（一）公司银行部负责人（若干）；
（二）公司业务客户/产品经理（高级、中级、助理级，若干）；
（三）小企业业务客户/产品经理（中级、助理级，若干）；
（四）环球交易服务部负责人（1人）；
（五）贸易融资/外汇业务客户/产品经理（高级、中级、助理级，若干）；
（六）金融市场部负责人（1人）；
（七）票据业务团队主管（1人）；
（八）金融市场/投行/票据业务客户/产品经理（高级、中级、助理级，若干）；
（九）个人银行部负责人（2人）；
（十）个贷业务营销团队主管（1人）；
（十一）个贷、储蓄、理财、网络金融客户/产品经理（高级、中级、助理级，若干）；
（十二）信用卡部负责人（1人）；
（十三）信用卡业务客户/产品经理（中级、助理级，若干）；
（十四）计划财务部负责人（1人）；
（十五）计划财务团队主管（1人）；
（十六）财务、会计经理（中级、助理级，若干）；
（十七）风险管理部：负责人（1人）；
（十八）信贷审查/风险管理经理（高级、中级、助理级，若干）；
（十九）贷后管理/出账审核业务经理（中级、助理级，若干）；
（二十）法律与合规部负责人（1人）；
（二十一）法律与合规业务经理（中级、助理级，若干）；
（二十二）运营科技部负责人（2人）；
（二十三）运营经理（中级、助理级，若干）；
（二十四）信息科技技术经理（中级、助理级若干）；
（二十五）办公室负责人（2人）；
（二十六）人力资源团队主管（1人）；
（二十七）人力资源经理（中级、助理级，若干）；
（二十八）综合文秘、网点建设、安保后勤、党群宣传业务经理（中级、助理级，若干）；
（二十九）营业部负责人（2人）；
（三十）营业室主任（1人）；
（三十一）公司/零售业务部主任（若干）；
（三十二）公司/小企业/个贷/理财客户经理（高级、中级、助理级，若干）；
（三十三）大堂经理（1人）；
（三十四）综合柜员（若干）。
（一）品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录；
（二）素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神；
（三）相貌端正，心态积极，身体健康，无不良嗜好；
（四）金融、经济、财会、法律、管理、IT等相关专业，全日制大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；
（五）符合我行亲属回避相关制度规定。
招聘岗位及应聘条件
详见我行网站招聘栏目职位信息。
报名方式及注意事项
（一）报名方式（请选择以下任意一种方式报名）
1.网上注册报名（建议首选此方式）
请登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘栏目，在线注册并选择职位报名（请填写“社会招聘人才简历）。
2.电子邮件报名
请将以下资料：（1）本人简历电子版（请下载附件模板填写）；（2）身份证、学历证书、职称证书、获奖证书扫描件。以电子邮件方式发送至电子邮箱：cgbnnfhzp@163.com，邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位。
联系人：张先生；联系电话：0771-5789700。
（二）报名截止时间：2016年3月15日。
（三）经初审符合条件者，我行将以电话/短信方式通知笔面试事项。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库（恕不退还，敬请谅解），我行将为您的应聘材料严格保密。
[1] [2] 下一页
