宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才

发布时间:2025-08-23 17:11:16
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营销类信贷经理

金华市

10人

岗位职责

根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。

招聘要求

2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历

专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。

市场经理岗

金华市

5人

岗位职责

通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。

招聘要求

2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历

专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。

营销类业务经理

金华市

10人

岗位职责

根据信用卡业务发展需要和部门工作安排,负责推进信用卡业务,引进基础客户。

招聘要求

2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历

专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。

公司银行客户经理

金华市

5人

岗位职责

具备一定营销和市场拓展能力,根据公司银行业务发展需要和部门工作安排,负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。

招聘要求

2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历

专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。

理财经理

金华市

5人

岗位职责

根据财富管理业务发展需要和部门工作安排,负责管户维护财富客户,为优质个人客户提供财富管理及综合金融服务

招聘要求

2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历

专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。

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