招聘流程
简历接收
从即日起至2022年3月9日截止。
在线测评
简历投递成功后，系统将自动发送在线测评邮件，请按邮件通知内容在规定时间内完成作答。
简历筛选
自报名日起至3月10日，本行将陆续进行简历筛选。对通过筛选的同学，将在3月11日-12日通过电子邮件或短信形式通知在线考试的具体安排。
在线考试
本行将于2022年3月13日组织在线考试，具体安排及要求请参照邮件通知内容。
面试
应聘者通过在线考试环节后，本行将组织面试，重点对应聘者的基本情况、求职意向、综合能力进行考量。
Offer发放
通过面试的应聘者将被我行正式录用，并发放Offer。
签约
4月中旬，与确认签约的应聘者签订就业协议。
招聘岗位
应聘条件
（一）基本要求
1.总行管理培训生：境内外重点院校2021年、2022年本科及以上学历毕业生，经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类及数理统计类专业，综合条件优异者专业可放宽；
2.金融科技岗：境内外重点院校2021年、2022年本科及以上学历毕业生，软件工程、电子信息、计算机类、自动化类、数学及数理统计类相关专业；
3.专业类及客户经理岗： 2021年、2022年本科及以上学历毕业生，专业不限；
4.综合柜员岗：2022年应届本科学历毕业生，专业不限。
（二）全国大学英语四级（CET-4）成绩在425分以上；
（三）品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录；
（四）综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神；
（五）中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。www.xiaononfu.com
招聘说明
（一）应聘者需登录锦州银行招聘网站（jinzhoubank.zhiye.com）在线投递简历，本次校园招聘安排将通过网站公布，本行将通过短信、邮件等形式发布笔试、面试及其他招聘信息，请保持通讯畅通。
（二）网申截止日期：2022年3月9日。
（三）网申二维码：
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