报考条件
1.经济、金融、管理、会计等相关专业，全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2.年龄在35周岁以下，应聘负责人岗可适当放宽至40周岁以下;
3.身体健康、品貌端正，遵纪守法，无不良记录;
4.具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;
5.认同我行“以人为本、业绩导向”的企业文化;
6.与本行员工无亲属关系。
工作地点：郑州市区及登封、巩义、新密、荥阳四个县域。
招聘岗位、人数要求
(一)支行行长/团队负责人(同城15人、县域4人，工作地点为郑州市区、登封、巩义、新密、荥阳)
岗位要求：
1.5年以上银行工作经验，并具备3年以上银行市场营销及团队管理经验;
2.熟悉经济金融政策、法规及银行产品和流程，市场资源丰富，开拓能力、团队管理能力和风险控制能力较强;
3.资源特别丰富或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。
(二)支行主管公司、零售业务副行长/业务团队负责人(同城15人、县域4人，工作地点为郑州市区、登封、巩义、新密、荥阳)
岗位要求：
1.5年以上银行工作经验，并具备3年以上银行市场营销及团队管理经验;
2.熟悉经济金融政策、法规及银行产品和流程，市场资源丰富，开拓能力、团队管理能力和风险控制能力较强;
3.有资源特别丰富或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。
(三)公司客户经理、零售客户经理岗(若干人，工作地点为郑州市区、登封、巩义、新密、荥阳)
岗位要求：
1.2年以上银行市场营销岗位工作经验;
2.熟悉银行业务流程及产品，具备良好的市场营销能力;
3.有良好社会资源者，条件可适当放宽。
(四)理财经理岗( 若干人，工作地点为郑州市区、登封、巩义、新密、荥阳)
岗位要求：
1.具有2年以上银行理财岗位工作经验;
2.熟悉银行零售业务流程及产品，具备良好的市场营销能力;
3.具有CFP、AFP证书的优先考虑。
(五)会计主管岗( 若干人，工作地点为郑州市区、中牟、登封、巩义、新密、荥阳)
岗位要求：
1.具有3年以上银行会计岗位管理工作经验;
2.具有会计从业资格证书，熟悉银行会计规章制度、业务操作流程;
3.具有注册会计师资格的优先考虑。
(六)综合柜员岗( 20人，工作地点为中牟、登封、巩义、新密、荥阳)
岗位要求：
1.年龄28周岁以下，具有会计从业资格证书，1年以上银行柜面岗位工作经验;
2.形象气质佳，具有良好的服务意识和亲和力。
(七)其他社会资源丰富、管理能力强，专业能力特别突出的优秀人才也可报名。
应聘县域支行的应聘者户口所在地(或长期居住地)和工作地点均在县域。应聘人员特别优秀的，上述岗位要求可适当放宽。一经录用，中原银行总行营业部将提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。
招聘程序
本次招聘包括报名、简历筛选、笔试、面试、体检和录用六个环节。
应聘方式及注意事项
1.登陆中原银行官网(http://www.zybank.com.cn/)，点击网页右下角“人才招聘”图标，链接进入招聘页面，填写完整简历并提交申请。
2.本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2016年2月24日24点整。
3.本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。
4.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
5.本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。
咨询电话： 0371-65568620
