招聘岗位、人数及任职要求
报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好品行。
3. 身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4. 具备岗位所需要的其他条件。
5. 报考专业以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2022版)为准。本简章所要求的年龄计算截止时间、“工作经历”计算截止时间：2021年11月30日。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
6. 具有下列情形之一的，不得报考：
(1)被开除中国共产党党籍的;
(2)试用期或约定最低服务期未满的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(5)受处分期间或者未满影响期限的;
(6)正在接受审计机关审计的;
(7)法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序与方法
本次招聘工作按照公布招聘事项、报名和资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施，择优录用。具体环节如下;
(一)报名
1. 报名时间：2021年12月1日-2021年12月9日。
2. 报名方式：本次报名采取线上报名方式，凡有意愿并符合报名条件的人员，请于报名截止前按要求将报名材料(邮件名称：岗位名称+本人姓名)发至报名邮箱358431452@qq.com(以附件形式压缩上传)。报名统一由宿迁市人力资源开发有限公司汇总，不接受其他方式报名。
3. 报名材料：公开招聘报名表(附件中下载)、本人身份证、毕业证书、专业技术资格证书、执业资格证书、奖励证书原件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》的扫描件或者照片以及本人2寸近期免冠电子照片、其它相关证明材料。
4. 报名咨询电话：18115229288、15358319288。
(二)资格审查
资格初审由宿迁市人力资源开发有限公司负责，根据报名人员提供的材料进行资格审查。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，取消本次考试及录用资格。
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