业风险管理流程，熟悉国内金融法律法规，具有丰富的投、融资方面的专业知识； 5.具有良好的品德和职业操守，无不良从业纪录。 |
| 会计 | 1 | 1.负责公司的付款、报销审核工作和原始凭证的录入工作； 2.在财务经理领导下负责公司日常会计核算，负责会计凭证、帐簿和其他会计资料等会计档案的管理工作； 3.负责编制本岗位各项业务管理制度，协助直接上级指导、审核子公司财务会计制度编制工作； 4.负责编制成本费用分析控制，并定期编制成本费用分析报表，提出成本管理改进的建议； 5.负责依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理； 6.根据国家税收、财务政策对公司税务实际问题提出建议和可行性方案。 |
1.大学本科以上学历，会计、财务专业； 2.年龄35周岁以下，3年以上企业财务管理工作经验； 3.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度； 4.熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程； 5.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 6.具有较强的判断能力、协调能力、计划与执行能力；工作细致、严谨，具有较强的责任感。 |
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| 创新发展部 | 智慧科技市场专员 | 1 | 1.根据年度目标责任书，配合完成智慧类业务的市场拓展、渠道开发、合同及回款任务； 2.负责旅游类、通信类（含5G)业务、智慧城市的市场开发与入围、客户关系维护；负责公司业务市场的规划、拓展、商务谈判、客户走访、促进中标等相关工作； 3.负责定期做好公司区域市场调查、预测、分析报告等工作； 4.负责公司市场风险的评估，并做好相应的应对措施； 5.负责公司市场的招投标牵头管理工作； 6.负责市场信息的收集、客户管理库的建立、处理市场相关投诉； 7.负责配合生产部门相关市场管理及服务等工作； 8.负责部门内部管理（包含制定本部门工作计划，工作总结及分析；部门员工的选拔、培养、培训、考核、绩效薪酬、部门队伍建设管理，及人员的调配管理、引导及督促；部门成本预算管理等）。 |
1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.具有5年以上咨询相关工作经验，具有丰富的智慧城市行业市场营销经验及商业分析能力；具有咨询工作或智能城市相关工作经验优先； 3.具有良好的沟通能力和方案编制能力； 4.熟练PPT制作，具有一定的演讲汇报能力，有较强的文字综合能力； 5.抗压能力强，能适应出差。 |
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| 吉林省文旅发展有限公司 | 副总经理 | 1 | 1.负责收集文旅方向信息，掌握市场动态，及时了解文旅产业新政策、新项目、新思路，深入调查研究，为公司决策提供依据； 2.负责开拓文旅项目市场，对外联络，寻找合作项目，引入资金，开发公司新的文旅发展方向； 3.负责公司互联网工作的整体规划、运营战略、流程与计划，组织公司所属企业与各部门执行、完成经营指标； 4.负责向总经理提交新项目可行性分析报告，并对新项目进行经营策划、投资分析等； 5.负责对公司项目的成本控制、质量、计划时间表等提出总体改进意见，并按时向总经理汇报项目的进展情况； 6.负责监督管理和解决公司各类项目中出现的问题，保证项目中符合国家质量和安全的标准； 7.负责研究市场目标消费群体及消费趋势的变化，制订差异化市场运营策略，提升市场竞争能力，拓展整合销售渠道； 8.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略，树立企业形象； 9.负责协助总经理进行文旅公司的市场运作和管理，制定公司战略管理目标； 10.完成领导交办的其他工作任务。 |
1.本科及以上学历，传媒、市场营销、市场管理等相关专业； 2.年龄45周岁以下，具有8年及以上同行业工作经验，并管理过5个以上文旅项目工作经验，具有项目管理专业人员（PMP）认证优先； 3.具有丰富的互联网运营经验； 4.具有广告传媒工作经验，商演、大型活动、会议会展组织与策划经验； 5.熟悉国家文旅产业政策，文旅产业最新发展趋势,对文旅市场有敏锐的洞察力； 6.熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及战略目标制定与实施能力； 7.具有良好的公共关系拓展、维护能力，擅长与政府及相关职能部门沟通。 |
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| 营销策划部 | 部长 | 1 | 1.负责公司项目的整体策划，完成公司自有品牌、创意商品的设计开发及方案制定，并对整体策划进行监督审核； 2.负责对项目市场进行整体分析研究，做好客户需求的前期调研工作，制定推广营销方案，并全力协助业务部解决销售过程中遇到的相关问题； 3.负责对文化产业市场进行调研、撰写调研报告，并按时向公司领导汇报； 4.负责整合内外部合作资源，提升公司整体策划的核心竞争力； 5.负责树立企业形象，提升企业品牌知名度； 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历，中文、新闻传播、广告策划、视觉传达等专业，熟悉掌握经济学、市场策划、品牌管理、公共关系等相关知识； 2.年龄45周岁以下，具有5年以上营销策划负责人或同管理岗位工作经验，具有独立策划大型活动经验，具有文化产业策划成功案例者优先； 3.熟悉国家文化产业政策，熟悉文化产业市场和发展规律； 4.具有较强的写作能力、语言表达能力、组织能力、沟通协调能力； 5.具备较强的责任意识、学习意识，主动性强、工作有前瞻性。 |
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| 吉林省吉旅投资集团有限责任公司 | 副总经理 | 1 | 1.全面负责公司各项目在投资、融资领域业务的管理工作； 2.负责执行董事会决议，协助公司董事长、总经理完成公司投资、融资的构建与管理工作； 3.负责根据公司发展需要，寻找融资资本，全面规划投融资项目； 4.负责根据公司战略部署，制定公司投融资领域内短期、中期、长期规划； 5.负责公司投融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划，编制项目可行性投融资方案并监督实施； 6.负责公司与银行等金融机构联系，引入对接融资资本，全面规划融资项目，拓展并维护公司与资本市场的关系，参与投融资商务谈判； 7.负责投融资工作的后续监控、分析、评估、管理，定期出具投融资效益分析报告。 |
1.本科及以上学历，金融、财务等与投融资相关专业； 2.年龄45周岁以下，具有10年以上投融资管理相关岗位工作经验，具备企业管理、投融资、资本运营等相关知识，具备团队领导能力； 3.熟悉国家相关政策、法规,能独立建立财务模型,进行深度财务分析和项目估值； 4.具有信托、风险投资、投资银行、证券公司、融资部门等从业经验,熟悉投资项目收益分析、投资成本核算和投资风险评估,精通投资流程，有知名投行或投资机构从业经历或成功投资案例者优先。 |
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| 吉林省吉旅酒店集团有限责任公司 | 党群 纪检 工作部 |
纪检 工作人员 |
1 | 1.负责组织开展酒店集团及成员酒店纪检和党风廉政工作；对酒店集团及成员酒店管理干部和员工进行违规违纪监督检查； 2.负责开展对党员干部的廉洁从业宣传教育，对成员酒店的纪检工作进行检查和指导； 3.负责起草纪检工作要点、工作报告、总结等； 4.负责做好纪检方面文件资料的收发、传递、归档，以及有关案卷的整理和归档、保管。按要求及时完成各类统计报表； 5.负责受理酒店集团各部门及成员酒店对党员及领导干部纪检方面的问题线索，进行材料的整理和归档工作； 6.对酒店集团及采购中心的物资设备招议标等工作进行监督检查； 7.配合做好酒店集团及成员酒店违规案件的调查和审理工作。 8.完成领导交办的其它工作。 |
1.全日制本科及以上学历，并具备相应学位； 2.年龄35周岁以下，具有2年以上相关工作经验，有央/国企党群纪检相关工作经验者优先考虑； 3.熟悉党的方针、政策，遵守宪法和法律，品行良好； 4.具有较强的文字综合能力，熟悉各类公文写作要求； 5.具备较强的服务意识，具有良好的语言表达和沟通协调能力；能够熟练操作办公软件； 6.具有良好的团队协作精神；工作认真、细致，原则性和保密性强。 |
| 市场拓展部 | 总监 | 1 | 1.负责制定酒店集团市场拓展战略规划和年度工作计划； 2.负责收集市场信息，了解同行业动态竞争对手状况，结合实际调整市场拓展策略，为酒店集团高层决策提供依据； 3.负责对成员酒店市场拓展的监督、管控及培训指导工作。 4.负责集团市场拓展团队建设，能有效支撑集团市场拓展业务的实施及提升； 5.负责拓展酒店市场及客户资源，并对客户关系进行管理和维护； 6.负责提升酒店集团品牌知名度，扩大各成员酒店的市场覆盖率； 7.负责落实、达成市场拓展既定工作计划，进行合理的成本控制和准确的收益分析； 8.完成领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上，市场营销、酒店管理、企业管理等相关专业，市场营销专业优先； 2.年龄40周岁以下，具有3年以上酒店集团同等岗位工作经验； 3.具有相对稳定的客户资源，独立的市场开发能力； 4.具有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力； 5.原则性强、职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。 |
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| 合计 | 13 | ||||
吉林省旅游控股集团（国有独资）及所属出资企业招聘13名人才
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