基本条件：
1、全日制大学本科或以上学历，经济、金融、会计、市场营销、投资、管理等相关专业；
2、具有较强的逻辑分析能力和解决问题能力；
3、具有一定的英语听说读写能力；
4、具备较强的文字表达和沟通能力；
5、具备相应的岗位知识、技能和学习能力；
6、具有创新、协作精神；
7、人品端正、勤奋敬业、无违规违纪记录或不良从业记录。
岗位职责及条件
（一）公司网络融资部（工作地点：北京）
1、产品经理岗（1人）
岗位职责：
（1）负责网络融资产品优化和开发工作，包括业务需求编写、业务需求评审、配合技术开发、组织业务测试、编写产品管理文件、起草业务管理制度，提供功能完善、客户体验良好的网络融资产品；
（2）负责产品说明书及产品操作手册的编写，针对行内操作、管理人员及行内外客户进行培训；
（3）组织推动公司授信产品上线及营销工作。协助经营机构完成产品的上线工作；编写产品营销指引手册，收集营销案例与经验，对经营机构产品营销工作给予支持与指导；
（4）负责推动行内各经营机构网络融资项目方案设计、实施与落地。
岗位要求：
（1）具有3年（含）以上银行信贷工作经验或互联网金融职能部门工作经验；
（2）熟悉信贷产品开发和信贷管理全流程；
（3）熟悉信贷业务相关监管规定和商事/金融领域主要法律法规；
（4）具备研发推广经历或网络融资业务风险管理经历者优先考虑。
（二）结算与现金管理部（工作地点：北京）
1、产品经理岗（现金管理产品研发方向，1人）
岗位职责：
（1）负责结算与现金管理业务的发展规划，研究制定产品发展方向；
（2）负责结算与现金管理业务的需求分析、产品设计、产品研发，协调实施产品的系统开发，规范与IT需求的撰写与维护，包括集团现金管理、网络收付款、存款增值及资产管理等产品；
（3）实现对产品的成本效益分析，产品开发的项目管理，产品品质管理与客户体验设计，产品操作风险分析与管理，产品规范与IT需求的撰写与维护等产品经理核心职能；
（4）负责制定产品的制度、流程等，并负责修订与解释；
（5）协助市场人员进行营销推动，提供产品技术支持，根据产品推广营销结果，进行数据分析并提交产品设计及优化方案。
岗位要求：
（1）具有两年（含）以上产品设计从业经验，了解产品研发流程，掌握相关政策及法规；
（2）熟悉产品开发项目的管理，产品品质管理与客户体验设计，产品操作风险分析与管理，产品管理办法及业务流程的制定，产品规范与IT需求的撰写与维护等。
2、产品经理岗（存款增值及理财销售方向，1人）
岗位职责：
（1）分析宏观形势、资本市场动态以及财政金融政策，对行业内部研究成果进行分析工作；
（2）参与项目尽职调查和投资项目谈判，起草项目相关文本文件；对项目进行评估，发现机会与主要风险，设计交易结构；
（3）收集挖掘客户需求，根据客户需求，设计完善产品类型，研发新项目、新模式；
（4）关注监管部门创新业务动态，积极参与新产品的储备、设计、开发和执行工作。
岗位要求：
（1）具有3年（含）金融产品营销工作经验，具有深厚的客户资源基础；
（2）熟悉金融理财产品、具备独立的市场行业分析能力；
（3）具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资市场的发展，持有证券从业资格证书、AFP或CFP等证书、保险代理、基金销售专业证书者优先考虑。
3、产品经理（集团现金管理营销方向，1人）
岗位职责：
（1）负责集团现金管理业务市场调研、同业竞争分析、需求收集、方案设计；
（2）制定产品销售策略，参与规划集团现金管理业务的发展方向和产品策略；
（3）组织实施集团客户现金管理类系统和产品的业务培训；
（4）与客户部门共同进行集团客户的市场开发、营销策划，直接参与对重点客户的现金管理方案设计和营销，协助推动项目落地；
（5）设计和改进集团客户产品或项目的操作流程、运营维护流程，完善售后服务体系、改进售后服务质量，提升客户满意度；
（6）进行集团现金管理业务的品牌建设。
岗位要求：
（1）具有3年（含）以上现金管理业务经验；
（2）具有商业银行总行或集团总公司资金管理与资金运营工作经历者优先考虑。
4、产品经理（存款增值及理财销售营销方向，1人）
岗位职责：
（1）负责存款增值及理财业务市场调研、同业竞争分析、需求收集、方案设计；
（2）制定产品销售策略，参与规划存款增值及理财业务的发展方向；
（3）组织搭建存款增值及理财内部沟通平台，进行存款增值及理财业务的内部营销；
（4）协调、组织行内各相关部门对存款增值及理财业务进行推动，进行产品营销培训、业务宣传、劳动竞赛等；
（5）与客户部门共同进行存款增值及理财业务的市场开发，营销策划等，直接参与对重点客户现金管理营销方案设计和营销；
（6）进行存款增值及理财业务的品牌建设。
岗位要求：
（1）具有3年（含）以上市场营销策划经验；
（2）具有相关的银行业务推动经验。
5、产品经理（网络收付营销方向，1人）
岗位职责：
（1）负责网络收付业务市场调研、同业竞争分析、需求收集、方案设计；
（2）制定产品策略，参与规划网络收付业务的发展方向；
（3）组织搭建网络收付业务内部沟通平台，进行网络收付业务的内部营销；
（4）协调、组织行内各相关部门对网络收付业务进行推动，进行产品营销培训、业务宣传、劳动竞赛等；
（5）与客户部门共同进行网络收付业务的市场开发，营销策划等，参与对重点客户现金管理营销方案设计和营销；
（6）进行网络收付业务的品牌建设。
岗位要求：
（1）具有3年（含）以上市场营销策划经验；
（2）具有相关的银行业务推动经验。
6、产品运营岗（1人）
岗位职责：
（1）开展结算与现金管理产品运营方式创新，产品运营化、运营产品化；
（2）从一次性售卖产品/服务逐渐变为可长期持续高频运营的服务，关注与用户直接持续的接触和需求反馈；
（3）组织编制产品手册，设计产品运作流程，实施产品日常运行管理，总结案例并推广；
（4）负责平台及渠道业务相关操作风险管理；相关管理办法、规章制度建设、业务检查建立与产品创新相适应的内控管理机制；
（5）公司客户互联网渠道相关业务报表和数据分析。
岗位要求：
（1）具有3年（含）以上产品运营经验，有线上产品运营经验者优先；
（2）具有BAT及大型互联网企业、全国性商业银行总行现金管理、企业网银、网络融资及相关工作经验者优先考虑。
7、系统建设岗（1人）
岗位职责：
（1）根据部门发展战略要求，制定平台与渠道业务的发展规划及实施方案；
（2）根据平台的特点，设计规划可长期持续高频运营的平台服务，关注与用户直接持续的接触和需求反馈，进行数据分析并提交产品设计及优化改进建议方案；
（3）协助设计、制作公司电子渠道产品线中长期发展计划，指导相关的系统搭建；
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