所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
招聘岗位及应聘条件
(一)公司银行部总经理(1人)
1、经济、金融、财会、营销类等专业全日制本科(含)以上学历;
2、具有商业银行5年(含)以上公司业务工作经验，熟悉公司业务，担任该领域负责人(副总经理及相当职位以上)3年(含)以上;
3、具有较好的社会关系，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
4、年龄不超过40周岁;
5、具有较多客户资源者，上述条件可适当放宽。
(二)小企业金融部总经理(1人)
1、经济、金融、财会、营销类等专业全日制本科(含)以上学历;
2、具有商业银行5年(含)以上公司业务工作经验，熟悉小企业信贷业务，担任该领域负责人(副总经理及相当职位以上)3年(含)以上;
3、具有较好的社会关系，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
4、年龄不超过40周岁;
5、具有较多客户资源者，上述条件可适当放宽。
(三)公司银行部副总经理(金融市场业务)(1人)
1、经济、金融、财会、国际贸易、营销类等专业全日制本科(含)以上学历;
2、具有商业银行5年(含)以上公司业务工作经验，熟悉金融市场业务(主要包括同业业务、银行信用类投资及二级市场结构化业务等)，担任该领域负责人工作3年(含)以上;
3、具有较好的社会关系，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
4、年龄不超过40周岁;
5、具有较多客户资源者，上述条件可适当放宽。
应聘程序
1、符合上述要求的应聘者，请到广发银行网站下载填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，通过电子邮件以附件形式发送至：wenxiao@cgbchina.com.cn。
2、报名截止时间2016年3月20日。经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还，本行代为保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。
[1] [2] 下一页
