招聘对象
本次校招面向国内外应届高校毕业生(重点是医学、金融、保险、财经、信息技术、人力资源等专业),申报部分县、区支公司岗位,学历可以放宽到大专(具体要求详见招聘官网)。
招聘需求
省公司本部及所辖21家市、州分公司及各县(区)支公司管理类岗位,共计招聘154人,主要包括财务管理、人力资源与综合行政、法律与风险管理类、精算类、医学类、业务管理、信息技术等各类岗位。
本次招聘录用人员全部为公司正式在编劳动合同制员工,签订全国统一版本的劳动合同。到县、区支公司工作的员工还将享受每月800元-1000元的专项基层补贴。
发展及待遇
(一)职业发展
1.培养机制:公司设有基地平台培养、“星火计划”、“2551”等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,使员工真正获得成长与发展。
2.发展机制:提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。
(二)薪资待遇
1.国企单位正式编制;
2.当地有竞争力的薪酬水平;
3.对于基层岗位,可额外享受基层员工津贴;
4.五险一金、企业年金、补充商业保险、午餐补贴、通讯补贴、高温补贴、物业补贴、健康体检、带薪年休假等全面保障。
招聘流程
(一)简历投递
投递时间:即日起至2021年11月15日。
投递渠道:
1.手机端:“中国人寿招聘”公众号
2.电脑端:中国人寿集团招聘官网：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
3.高校宣讲会现场
(二)简历筛选:10月至11月分批进行简历筛选。
(三)笔试:10月至11月分批线上笔试,将通过短信、邮件等方式通知。
(四)面试:10月至12月分批面试。
(五)体检及录用签约:分批发放录用通知、签订就业协议。www.xiaononfu.com
中国人寿诚挚期待你的加入,我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长!
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