基本条件
具有良好的思想政治素质和职业操守，遵纪守法，诚实守信，无不良记录，身体健康；有强烈的事业心、责任心和团队协作精神，认同“民企、小微、高端客户银行的市场定位和“激情、投入、真诚、善良的企业文化；具有全日制大学本科及以上学历，金融、经济管理、信息科技等相关专业；具备相应岗位的知识、技能和学习能力，能吃苦耐劳，心理素质好。
招聘岗位及应聘要求
（一）部门负责人岗
涉及部门：主要包括办公室、人力资源部、计划财务部、公司银行部、金融市场部、票据业务部、零售银行部、风险管理部、运营管理部、信息科技部、企业金融团队及零售业务团队负责人。
应聘要求：年龄在40周岁以下；熟悉相关业务流程；5年以上金融从业经验，3年以上团队管理经验；具有解决复杂问题的能力、较强的执行力以及激励、沟通、协调、管理团队的能力；职业操守好，责任心强。
（二）专业岗位工作人员
岗位类别：上述部门有关市场营销、风险管理、综合管理、会计运营、信息科技类专业岗位工作人员。
应聘要求：年龄在35周岁以下；2年以上相关从业经验；熟练掌握相关业务知识和技能；有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强；能吃苦耐劳，能力素质满足相关岗位要求。
应聘方式
（一）登陆中国民生银行官方网站（www.cmbc.com.cn），点击首页右下侧“民生招聘图标进入民生银行招聘系统，用本人身份证注册并填写完成个人简历，查看具体岗位职责及要求并申请相应职位。
（二）报名截止时间：2016年1月10日24:00时。
注意事项
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