深圳市优才人力资源有限公司2021年招聘35名聘员(派遣至宝龙街道)

发布时间:2025-08-24 22:08:48
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招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件,年龄和相关工作经验时间计算截至2022年1月31日。

不受理下列人员的报考申请

有下列情形之一的,不得聘用为我街道编外聘用人员:

(一)尚未解除党纪、政纪(行政)处分或正在接受纪律审查的,以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;

(三)被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员(含公务员、职员、编外人员);

(四)法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

本次招考采取公开考试的方式进行招聘,相关信息在龙岗政府在线网站发布。

(一)报名及资格初审

1.报名方式:现场报名,报考者需本人到场,不可委托他人代报名。

2.报名时间:2022年1月11日至1月13日(工作日上午9:30至11:30,下午2:30至5:30)

3.报名地点:深圳市龙岗区宝龙街道办事处行政服务大厅招聘报名窗口(龙岗区宝龙街道冬青路18号)

4.报名咨询电话:

0755-23255117、23255092、23255093(报名咨询)

0755-23255493(1月11日至13日招聘报名窗口咨询)

5.报名同时进行资格初审,须提供如下材料:

(1)《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(附件2,承诺人处手写签名);

(2)身份证正反面、户口本(个人页及户口本首页),验原件收复印件;

(3)近期1寸正面免冠彩照4张;

(4)毕业证、学位证及验证证明(大专及以上学历验证证明需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表,验原件收复印件);

(5)无犯罪记录证明(由户籍所在地公安机关开具),如资格初审时无法提供则需下载《承诺书》(附件3,承诺人处手写签名);

(6)报考职位要求相关工作经历的,提供现工作单位出具的工作经历证明或相应的《深圳市社会保险历年参保缴费明细表(个人)》等;

(7)报考职位要求的其他材料,如退伍军人证、驾驶证等(验原件收复印件);

6.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确,确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的,由报考人员本人承担后果。

7.资格初审:报名期间同时进行资格初审,对不符合岗位条件或附件不全的初审结果为不通过。初审不通过的考生会有信息通知,可在规定报名时间内补交、修改资料重新报名,逾期视为初审不通过,初审通过的考生方可参加后续考试流程。考生所提供的资料必须真实,所提供的联系方式必须准确无误,确保能够及时联系,若无法联系后果自负。除无犯罪记录证明可在限定时间之前提供,其它材料必须齐全,否则不接受报名。

考试

所有考试时间、地点另行通知,请保持通信工具畅通。

1、笔试

职位编号为BL01至BL04的岗位,经资格初审,招聘岗位符合条件的报考人数未超过拟招聘人数3倍(含3倍),采取直接面试的方式进行,不需进行笔试。招聘岗位报名人数超过3倍的,需先进行笔试,笔试题型为客观题,考试科目为《行政职业能力测验》,成绩合格线为50分。对笔试合格的考生,依笔试成绩分数高低排序,根据拟招聘名额的3倍,确定入围面试人选。

2、专项测试

职位编号为BL05及BL06的岗位经资格初审,符合条件报考人根据规定需参加体能测试,BL06岗位加测驾驶技能测试。对专项测试合格的考生,依成绩分数高低排序,根据拟招聘名额的3倍,确定入围面试人选。

3、资格复审

进入面试的考生,由用工单位进行资格复审,资格复审不合格取消面试资格,并按分数高低进行递补。资格复审合格进入面试及后续程序。

面试

面试分数合格线为60分。面试合格的考生,依总成绩分数高低排序(总成绩=笔试/专项测试×50%+面试×50%),按照拟招职位人数的1:1确定为体检人选,总成绩低于60分的考生不进入体检及候选名单。

备选人才库

依总成绩高低排序,按照拟招职位人数的1:1确定为体检人选。成绩相同的,按笔试\专项测试确定为体检人选。BL01、BL05、BL06岗位总成绩合格且排名前80%及BL02、BL03、BL04岗位总成绩合格且排名前50%的未聘用人员(成绩一年有效),信息录入人才备选库,若相应岗位空缺,将从备选人才库中按成绩由高到低直接补录。

公示

成绩及体检人员名单,将在选拔考核结束后在龙岗政府在线网站上公布。

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