招聘单位:南京分行
工作地点:南京市
岗位一:支行行长
任职条件:
1、年龄42周岁以下,具备本科学历;
2、5年以上金融工作经历,其中4年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;
3、全面了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求;
4、熟悉公司、零售等各项业务与服务;简章发布地址:公务员考试信息网(http://www.xiaononfu.com)
5、具备解决复杂问题的能力,较强的计划和执行力;
6、责任心强,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。
岗位职责:
1、规划支行整体业务发展,维护客户关系,推广和营销支行各类产品,提高支行管理水平;
2、主持支行日常经营管理工作,识别并培养关键人才,组织实施支行绩效考核;
3、落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。
岗位二:国际业务客户经理
任职条件:
1、年龄35周岁以下,本科及以上学历、学士及以上学位;
2、具有4年及以上银行从业经历,其中2年以上国际业务营销工作经历,具备调查、分析和信贷材料组织能力;
3、熟悉南京及江苏市场,具有较强的市场拓展能力,掌握丰富的客户资源。
岗位职责:
1、负责国际业务各类产品的营销推广;
2、负责国际业务客户关系维护及授信业务准入、申报、资产管理、风险监控工作;
3、收集、分析、拓展目标市场,了解客户信息及需求,设计和实施全方位国际业务服务方案;
4、承担国际业务考核业绩指标。
岗位三:金融同业资产管理岗
任职条件:
1、年龄35周岁以下,本科及以上学历、学士及以上学位;
2、具有4年及以上银行或金融机构相关岗位工作经验,有较强的市场拓展能力;
3、具备高度的工作责任心、良好的个人品质,具备较好的沟通能力和协调能力,具备一定的抗压能力;
4、对资产管理、投资银行、风险投资有基本认识,对公司运营、产业发展有基本认知,有较强的逻辑分析能力,能分析解读金融监管政策。
岗位职责:
1、协助部门总经理制定资产管理业务战略和政策,并推动实施,确保业务政策有效传导;
2、根据投资策略要求和投资需求,制定分行同业投资计划,负责同业资产配置,保证业务有序开展;
3、根据头寸管理和销售要求,制定分行同业融资计划,负责指导进行市场询价,保证交易操作顺利完成;
4、在总行授权的范围内,推动理财产品发行,确保同业理财业务正常开展。
岗位四:投资银行项目经理
任职条件:
1、年龄35周岁以下,本科及以上学历、学士及以上学位;
2、具有4年及以上银行或金融机构相关工作经验,市场营销、经济、金融、管理等相关专业,具有投资银行、信托机构、会计师事务所、律所等相关领域经验者优先;
3、熟悉国家经济、金融方针政策和监管要求,熟悉行业及市场前沿知识;
4、具备较强的风险判断能力、市场分析能力以及沟通协调能力,熟练使用办公软件。
岗位职责:
1、搜集和研究市场信息,跟踪同业动态和宏观经济变化,分析市场动态,以提供政策修订、项目开展、撰写方案的信息依据;
2、负责投资银行项目的尽职调查工作,项目评估工作,并配合、指导支行完成项目在我行内部的评审工作;
3、在总行的指导下进行投资银行业务材料(包括但不限于债券募集说明书、并购贷款尽职调查报告等)的撰写;
4、投行业务承揽营销;
5、建立、健全分行投行业务营销的各项规章制度和实施办法,达到促进业务发展的目的。
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第2篇 2016半年南京市第一医院招聘资格复审名单
2016年上半年事业单位公开招聘资格复审人员名单
填报单位: 南京市第一医院
填报时间:
2016年秦淮区教育局所属中学、中等专业学校补充招聘新教师岗位信息表 序号 招聘单位 招聘学科 招聘数 报名方式 报名时间 报名地点 联系方式 1 南京市第三高级中学 英语 1 现场报名 2016年5月23日—5月27日 &【查看全文】
第4篇 南京市秦淮区中学、中等专业学校新教师2016年招聘补充19人招聘学科(专业)及人数 (一)招聘总数:19人。 (二)招聘学科(专业)及人数: 中学、职业学校学科:语文2人、数学2人、英语4人、物理3人、生物1人、体育2人、心理1人。 职业学校专业:贸易与经济1人、电工电子1人、汽车修理2人。 (中学、职业学校具体招聘岗位需求信息详见附件) 招聘条件及对象 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律,无违法违纪行为,具有良好的品行和职业道德。 (二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件。热爱教育事业,具有良好的教师素质;有二级乙等(语文学科需具备二级甲等)及以上普通话等级证书。http://www.xiaononfu.com/ (三)符合学科(专业)需求和《2016年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》中的报名条件。 (四)已参加南京市教育局统一组织的2016年四城区新教师公开招聘考试笔试,取得“同意面试&【查看全文】
第5篇 南京金陵科技学院2016年招聘人员岗位表金陵科技学院2016年度公开招聘辅导员及其他工作人员岗位信息表 类别 编号 招聘单位 经费来源 招聘部门名称 岗位类别 人数 开考比例 需求专业 学历 学位 其它资格条件 招聘对象 用人方式 招聘部门(单位)考试形式和所占比例 其他说明 A类 01 金陵科技学院 全额拨款 二级学院辅导员 专业技术岗 17 1:3 不限。 研究生 硕士 中共党员。 不限 编外 笔试40%,面试60%。 B类 02 金陵科技学院 全额拨款 教务处 专业技术岗 1 1:3 现代教育技术、教育信息化、计算机科学与技术、软件工程、信息管理、【查看全文】
第6篇 江苏南京市中心医院(市级机关医院)2016年招聘面试成绩招聘单位 岗位抽签号 招聘岗位 招聘人数 面试抽签号 姓名 面试成绩(满分100分) 南京市中心医院 (南京市市级机关医院) 1 内科(编外) 6 1 闵睿 56.2 2 林心如 51.6 3 刘新 55.6 4 陈小沛 75.2 5&【查看全文】