招聘岗位及人数
（一）在邯郸市市区、永年县招聘支行行长、支行信贷副行长、支行会计副行长、支行营销副行长各若干名。
（二）在邯郸市市区、永年县招聘员工若干名。
招聘条件
（一）支行行长
1、遵纪守法，无不良信用史，身体健康，年龄在45周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽)，所招聘地域户口，本科及以上学历。
2、具有十年以上银行工作经历，有信贷工作经历3年以上，担任同级职务一年以上或下一级职务三年以上。
3、熟悉银行各项业务知识，有丰富的银行管理经验，风险意识较强，管理能力突出。
4、熟悉当地金融市场情况，具有良好的人脉关系，具有突出的市场开拓能力和领导能力，具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能有效带领团队打开市场开展业务，带领支行完成经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现。
（二）支行信贷副行长
1、品行端正，身体健康，年龄在38周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽)，所招聘地域户口，本科及以上学历。
2、具有六年以上银行工作经历，其中从事信贷工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。
3、精通银行信贷业务，有丰富的银行管理经验，风险意识较强。
4、熟悉银行信贷业务，有一定的客户资源，具备较强的营销意识和市场开拓能力，能够独挡一面，有效带领本部门人员开展各项工作。
（三）支行会计副行长
1、品行端正，身体健康，年龄在38周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽)，所招聘地域户口，本科及以上学历。
2、具有六年以上银行工作经历，其中从事会计、结算工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。
3、精通银行银行会计财务、结算业务，责任心、原则性强，有丰富的银行管理经验，风险意识较强。
（四）支行营销副行长
1、品行端正，身体健康，年龄在40周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽)，所招聘地域户口，专科及以上学历。
2、具有六年以上银行工作经历或担任同级职务不少于两年。
3、熟悉银行各项业务知识，有丰富的银行管理经验，熟悉当地金融市场情况，具有良好的人脉关系，具有突出的市场开拓能力，个人业绩突出，能有效带领团队打开市场开展业务。
（五）员工
基本条件：身体健康，仪表端庄，有较好的沟通和语言表达能力，有强烈的责任心和团队合作精神，社会资源丰富。
1、同业人员
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