1、35周岁以下，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录；
2、全日制大专及其以上学历，应于2016年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证；
3、符合以上条件人员中，具有会计、计算机、理财、审计、法律等职业资格证书的人员优先。
招聘岗位及要求
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岗位 |
具体要求 |
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支行行长 （德清） |
1、大专及以上学历，45周岁及以下； 2、银行营业机构负责人或支行部门负责人工作经验1年（含）以上，6年（含）以上银行信贷岗位工作经验； 3、熟悉经济、金融基本知识及法律、法规，了解客户集中行业知识，掌握工作规划与计划、团队及员工管理知识。 4、具有较强营销组织能力与业务拓展能力、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。 |
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业务拓展部主管 |
1、大专及以上学历，45周岁及以下； 2、银行业务部主管或管理岗位工作经验2年（含）以上，4年（含）以上银行信贷岗位工作经验； 3、具有较强营销组织、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。 |
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储蓄理财部主管 |
1、从事营销工作3年（含）以上，其中团队主管1年以上，金融保险业优先考虑； 2、熟悉洞察市场需知，具有较丰富的营销组织经验和能力，有一定团队管理能力，较强的沟通表达能力，掌握办公软件操作技能。 |
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管培生 |
1、学历要求：全日制硕士，且本科期间就读院校要求一本或二本； 2、专业要求：法学类、经济学类、统计学类、管理学类等相关专业。 |
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柜员 |
26周岁以下；有银行前台工作经验一年以上者优先考虑；户籍或家庭住址为湖州市。 |
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信贷人员 |
熟悉当地商圈、行业、产业链和社区情况；在当地具有较好的人脉关系和较强的存款组织能力，具有丰富的客户资源者可适当放宽条件；户籍或家庭住址为湖州市。 |
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储蓄理财经理 |
1、熟悉当地周边环境； 2、有亲和力，性格外向，热情、细心而有韧性，会吃苦，喜欢和中老年人打交道； 3、具有邮储、保险、社区、村居等工作经验者优先，客户资源丰富者可适当放宽学历要求。 |
录取流程
1、报名初选；2、笔试；3、面试；4、实习和体检等合格后办理录用手续。
报名方式（咨询电话0572-2537800）
有意应聘者，请选择以下任意一种方式报名：
（一）登陆台州银行湖州分行网站（www.huz.tzbank.com），在“人才招聘相应栏目注册简历并提交申请。
（二）电子邮箱投递简历，下载“台州银行应聘申请表，以“应聘岗位-姓名-户籍（如：应聘储蓄理财经理-张三-安吉）命名邮件发至huzhou@tzbank.com邮箱。
（三）现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件及其复印件、1寸近照1张到台州银行湖州分行人力资源部（湖州市吴兴区滨河路688号，大润发超市对面）报名。
应聘截止日期：截止2016年2月30日。
以上各岗位一经录用，正式员工、统一编制，缴交五险二金。有大客户资源的，优先录用，优先安排岗位。
我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密；如未录用，应聘资料恕不退还。
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