招聘机构
中国工商银行数据中心
招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。
招聘岗位（55人）
科技菁英计划
主要为技术支持、工具研发、信息安全等领域的科技专业人才。
工作地点
上海/北京
招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我中心将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我中心有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我中心从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向 任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
电子邮箱：zp@dc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 ) http://www.xiaononfu.com/
联系电话：021-39898231
联系电话：021-28989926
| 中国工商银行股份有限公司数据中心2022年度春季校园招聘岗位 | |||||||
| 岗位名称/对外发布名称 | 职位描述 | 职位要求 | |||||
| 基本条件 | 院校及学历条件 | 外语条件 | 专业条件 | 其他条件 | 可予以优先考虑的情形 | ||
| 数据中心-科技菁英计划（上海地区） | 1.培养方向一：技术支持类人才。主要负责生产运维相关的主机系统、开放平台系统、网络、硬件设备、机房动力等专业领域的技术运维及支持工作。 2.培养方向二：工具研发及创新研究类人才。主要负责运维工具平台的需求管理，界面及功能设计、开发、完善和维护，以及互联网金融业务相关平台建设、系统研发工作；负责基础架构技术研究、IT创新研究工作。 3.培养方向三：信息安全类人才。主要负责安全攻防技术体系与安全运营技术平台的规划设计与建设，负责全集团安全事件、安全漏洞、安全监控、安全策略等安全一线集中管理和统一安全运营以及渗透测试等工作。 |
1.招聘录用人员须为2022年应届毕业生。 对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2021年境内高校毕业生，可以按照2022年应届毕业生对待。 2.境内院校应届毕业生须在2022年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。 3.境外院校应届毕业生须在2021年1月1日至2022年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。 4.境内院校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外院校应届毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。 |
1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 |
具有良好的英语能力，具体如下： 1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。 2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 |
计算机类、电子信息科学类、电气信息类、数学类、能源动力类、管理科学与工程类、机械类等相关专业。 | 具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。 | 1.在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑。 2.在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。 |
| 数据中心-科技菁英计划（北京地区） | |||||||
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