招聘岗位：资产负债管理岗（总行计划财务部）
招聘条件:
（一）基本要求：
1、诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新。
2、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力。
3、具备良好的语言和文字能力，能熟练运用电脑办公软件。
（二）专业要求
1、年龄35周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业（条件优秀者可适当放宽）。
2、具备比较完整的经济、金融知识体系；熟悉国际国内金融监管体系和要求，具备较强的政策、业务分析能力和沟通协调能力。
3、本科学历3年以上、硕士研究生学历2年以上相关工作经验。
4、具备商业银行相关岗位经验者或国内知名会计师事务所相关工作经验者优先。
5、具备CPA、CFA、FRM等认证资格者优先。
岗位职责:
1、协助总经理制定和实施全行资产负债管理政策，制定、落实资产负债配置策略，开展资产负债业务分析，提出管理建议。
2、协助总经理制定全行资产负债业务发展规划，编制及配置资产负债年度计划;实施业务计划进度管理，落实央行合意贷款增量及银监会贷存比等管理要求。
3、协助总经理开展全行资产负债结构管理、流动性风险管理和利率风险管理，制定和实施重点业务限额管理，实施资产负债主动配置及管理。
4、协助总经理组织落实资产负债管理委员会办公室职责。
5、协助总经理牵头商业银行资本管理办法在全行的实施推进，完善和落实全行资本管理机制。
用工性质及薪酬福利：本行合同制员工，薪酬福利待遇按我行的有关规定执行，优秀者可考虑给予行政管理职务。
报名时间和方式：
1、报名截止日期：即日起至2016年1月31日，本行视报名情况可适当延长截止日期。
2、报名采用网络方式进行。要求填写报名表、上传电子照片，资格审查通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面“我的申请”查看处理进程。
3、报名网址 :http://job.wjrcb.com。
4、资格审查通过后，我行将组织笔试、面试、体检、背景调查，择优录用。
5、咨询电话：0512-63969909。
6、我行承诺对应聘资料保密，恕不退还。
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